2019年新疆维吾尔自治区人民政府国有资产监督管理委员会招聘公告

　　事业单位招聘网2019年06月18日讯：经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区国资委所属事业单位新疆企业党员电化教育中心面向社会公开招聘工作人员共2名，具体事宜如下：

　　一、单位简介

　　新疆维吾尔自治区人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称自治区国资委)是新疆维吾尔自治区人民政府的特设机构，代表政府履行出资人职责，依法对自治区所属国有企业的国有资产进行监督管理，保证出资人各项权利的充分行使和所有者各项权益的充分实现，确保国有资产保值增值，并依法对全区国有资产监督管理工作进行指导和监督。新疆企业党员电化教育中心是自治区国资委的直属事业单位，具体承担自治区国资委监管企业的党员电化教育工作及自治区国资委的信息化建设工作。

　　二、招聘岗位(见附件1)

　　三、招聘范围

　　符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

　　四、发布招聘信息

　　在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区国资委网站(http://www.xjgzw.gov.cn/)发布信息。信息发布有效时间为2019年6月17日至2019年7月17日。

　　五、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;(详情见附件1)

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)年龄在35周岁及以下是指1984年6月1日后出生;

　　(七)具备招聘职位所需的其他条件和要求;

　　(八)下列人员不得报考事业单位：受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未作出结论的;已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　六、报名

　　(一)报名时间：2019年6月17日至7月17日10:00-18:00(节假日及双休日除外)。

　　(二)现场报名方式：新疆乌鲁木齐市幸福路13号人园大厦609室(自治区国资委人事处)。

　　(三)网络报名方式：应聘者不能到现场报名的，可将报名材料原件扫描后形成压缩包，发送到自治区国资委人事处邮箱xjgzwrsc@126.com并电话确认。邮件主题及附件命名方式：姓名-毕业院校-专业-学位。网上报名者在资格审查通过后，于笔试前一天携带报名材料原件及复印件到报名点进行资格复审，未进行复审或复审时发现资格不符的，将取消其笔试资格。报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。

　　(四)联系人：王将华、涂锐联系电话：0991-2391368

　　(五)报名须准备材料：

　　(1)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)1份，贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;

　　(2)二代身份证原件及复印件;

　　(3)历届毕业生须提供毕业证、学位证原件、复印件及所在地派出所出具的无犯罪记录证明;应届毕业生须提供由毕业院校出具政审材料和《毕业生就业推荐表》;

　　(4)职称证、资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件;

　　(5)机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件1份;

　　(6)蓝底1寸近期免冠彩色照片2张。

　　(六)应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅审批后，调整或取消该岗位的招聘计划。

　　(七)报考人员专业要求请参考《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》，也可咨询相关招考单位。

　　(八)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　七、资格审查

　　由自治区国资委公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2019年7月18日-19日。

　　资格审查通过者由自治区国资委在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区国资委网(http://www.xjgzw.gov.cn)上公布。资格审查通过人员笔试时间、地点另行通知。

　　八、考试

　　(一)笔试

　　(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区国资委网(http://www.xjgzw.gov.cn)。

　　(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分。其中公共基础知识部分占30分，专业知识部分占70分。专业知识部分主要测试计算机应用基础、计算机网络技术、信号与系统、电子技术、网络管理、信息技术应用与管理、信息网络安全监察等知识。

　　(3)笔试加分：

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可根据笔试成绩从高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　(5)笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　(6)笔试成绩出来后，由自治区国资委在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区国资委网(http://www.xjgzw.gov.cn)上向社会公布笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项。

　　(二)面试

　　(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区国资委网(http://www.xjgzw.gov.cn)。

　　(2)面试满分100分，采取现场问答的方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力及计算机网络操作管理能力。面试成绩当场公布。

　　(3)按招聘岗位及人数1:1以下比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

　　(4)面试成绩出来后，由自治区国资委在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区国资委网(http://www.xjgzw.gov.cn)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间及注意事项。

　　(三)总分计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩相同者，由自治区国资委采取加试的方式，确定总成绩最高者进入体检环节。

　　九、体检

　　(一)根据考生总成绩，按照1：1的比例从高分到低分顺序确定体检人员名单。

　　(二)拟聘用人员由自治区国资委公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区国资委公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　十、考察

　　(一)自治区国资委公开招聘领导小组将对聘用人员进行全面审查考察。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟聘用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十一、确定拟聘用人员

　　自治区国资委将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐聘用人员进行审议，经自治区国资委党委会审议通过，确定拟聘用人员。聘用人员实行试用期制，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　十二、公示

　　经自治区国资委公开招聘领导小组确定的聘用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区国资委网(http://www.xjgzw.gov.cn)上予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　十三、办理录聘手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。在办理录聘手续中，机关、企事业单位在职人员在公示结束后30天内，如无法与原单位正常解除劳动关系的，取消聘用资格。

　　面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　十四、组织实施

　　此次招聘由自治区国资委组织实施。

　　十五、招聘监督

　　自治区国资委机关纪委全程监督此次招聘。

　　监督人：郭建军、王珊珊(自治区国资委机关纪委干部)

　　监督电话：0991-2391158

　　十六、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区国资委公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区国资委网(http://www.xjgzw.gov.cn)上及时进行公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区国资委网(http://www.xjgzw.gov.cn)上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本方案未尽事宜，由自治区国资委负责解释。

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　　新疆自治区国有资产监督管理委员会所属事业单位公开招聘工作人员岗位设置一览表.xls

　　新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

　　新疆自治区事业单位面向社会公开招聘专业目录.xls

　　自治区国资委

　　2019年6月14日