2025年绵阳科发酒店管理有限责任公司招聘铂骊酒店一线岗位人员公告

绵阳科发酒店管理有限责任公司铂骊分公司(下称“铂骊酒店”)是由科发集团全资打造的会议型酒店。铂骊酒店包含会议中心、五星级标准酒店,位于绵阳市高新区会展中心旁,建筑面积约6万平米,会议中心有多功能会议厅、多功能宴会厅、商务会议室共17个;酒店客房约246间(套),其中包括标间171间,单间67间,套房8间;餐饮中心由自助餐厅、中餐零点、宴会包间组成。其他配套设施包括:商务中心、大堂吧、棋牌室、健身中心、室内网球场、游泳馆、商务娱乐设施等。

因业务发展需要,面向社会公开招聘一线岗位人员9名。现将相关事宜公告如下:

一、 岗位信息

序号 需求单位 需求岗位 需求人数 职能职责 任职条件
1 绵阳科发酒店管理有限责任公司铂骊分公司  市场营销部政务接待专员(一线岗位) 1 (1)负责政务客户的开发和维护工作,收集客户意见和需求并及时反馈。
(2)负责各类会议、宴会、团队的接洽工作。
(3)建立并保持与政府对口部门联系,协调政务接待。
(4)负责销售合同管理及回款跟进。
(5)按照所制定的价格、优惠、政策,积极做好接待工作;做好协议签订、政务会议跟进等工作。
(6)根据销售目标,向目标客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格。
(7)向现有客户持续提供良好服务。
(8)完成上级领导交办的其他工作。
(1)40岁及以下(1985年2月12日后出生),中专及以上学历。
(2)具有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。
(3)具有良好的工作计划能力、信息沟通能力。
(4)身体健康,具有履行工作岗位职责必需的身体条件。
(5)无违纪违规的处理处分,无违法犯罪记录;未被列入失信执行人名单。
2 绵阳科发酒店管理有限责任公司铂骊分公司 客房部行政管家(一线岗位) 1 (1)协助开展客房部的正常运行,制定工作计划。
(2)检查客房、楼层、公区的设施设备及各项物品完好情况,保持清洁效果。
(3)提升客房部整体工作质量及工作效率,提升顾客满意度。
(4)协助制定部门年度预算,控制部门成本及各项费用,确保部门经营费用在预算内。
(5)完成上级领导交办的其他工作。
(1)年龄一般不超过45周岁,急需紧缺人员可放宽年龄要求,中专及以上学历。
(2)同岗位相关工作经验2年及以上。
(3)熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
(4)熟悉客房服务流程和质量标准。
(5)具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力。
(6)身体健康,具有履行工作岗位职责必需的身体条件。
(7)无违纪违规的处理处分,无违法犯罪记录;未被列入失信执行人名单。
3 绵阳科发酒店管理有限责任公司铂骊分公司 餐饮部副经理(一线岗位) 1 (1)做好宴会、会议各类服务保障。
(2)做好宴会部门的日常运作。
(3)对宴会服务人员进行业务技能和知识培训,提升员工的服务水平。
(4)根据宴会、餐饮预订情况,做好相关工作安排。
(5)与各部门协调做好宴会、餐饮相关工作。
(6)做好客人对食品及服务水平的反馈意见收集并采取有效措施。
(7)完成上级领导交办的其他工作。
(1)年龄一般不超过45周岁,急需紧缺人员可放宽年龄要求,中专及以上学历。
(2)同岗位相关工作经验2年及以上。
(3)掌握宴会服务标准和要求,了解宴会、会议服务程序。
(4)具有较强的沟通协调能力。
(5)身体健康,具有履行工作岗位职责必需的身体条件。
(6)无违纪违规的处理处分,无违法犯罪记录;未被列入失信执行人名单。
4 绵阳科发酒店管理有限责任公司铂骊分公司 厨务部管事经理(一线岗位) 1 (1)负责接收和存储厨房物品相关工作。
(2)做好厨房设备的清洁和存放。
(3)协助做好部门成本控制。
(4)严格执行卫生标准。
(5)做好库存盘点工作。
(6)完成上级领导交办的其他工作。
(1)年龄一般不超过45周岁,急需紧缺人员可放宽年龄要求,中专及以上学历。
(2)同岗位相关工作经验2年及以上。
(3)熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法。
(4)责任心强,工作认真踏实。
(5)身体健康,具有履行工作岗位职责必需的身体条件。
(6)无违纪违规的处理处分,无违法犯罪记录;未被列入失信执行人名单。
 
