2019年葫芦岛市南票区招聘教师公告

 　　2019年葫芦岛市南票区招聘教师公告

事业单位招聘网2019年5月5日讯：为加强我区师资队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发〔2011〕15号)精神，结合南票区各校学科缺岗情况和教育教学工作需求，经报请市政府同意，现面向社会公开招聘教师，有关事宜公告如下：

　　一、招聘人数

南票区教育系统拟公开招聘中小学学科教师70名，其中中学19名、小学51名，具体招聘信息详见附表。

　　二、招聘条件

(一)基本条件

1、热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。无违纪处分和违纪记录。

2、具有与应聘岗位相适应的职业道德素质、学识水平与工作能力。

3、身心健康，能适应本岗位工作要求。

有下列条件之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或近五年内受过治安处罚的;

(2)有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的;

(3)曾参加过邪教组织和其他非法组织或者带有黑社会性质组织的;

(4)具有不宜从事教师职业的疾病或生理缺陷的;

(5)已具有事业编制和公务员身份人员不得报考。

(6)法律、法规规定的不允许聘用的人员。

(二)岗位条件

1、学历条件：

中学教师：全日制普通高等院校师范专业专科(高中起点)及以上学历毕业生;非师范专业全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生(生物、地理专业可放宽至专科)。

小学教师：全日制普通高等院校专科及以上学历师范类及非师范类的毕业生。

2、专业要求：

专业要求见《职位信息表》。

3、教师资格证要求：

报名者必须具有同等级别及以上教师资格证书，报考岗位所需学科要与所持教师资格证学科相同(如果教师资格证学科不明确的，以教师资格认定申请表的学科为准)，小学班主任岗位应具有小学及小学以上教师资格证，教师资格证学科应与中小学课程相符。

4、户籍条件：

(1)小学班主任、中小学英语：限南票区户籍。

(2)地理、生物不受户籍限制。

(3)除以上岗位外，其余岗位限葫芦岛市户籍(南票、连山、龙港、兴城、建昌、绥中、杨家杖子经济开发区)

(4)父母其中一方工作单位在南票区直机关、事业单位的毕业生可视为南票区户籍。户籍确认时间截止到发布公告之日(不含公告发布当日)。

5、年龄要求：1984年1月1日以后出生。

6、其他条件：报考者只限报考一个岗位。

　　三、招聘教师程序

采取报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用。

(一)报名

1、采取现场报名的方式，报考人员须本人亲自到现场办理报名手续，不得委托他人。

2、同一学科岗位的报名人数与招聘计划数的比例不少于3：1，低于3：1比例的取消或减少该学科招聘岗位，将空岗指标调剂到其它岗位，有变化的将在葫芦岛市人力资源和社会保障网上补发公告。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招考条件的岗位。

　　3、报名时间：2019 年 5 月8日至 5 月 10 日(上午9:00—11:00;下午13:40—16:00)，报考者应遵守报名时间，逾期不再受理。

4、报名地点：南票区教育局五楼

5、携带材料：(1)报名时需提交以下材料原件及复印件：户口本或公安机关户籍证明(父母其中一方工作单位在南票区直机关、事业单位的毕业生需提供父母单位的证明并单位党、政一把手签字，加盖单位公章)、身份证、学历证书、报到证、教师资格证书。(2)《南票区公开招聘教师报名登记表》(3)《2019年南票区招聘教师考试准考证》(考生在南票区政府网站(网址：http://npq.hld.gov.cn/)或葫芦岛市人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.hld.gov.cn/)自行下载并打印本人基本信息及照片。(4)报名费100元。联系电话：4923323。

(二)资格审核

对报名者进行资格审核，不合格者不得报名。

(三)笔试

1、笔试分数：总分100分，笔试结束后，由招聘工作领导小组根据成绩汇总，分析确定最低合格分数线。根据笔试成绩由高到低，一般不低于招聘岗位数1：2的比例确定面试人选，出现末位成绩并列者，一并进入面试。

2、笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

3、考试时间为2小时。

4、笔试时间、地点见准考证，考生考试时必须携带准考证和身份证。

(四)面试

按照招聘计划，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。按照各招聘学科岗位总数1：2的比例进入面试，末位出现并列者，一并进入面试。低于1：2比例的相应取消或减少该学科岗位指标。最后一名面试人员自愿放弃及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补(招聘领导小组统一划定的笔试及格线以下的不可以递补)。递补按各学科考生在笔试成绩合格人员中由高到低的顺序等额递补。递补面试人员于面试前进行公布。面试时间、地点一并通知。

面试相关事宜和参加面试人员名单，将通过葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站发布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能聘用。面试采取现场试讲的方式。

1、时间为15分钟，满分为100分。报考体育、音乐、美术学科的考生要进行专业特长展示，展示时间为5分钟(特长展示分数占面试总分的40%，试讲分数占面试总分的60%)，教具、服装自带。

2、面试成绩当场评判、当场公布。对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权。

3、面试评委：外聘非本市学科教师担任，每组7人。

笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，按照招聘计划由高到低1：1的比例确定参加体检人选，总成绩并列者以面试成绩高者进入体检。

(五)体检

体检标准参照《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》第十七条执行。由招聘领导小组负责在指定的市级以上综合性医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，取消聘用资格;对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况及体检不合格的考生，取消其聘用资格，按总成绩由高到低的顺序等额递补并重新组织体检。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序等额递补。如体检过程中出现同一岗位均无合格人员，或因弃岗无聘用人选的岗位，按笔试成绩由高到低1：2的比例确定人选增加一次面试进行补充。

(六)考核

考核中发现有不符合招聘条件的不予聘用，并按总成绩由高到低的顺序等额递补。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序等额递补。

1、有违法违纪行为的，受违纪处分在处分期内或有违法记录的;

2、报考资格条件不真实的;

3、拒不服从组织安排的;

4、不具备聘用条件的其它情况。

(七)公示、聘用

经笔试、面试、体检、考核合格确定的拟聘人员，进行公示，公示期为7个工作日。对公示无疑议的予以聘用。

　　四、其他事项

(一)被聘用的考生在聘用单位工作期至少五年，五年内不得调出或借出。

(二)新聘用人员试用期半年(高校毕业生见习期一年)，试用(见习)期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，由南票区公开招聘教师工作领导小组取消其聘用资格。

(三)考生请随时关注南票区政府网站或葫芦岛市人力资源和社会保障局网站，以便及时查看相关信息。

　　五、纪律与监督

(一)实行诚信承诺制度，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效，伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消其应聘资格，两年内不得参加本区教师招聘考试。确保所填报的通讯工具畅通，能联系到本人，否则后果由考生自负。

(二)考试实行回避制度，负责招聘领导小组成员及工作人员与应聘人员有规定范围内应当回避关系的，应当回避。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。

(四)本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。

本《公告》未尽事宜，由南票区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　南票区公开招聘教师工作领导小组

　　2019年4月30日