2018年黑龙江绥化市望奎县委办公室选调工作人员公告

   2018年黑龙江绥化市望奎县委办公室选调工作人员公告

事业单位招聘网2018年3月20日讯:为进一步加强县委办公室干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,经研究决定,面向全县机关事业单位在编在岗人员选调6名工作人员补充到县委办公室工作。

  一、选调计划和范围

计划选调6名望奎县全额财政拨款的行政和事业单位工作人员。

  二、选调资格

(一)基本条件

1.具有两年以上工作经历(不含试用期)。

2.全日制统招大专以上学历,专业不限。

3.年龄在35周岁以下男性(1983年1月31日以后出生)。

4.符合《公务员法》规定的回避要求。

5.近两年年度考核等次均为称职以上。

(二)不得报考的情况

1.试用期内的人员;

2.省政法干警招录培养体改生、省选调生和新录用的乡镇公务员等按照有关规定有服务期要求,未达到服务期限的,或对转任有其他限制性规定的;

3.正在接受审计、纪律审查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.选用后与县委办公室现职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

5.具有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的。

  三、选调程序与方法

(一)报名

符合报名条件者填写《望奎县委办公室选调工作人员报名表》(报名表登录wkxwbxd@163.com自行下载,密码:xwb123456,报名时将报名表电子版与纸质版一并提供),并提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网打印教育部学籍在线验证报告、近期一寸免冠蓝色背景照片(含电子版照片)2张。

  报名时间:2018年3月19日—31日(周六、周日除外)。

报名地点:县委三楼316室。

联系人:陈烜伟 联系电话:6462806

(二)笔试

笔试由选调工作人员工作领导小组统一组织,主要测试综合素质和能力,不指定考试范围。

笔试时间、地点以选调单位电话通知为准。

(三)面试

根据笔试成绩,按拟选调职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选,进行结构化面试,主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。

【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

面试的具体时间、地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按选调计划1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。

(四)体检

体检工作由选调单位统一组织,体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。若出现体检不合格的情况,由选调单位研究确定是否递补。

(五)公示和办理手续

1、公示。公示期为5个工作日。

2、办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,到选调单位先行试用。试用合格、能够适应岗位的,由选调单位提请办理调动手续。不能适应的,回原单位。

  选调工作领导小组

  2018年3月19日

相关招聘

2024年黑龙江绥化望奎县事业单位引进人才公告

为全面落实《新时代龙江人才振兴60条》《人才兴绥20条》政策措施,进一步改善我县人才队伍结构,积极引进高学历、高素质人才,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发

  • 查看本文

  • 2024年绥化望奎县事业单位招聘考试公告(48人)

    为扩大“市委书记进校园”引才活动成果,解决望奎县事业单位人才短缺问题,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于

  • 查看本文

  • 2023年绥化望奎县事业单位招聘考试公告(60人)

    事业单位招聘网2023年10月28日讯:为解决望奎县事业单位人才短缺问题,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事

  • 查看本文

  • 2023年黑龙江绥化望奎县事业单位引进人才公告

    事业单位招聘网2023年08月14日讯:按照2023年度“黑龙江人才周”引才活动有关要求,为进一步改善我县人才队伍结构,积极引进高学历、高素质人才,根据《黑

  • 查看本文

  • 2023年绥化望奎县事业单位招聘考试公告(53人)

    事业单位招聘网2023年06月17日讯:为解决望奎县事业单位人才短缺问题,进一步加强人才队伍建设,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《

  • 查看本文

  • 查看本文更多推荐:〖 望奎 绥化 黑龙江

    地区推荐
    关于我们 | 免责声明 | 侵权投诉 | 联系我们 | 网站地图 | 帮助中心 
    苏ICP备16007902号-94 |   苏公网安备32081202000169号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有