2024年河源市紫金县政务服务和数据管理局招聘编外人员公告

根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》(紫府〔2020〕47号)文件精神，结合工作需要，经局党组研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员4名。现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位

紫金县政务服务和数据管理局编外工作人员(普通类)4名。

二、招聘条件

(一)拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。

(二)学历：大专或以上学历。

(三)有良好的沟通协调能力和语言表达能力，熟悉办公软件操作，有窗口工作经验者优先。

(四)年龄：40周岁以下(1984年5月13日以后出生)。

(五)涉嫌违法违纪、正在审查尚未作出结论的，或其他不符合招聘条件的人员，不得报考。

三、报名和资格审核

(一)报名时间：2024年5月13日至5月17日，上午8：30-12:00，下午3:00-5:30。

(二)报名地点：紫金县政务服务和数据管理局四楼办公室(紫金县紫城镇沿江路62号)

(三)报名方式：采取现场报名方式，报名人员应在规定时间内携带须提交的材料到指定地点报名。

(四)报名时需提供以下材料：

1.本人填报的《紫金县政务服务和数据管理局2024年公开招聘编外人员报名表》(详见附件)1份;近期大1寸正面免冠彩色照片1张。其中，学习及工作经历在时间段上须连贯完整。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件相一致，并提供有效通讯方式。

2.有效居民身份证、户口簿、学历证书等材料原件及复印件1份。

3.无犯罪记录证明、个人征信报告各1份。

(五)资格审核

1.根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从符合报名条件的人员中，择优确定面试人员，将以电话或短信形式告知,不符合招聘条件或不按要求提供报名资料的，视为资格审核不通过。

2.本次考试资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员提交的报名资料必须真实、准确,提供虚假报名资料的，一经查实，立即取消报考资格;对伪造变造有关证件、证明、信息骗取资格的，将按有关规定予以处理。

3.报名咨询电话：0762-7818855(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)。

四、考试方式

(一)考试采取面试方式进行，面试对象按实际报名并通过资格审核的人数，为面试人数确定。经审核确定为符合面试人员的，将以电话或短信形式告知，未收到相关通知的考生不列入面试范围。面试结果取最高分的考生依次录取。因报考人员政审不合格或放弃录取资格的，将从高分到低分依次递补。

(二)面试主要为现场处理能力测试，对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分，合格分数为60分(含)以上。面试时间、地点另行电话通知。

五、聘用程序

(一)体检。按照拟聘用岗位数及面试成绩从高到低确定等额体检人数。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。

(二)政审。通过体检的人员确定为政审对象。政审应提交身份证、户口本、毕业证书、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。

(三)公示。根据体检、政审结果，确定拟聘用人员。拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。如因体检、政审等不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试最终成绩合格的考生中，从高分到低分进行补录，并按规定对递补人员进行体检、政审和公示。

(四)递补聘用。出现下列情形之一的，按面试成绩由高到低依次递补拟招聘人选：

1.体检不合格或未按规定时间提交体检报告的。

2.拟招聘人员放弃招聘资格的。

3.招聘人员未报到的。

4.招聘人员试用期内考核不合格解除劳动关系的。

(五)聘用手续。拟聘用人员名单经公示无异议的，由公开招聘编外人员工作领导小组审核并备案后，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订书面劳动合同，试用期为1个月。

六、聘用人员待遇及管理

(一)聘用人员工资及福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

(二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

七、其他事项

报考人员参加面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。未尽事宜，由紫金县政务服务和数据管理局负责解释。

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紫金县政务服务和数据管理局2024年公开招聘编外人员报名表

紫金县政务服务和数据管理局

2024年5月12日

原标题：紫金县政务服务和数据管理局2024年公开招聘编外人员公告

文章来源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_605730.html