5 绵阳科发酒店管理有限责任公司铂骊分公司 前厅部宾客关系主任(一线岗位) 2 (1)迎送宾客提升顾客满意度和线上好评。
(2)执行相关操作流程,妥当处理顾客投诉和突发事件。
(3)协助前台日常工作,确保客人需求得到有效的处理。
(4)协助礼宾业务的实施和管理。
(5)拓展和维系会员客户。
(6)完成上级领导交办的其他工作任务。
(1)35岁及以下(1990年2月12日后出生),中专及以上学历。
(2)同岗位相关工作经验1年及以上。
(3)擅于处理宾客关系,能快速有效应对各类问题。
(4)具有较强的沟通协调能力,熟练使用电脑。
(5)能适应三班倒的运营工作时间。
(6)身体健康,具有履行工作岗位职责必需的身体条件。
(7)无违纪违规的处理处分,无违法犯罪记录;未被列入失信执行人名单。
6 绵阳科发酒店管理有限责任公司铂骊分公司 市场营销部客户经理(一线岗位) 2 (1)按照部门营销计划,制订具体销售计划,确保销售目标的达成。
(2)有效实施市场拓展,拓展客户,达成销售订单。
(3)按期回收款项。
(4)完成上级领导交办的其他工作任务。
(1)40岁及以下(1985年2月12日后出生),中专及以上学历。
(2)1年及以上销售相关工作经验。
(3)具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的责任心,能承受较大工作压力,具备较强的沟通协调及语言表达能力,熟练使用电脑。
(4)善于处理宾客关系,能快速有效应对各类问题。
(5)身体健康,具有履行工作岗位职责必需的身体条件。
(6)无违纪违规的处理处分,无违法犯罪记录;未被列入失信执行人名单。
7 绵阳科发酒店管理有限责任公司铂骊分公司 厨务部行政副总厨(一线岗位) 1 (1)重点跟进VIP客户的菜单拟订、督促出品、客史档案建立和更新、建立友好的客户关系。
(2)协助制订厨房工作计划,做好菜品的出品、质量、食品成本控制。
(3)及时解决厨房突发问题,保障厨房正常工作运转。
(4)确保食品符合食品安全管理相关规定。
(5)妥善处理客人对菜品的意见。
(6)完成上级领导交办的其他工作任务。
(1)年龄一般不超过45周岁,急需紧缺人员可放宽年龄要求,中专及以上学历。
(2)同岗位相关工作经验1年及以上。
(3)精通厨艺,熟练掌握菜品出品、配菜、食品成本控制等。
(4)能适应运营工作时间。
(5)身体健康,具有履行工作岗位职责必需的身体条件。
(6)无违纪违规的处理处分,无违法犯罪记录;未被列入失信执行人名单。

工作地点:四川省绵阳市高新区

二、岗位任职条件

(一)基本条件

1.认同企业文化,热爱科发事业,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的,或曾被行政拘留、司法拘留的人员。

2.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的,或处分期未满的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.被开除中国共产党党籍的人员。

5.曾参加非法组织、邪教或者从事其他危害国家安全活动的。

6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

7.具有涉黄、赌、毒等行为的。

8.曾被开除公职的。

9.提供虚假个人证明资料的。

10.其他不得报名情况。

三、报名时间

2025年2月12日-2025年2月25日。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照科发铂骊酒店有关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘岗位均属于一线岗位,采用面试方式进行考核。招聘公告由综合部按流程在市国资委官网、科发集团官网发布,符合条件的社会人士自主报名。

(一)报名

1.报名方式。按照要求填报个人简历,并下载《诚信报考承诺书》签字确认后,连同居民身份证、毕业证、学位证、职称及职业资格证书、从业经历证明等文件扫描件分别命名后,以压缩包形式发送至电子邮箱Hrm.mianyang@thequbehotels.com。

2.资格初审。综合部对应聘人员进行资格初审,资格初审结束,综合部将电话或短信通知初审合格人员进入面试,并告知面试时间、地点及需准备的相关材料,未通过资格初审的人员不再另行通知。面试开考比例原则上为1:2,若应聘者不足2人的情况,可适当延长招聘报名时间。延长报名后未达到开考比例,急需该岗位且应聘者中存在较为合适的候选人时,经公司审批同意后可进行面试。

