2024年福建师范大学仙游附属学校考核招聘新任中学教师公告

为深入实施人才强县战略,提高教师队伍整体素质,推进教育事业发展,结合我县人才发展需要和福建师范大学仙游附属学校学科紧缺需要,拟专项招聘福建师范大学仙游附属学校2024年新任中学教师18名(详见招聘岗位表),具体方案如下:

一、招聘对象

2024年福建师范大学仙游附属学校考核招聘新任中学教师公告

1.应往届硕士研究生及以上学历、学位毕业生;

2.教育部直属师范大学师范类应届本科毕业生,须取得学历、学位;

3.福建省内本科高校2024届优秀师范毕业生(本专业综合评价前20%)、福建省内本科高校中通过二级认证师范专业的2024届优秀毕业生(本专业综合评价前30%)。

二、招聘岗位和任职条件(招聘数共计18人)

序号学段招聘岗位招聘人数学历学位专业其他要求

1中学物理教师1硕士研究生硕士学位物理学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证

2生物教师1硕士研究生硕士学位生物科学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证

3信息技术教师1硕士研究生硕士学位计算机软件技术类具备相应学科高级中学及以上教师资格证

4语文教师1硕士研究生硕士学位汉语言文学(教育),中国语言文学(教育),汉言文学,文艺学,中国现当代文学,学科教学(语文),语文教育。具备相应学科高级中学及以上教师资格证

5中学语文教师3本科及以上学士及以上学位中国语言文学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证

6数学教师3本科及以上学士及以上学位数学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证

7英语教师3本科及以上学士及以上学位外国语言文学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证

8历史教师2本科及以上学士及以上学位历史学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证

9地理教师2本科及以上学士及以上学位地理科学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证

10心理健康教师1本科及以上学士及以上学位心理学类

具备相应学科高级中学及以上教师资格证

备注:1.专业设定依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》

2.学历要求是指国家承认的列入国民教育序列的学历

其他条件要求:

1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,具有敬业奉献精神,思想品德好,身体健康,能胜任中小学教育工作。

2.资格及专业要求:须取得相应学科、相应级别的教师资格证书及毕业证书和学位证书。本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》作为岗位专业条件设置和审核依据。

3.普通话等级要求:须取得普通话二级乙等及以上证书,语文学科须取得普通话二级甲等及以上证书。

4.英语能力要求:英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。

5.所有证书必须在2024年12月31日前取得。

6.年龄18周岁以上、35周岁以下(在1988年5月1日至2006年4月30日期间出生),博士研究生可以放宽年龄到40周岁以下。

7.因受过刑事处罚和法律、法规等有关规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。

三、信息发布

招聘公告等信息在仙游教育信息网(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)、莆田市人力资源和社会保障局网(http://rsj.putian.gov.cn/)发布。

四、报名和资格审查

(一)报名时间:2024年4月30日至5月24日下午5:30截止,逾期不予受理。

(二)报名方式:电子报名。

符合条件的应聘者须将个人简历、《福建师范大学仙游附属学校考核招聘2024年新任中学教师报名登记表》(见附件2)、身份证、毕业生就业推荐表(或所在高校出具的证明原件)、普通话等级证书、教师资格考试合格证(已取得教师资格证书的提供教师资格证书)、成绩表及相关荣誉证书原件扫描件。扫描件发送至仙游县教育局人事股邮箱:xyxjyjszglg@126.com。

说明:电子文档以姓名+学校岗位名称+学段方式命名(如:林某某+福建师范大学仙游附属学校高中语文教师)。

(三)资格审查:应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求,选择一个岗位进行报名。报名提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效,面试时应提供纸质复印件一份并随带原件进行验证,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

具体联系方式如下:

联系人:梁老师联系电话:13666930777

联系地址:福建省莆田市仙游县鲤城八二五北街557号(邮编351200)

