2019年新疆轮台县招聘中小学、幼儿园编制外教师公告

　　事业单位招聘网2019年10月16日讯：为深入贯彻实施人才强县战略，进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面深入推进义务教育均衡发展，整体提升我县教育教学质量。经县党委、县人民政府研究同意，面向社会公开招聘100名中小学、幼儿园编制外教师。

　　一、招聘对象

　　(1)全日制普通高等院校毕业生。

　　(2)政治素质好，思想上进、学业成绩优良。

　　(3)已取得或能按时取得毕业证书、学位证书。

　　(4)自愿到基层一线工作。

　　(5)身体健康，符合聘用体检标准。

　　(6)具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　下列人员不在此次公开招聘范围：

　　(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

　　(2)立案审查尚未作出结论的。

　　(3)近五年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

　　(4)被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。

　　(5)轮台县编制外工作人员不得再次报考。

　　(6)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　二、招聘原则及人数

　　(一)招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、政审、体检、聘用等方法进行。符合报考条件的考生按公布的简章自愿报名，择优聘用。

　　(二)招聘人数：面向社会公开招聘100名中小学、幼儿园、职中教师，其中中学阶段17人、小学阶段79人、学前阶段4人。

　　三、招聘条件

　　1、户籍不限。

　　2、性别不限。

　　3、年龄在35周岁及以下(1984年9月15日及以后出生)，以身份证原件的出生日期为准。

　　4、学历及专业条件：

　　(1)学历要求：学前阶段要求全日制中专及以上学历;小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段要求全日制本科及以上学历。

　　(2)专业要求：详见《2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》(见附件1);非师范类专业具备教师资格证认定条件可报考相应学段。

　　(3)招聘岗位普通话水平要求：少数民族必须是民考汉;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准，报考其他学科人员，普通话水平须达到二级乙等及以上。

　　5、岗位资格要求：

　　师范类专业考生教师资格证书可暂时不作要求，上岗后一年内取得相应层次的教师资格证，否则取消聘用资格。非师范类专业必须具备相应学段的教师资格证认定条件。

　　四、聘用及待遇保障

　　新招聘人员以合同形式聘用，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，工资待遇比照同行业工作人员标准执行。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间：2019年10月16日-2019年10月25日

　　(二)报名形式：采取现场报名和网络报名方式进行。

　　1、现场报名所需资料：报名与政审表(加盖所有印章)、身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)、近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件。

　　报名地点：轮台县教育和科学技术局人事股322办公室

　　联系人：郭霞0996-468293215609962152

　　赵晓兰18997606199

　　2、网络报名：根据报考意愿，将现场报名需要提供的材料扫描后打包压缩，通过电子邮件的方式发送到到指定邮箱。

　　邮箱：326302164@qq.com

　　1784932036@qq.com

　　(三)资格审查

　　资格审查人员需携带：报名与政审表(加盖所有印章)、身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)、近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件到轮台县教育和科学技术局人事股322办公室进行资格审查，逾期不到者视为自动放弃，资格审查不合格的，取消报名资格。

　　(四)面试

　　1、资格审查合格后进行面试，面试时间和面试地点另行通知。

　　2、面试方式：采取说课的方式进行，必须使用国家通用语言文字。满分100分，合格分数线为60分，不合格者取消进入体检环节。

　　(五)体检

　　1、体检组织和体检标准

　　按照拟招聘职位1：1的比例，根据面试总成绩按照从高分到低分的原则(低于60分者不能进入)，确定拟进入体检人员名单。体检具体标准参照有关规定执行。体检由县教科局、县人社局组织工作人员组织实施，在规定时间到指定地点参加体检。

　　2、体检要求

　　体检时提供1寸蓝底渐变色照片，体检不合格者本人申请复查的，可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。

　　体检和复检费用根据体检医院的标准由本人自行承担。

　　(六)调剂

　　出现空缺岗位，由招聘领导小组研究确定后进行调剂。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员公示5日，对公示过程中反映有问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。

　　六、管理与考核

　　1、聘用单位负责日常管理，县教科局负责全面监督，每年进行一次综合考核，考核合格人员予以续聘，不合格人员解聘。

　　2、考生一经录用，必须服从县教科局安排。

　　七、监督、纪律及其他要求

　　纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。

　　报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。

　　政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

　　八、招聘信息发布

　　招聘信息通过轮台县政府网站(http://www.xjlt.gov.cn/)发布，本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

　　九、政策解释

　　本简章由轮台县人力资源和社会保障局、轮台县教育和科学技术局负责解释。

　　咨询电话：0996-4682932

　　监督电话：轮台县纪检委综合监察室0996-4691129

　　轮台县人力资源和社会保障局0996-4682378

　　点击下载>>>

　　1、2019年新疆维吾尔自治区中小学及幼儿园招聘考试专业参考目录.xlsx

　　2、新疆巴州轮台县公开招聘编制外教师报名与政审表.xls

　　3、2019年新疆巴州轮台县公开招聘编制外教师职位表.xlsx

　　轮台县招聘教师工作领导小组办公室(代章)

　　2019年10月15日