2019年黑龙江大庆市龙凤区人才引进第一批次公告

　　事业单位招聘网2019年11月13日讯：根据龙凤区发布《大庆市龙凤区人才引进公告》，经龙凤区人才引进工作领导小组研究，决定开展第一批次人才引进工作，根据网上报名情况，第一批次计划引进10人。

　　一、引进条件

　　第一批次人才引进为往届毕业生。2020届毕业生引进工作随后进行，具体请关注龙凤区人民政府网站(http：//dqlf.gov.cn/)，其他引进条件按照《大庆市龙凤区人才引进公告》执行。

　　二、报名及资格审查

　　(一)报名截止时间2019年11月30日。在网上报名的人员需在2019年12月2日至12月6日9:00—16:00到龙凤区政府673室进行现场确认，报名以现场确认为准。

　　(二)现场确认所需材料

　　1、《大庆市龙凤区人才引进报名登记表》(粘贴2寸近期正面免冠彩色照片);

　　2、身份证原件及复印件;

　　3、各层级的学历学位证书原件及复印件;

　　4、学历认证证明材料《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;

　　5、提交3张2寸照片(与登记表粘贴照片同版，以姓名+身份证号命名)。

　　以上材料按照顺序排列，一式一份。

　　(三)比例要求

　　引进计划数和报名人数原则上需要达到1:3比例，达不到比例的，经龙凤区人才引进工作领导小组研究，可根据实际情况适当降低比例要求或减少引进计划数。

　　(四)资格审查

　　龙凤区人才引进工作领导小组组织人员对报考人员进行资格审查。

　　(五)领取准考证

　　准考证领取时间另行通知，考生按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

　　三、能力测评

　　本次人才引进工作将采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，笔试和面试成绩各占50%，如果报名人数低于1:3比例，则取消笔试环节，直接进行面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。

　　(二)面试

　　1、筛选原则。笔试总成绩从高分到低分的顺序，按引进计划数和参加面试人数1:3比例依次确定面试人选，若最后一名成绩出现并列，相应增加进入面试人选。进入面试人员名单确定后，在龙凤区人民政府网站公示3个工作日。

　　2、面试方式。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。考生须持身份证、《笔试准考证》参加面试，面试时间、地点及有关要求另行通知。

　　3、人选确定。面试结束后，根据总成绩，按引进计划数1：1比例确定进入考察和体检人选，若总成绩并列，以面试成绩高者确定进入考察和体检人选。

　　(三)考察和体检

　　1、考察。成立考察组，采取到人选所在单位查阅档案、实地考察、谈话等方式，主要考察拟引进人选的思想政治表现、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等方面情况。同时，对报名资格进行复查。

　　2、体检。组织对考察合格人员进行体检，参照《国家公务员录用体检通用标准》进行，体检费用由考生自行承担。

　　四、公示和办理调动

　　根据总成绩及考察、体检情况，初步确定引进人选，并将名单在龙凤区人民政府网站公示5个工作日。对公示期满无异议的，按规定程序办理手续。

　　五、有关说明

　　(一)报考人员要保持通讯畅通，并密切关注龙凤区人民政府网站发布的通知。因报考人员个人原因导致无法联系且造成错过引进任何环节的，自行承担责任。在本次引进的任何环节，发现考生不符合引进条件或弄虚作假的，取消其引进资格。报名时使用的身份证和照片，与引进各个环节使用的必须一致。

　　(二)本次引进工作由龙凤区人才引进工作领导小组负责，领导小组办公室设在区委组织部。龙凤区纪委监委对引进全过程进行监督。

　　咨询电话：0459—6243343

　　监督举报电话：0459—6243779

　　大庆市龙凤区人才引进工作领导小组办公室

　　2019年11月12日