五、招聘程序和考核办法

面试时间和地点:另行通知。

资格初审、复核、面试、考核、体检、考察等由仙游县教育局负责组织实施招聘工作。

1.面试对象:符合报名条件的报考者,列为面试对象。

2.本次考核招聘面试采用教学技能考核方式进行,总分100分,具体考核内容及分值如下:

片段教学:时间10分钟,分值100分,片段教学内容在指定的教材内随机抽签决定。

符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1以上方可面试考核。报名人数不足3:1比例的,经人事部门同意后对外公布,可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时,报名人数仍未达到3:1比例的,应增加相近专业或类别,若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的,参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

面试考核成绩划定合格线达到70分以上(含70分),计分办法:面试成绩实行百分制,评分采取各去掉1个最高分和1个最低分后的平均分值,所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数,同分数采取抽签决定先后顺序。

3.教学技能考试使用教材(现场考核提供为准)

语文:高中语文必修上册(人民教育出版社,2019年8月第1版);

数学:高中数学必修第一册(人民教育出版社,2019年6月第1版);

英语:高中英语必修第一册(人民教育出版社,2019年6月第1版);

物理:高中物理必修1(山东科学技术出版社,2020年7月第1版);

生物:高中生物学必修1[分子与细胞](人民教育出版社,2019年6月第1版);

历史:高中历史必修[中外历史纲要(上)](人民教育出版社,2019年8月第1版);

地理:高中地理必修第一册(人民教育出版社,2019年6月第1版);

信息技术:高中信息技术必修1[数据与计算](教育科学出版社,2019年8月第1版);

心理健康:中学生心理健康高中一年级(福建教育出版社,2013年8月第3版)。

六、体检和考察

(一)体检

1.地点:二级甲等及以上等级的综合性医院。

2.对象:经考核合格的应聘对象。

3.标准:参照教师资格申请人员体检相关规定执行。由招聘单位主管部门负责。体检缺席者,取消聘用资格。

招聘单位主管部门按1:1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。

(二)考察

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员中集体研究确定,并在仙游教育信息网(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位和毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督。

八、聘用、递补

经公示不影响聘用的,由县教育局办理聘用手续,并按有关规定签订聘用合同。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

考核或体检不合格的,原则上招聘单位主管部门按合格线上考生的面试成绩高到低依次确定递补人选,每个岗位最多可进行两轮递补。

九、联系方式:咨询电话:0594-8395319,联系人:梁老师,13666930777。

电话开通时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

本次招聘由仙游县教育局组织实施,仙游县人力资源和社会保障局全过程指导和监管,邀请县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组实行全过程监督。

监督电话:0594-8397776(县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组)。

十、其他事项

通过招聘程序所确定的拟聘用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,否则取消聘用资格。

附件

《片段教学》评分表(100分)

学科:              考生姓名:            毕业院校与专业:

项目

评价要点

得分

教学内容

(30分)

体现教育教学理念、本人教学思想,教学设计新颖;

符合课标、教材要求,切合学生实际;

概念准确、观点正确、举例恰当、条例清楚、逻辑无误;

教学重点突出、难点突破,目标达成到位。

 

教学方法

(30分)

创造良好教学情景,营造宽松教学氛围,激发学生学习积极性,尊重学生的主体地位;

教学步骤合理清晰,教学方法科学实用、教学策略得当,媒体选用合理;教学灵活、善于启发引导、富有激情。

 

教学效果

(25分)

目标明确,内容充实,逻辑性强,层次清晰,方法手段科学合理、课改意识强,有特色、目标达成效果好。

 

教师素质

(10分)

仪态大方,教态亲切自然,应对从容;

语音准确,表达顺畅,语言简明、生动、有启发性感染力;

学识素养良好,教学情感得当,媒体应用娴熟。

 

板书

(5分)

板书内容:书写工整,内容正确,条理清楚,符合规范要求;

板书艺术:布局合理,疏密得当,版面干净整洁,美观大方。

 

总分

 

 

评委签名:

 
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