2018年新疆若羌县统计局招聘自行聘用人员公告

 　　2018年新疆若羌县统计局招聘自行聘用人员公告

事业单位招聘网2018年3月26日讯：为确保我县统计工作的顺利开展，解决统计工作的用人需求，为我县经济社会的发展提供有效的人力保障。根据县人民政府批准，县统计局现面向社会公开招聘1名自行聘用工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招考原则

按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

　　二、报考条件和招聘对象

1、招聘对象为具有若羌县本地户籍的人员。

2、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;

3、遵纪守法，品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神;

4、年满18周岁及以上，35周岁及以下;

5、具有大专及以上学历;

6、有工作经验者优先考虑;

7、具有一定的财务会计、审计和计算机操作及文字撰写能力;

8、具有正常履行报考职位职责的身体条件;

9、具有较强的责任心和独立工作能力;

10、具有符合报考职位的其他全部条件。

11.下列人员不得考聘：

(1)现役军人;

(2)已被机关、事业单位录(聘)用人员;

(3)被行政机关、事业单位辞退的工作人员;

(4)受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

(5)因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　三、时间安排

(一)报名时间及资格审查时间

　　报名时间：2018年3月23日-3月29日。

(二)笔试时间

具体时间、地点详见准考证

(三)面试时间

具体时间另行通知。

(四)体检及考察时间

具体时间另行通知。

(五)公示时间

体检考察结束后，对拟聘用人员进行公示。

如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。

　　四、招考职位

招聘职位详见《2018年若羌县统计局面向社会公开招聘自行聘用工作人员职位表》。

　　五、招考程序

具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)报名与资格审查

报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《若羌县统计局面向社会公开招聘自行聘用工作人员报名表》一份，持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期兰底1寸免冠彩色照片2张，并出具原工作单位(企业)从事与报考条件相关工作的证明，到报名点进行资格审查报名。

　　1.报名时间：2018年3月23日-3月29日

2.地 点：若羌县统计局426办公室

3.联 系 人：宋世军

4.联系方式：0996-7103980、13709958049

5.报名要求：

(1)招录的职位招聘人数按报名实有人数进行招考。

(2)资格审查由县监察局、县人力资源和社会保障局、县统计局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。

(二)考试

采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。

1.总成绩的计算：总成绩=笔试成绩?50%+面试成绩?50%。

2.笔试

(1) 参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证、准考证按时参加笔试，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格。

(2)笔试试卷用汉语文字统一命制，使用汉语答题。笔试科目为《统计法基础知识》。

3.面试

达到笔试合格分数线者参加面试，面试人员按职位1：3比例确定，达不到规定比例的，按实有人数确定，面试成绩占总成绩的50%，面试时间、地点由招聘领导小组办公室另行通知。面试要求如下：

(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到达指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。

(2)面试成绩当场宣布，满分为100分，达不到50分者，不得进入下一环节。

(3)面试一律使用汉语答题。

(三)体检

1.体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩，按照拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员。

体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到达指定地点报到。

2.体检要求

体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体验结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

体检费用由考生自行负担。

(四)考察

对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《若羌县统计局考试录用工作人员考察表》，考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

(五)公示

考察结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过若羌县政府网站公示，公示期限4天。

(六)聘用

公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制。试用期为一年，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇参照新聘用的事业单位人员标准。

(七)监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。

　　六、招考信息发布

招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

　　七、政策咨询

咨询电话：0996-7103644

　　八、政策解释

本简章由招考领导小组办公室负责解释。

　　若羌县统计局面向社会公开招聘

　　自行聘用工作人员领导小组

　　2018年3月20日