(二)面试安排

1.面试主要内容为报考者履行岗位职责的综合素质、组织协调、应变能力、语言表达能力以及仪容仪表等。

2.面试成绩由综合部在市国资委官网、科发集团官网公示,公示期不少于3个工作日。

3.根据面试成绩,按照招聘职位与应聘人员1:1的比例,以面试成绩70分为合格线,从高分到低分确定录用候选人。如有面试成绩相同并列的情况,相关工作年限较长者确定为录用候选人。如仅一人参加面试,则面试成绩需高于85分方可确定为录用候选人,否则此次招聘终止。

六、背景调查与体检

(一)体检:体检所产生的一切费用由体检人员本人承担,因体检人员自动弃权或体检不合格,按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。体检不合格者可在7日之内申请复检1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检仍不合格者,取消其录用资格。

(二)背景调查:体检合格者,由第三方调查机构开展背景调查。

(三)无犯罪记录证明:背景调查无异议者,由应聘人员提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明文件。

因录用候选人自动弃权考察或考察不合格而出现的缺额,按报考岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额进行递补。

七、决定录用

根据面试、体检和考察结果,对应聘人员进行全面评价和综合研究,报酒店公司会议研究决定,确定拟录用人选,综合部将电话通知拟录用人选,未确定为拟录用人员不再另行通知。因客观情况发生变化,经集体决策研究后可决定是否终止招聘工作。拟录用人选由综合部按流程在市国资委官网、科发集团官网进行拟录用人选公示,公示期不少于3个工作日,公示期间接受社会监督,公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响录用的,由综合部按规定办理聘用手续及签订劳动合同。

八、纪律要求

(一)对弄虚作假的应试人员,一经查证属实,均取消应试资格。

(二)严格执行有关规定和纪律,接受社会监督,对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

(三)应试人员应保证通讯畅通,因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

(四)受理应聘人员报名后,严格按照本公告设定的资格条件进行审查,资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员应诚信报考,在任何一个环节发现弄虚作假或不符合条件的应聘人员,一律取消应聘资格。

九、本公告内容解释权归科发酒店公司所有

咨询电话:科发酒店公司综合部:15608269958

监督电话:科发集团纪检监察部:(0816)6339673

绵阳市国资委“护国资”热线:(0816)2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

  附件:2.诚信报考承诺书.docx (11.5 KB)

  附件:附件:1.求职简历表.docx (15.2 KB)

  绵阳科发酒店管理有限责任公司

  2025年2月12日

原始标题:绵阳科发酒店管理有限责任公司关于公开招聘铂骊酒店一线岗位人员的公告

信息来源:https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202502/a107524aa76f44b2995cbd0e2bf72c22.shtml

相关招聘

2025年四川长虹物业服务有限责任公司绵阳分公司招聘楼栋管家岗位公告

公司简介四川长虹物业服务有限责任公司2007年10月成立于绵阳,发展于全国,是四川长虹电子控股集团有限公司全资子公司。公司一直致力于提供专业的物业管理,业务涵盖大型商业住宅、别墅、

  • 查看本文

  • 2025年绵阳燃气集团有限公司招聘集团合规管理部合规管理岗公告

    公司简介绵阳燃气集团有限公司创立于1954年,1985年进入城市管道天然气经营领域。集团始终坚持公益属性、履行国企担当,切实承担企业的使命和责任,坚持安全稳定保障供气、优质高效服务

  • 查看本文

  • 2025年绵阳经济技术开发区对外招聘幼儿教师及后勤人员公告

    根据教学工作需要,现对外公开招聘幼儿教师及后勤人员。现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘条件(一)报考者应同时具备下列条件:1.具有中华人民共和

  • 查看本文

  • 2025年绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司外部公开招聘集团(含所属公司)工作人员公告

     绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司是由绵阳科技城新区国资委管理的区属一级国有全资企业,前身是2010年10月成立的绵阳科创园投资控股有限公司,2021年9月更名为绵

  • 查看本文

  • 2025年长虹美菱股份有限公司招聘操作采购经理岗位公告

    公司简介长虹美菱股份有限公司是中国重要的电器制造商之一,拥有合肥、绵阳、景德镇和中山四大国内制造基地,印尼空调和巴基斯坦冰箱等海外制造基地,覆盖了冰、洗、空、厨卫、小家电等全产品线

  • 查看本文

  • 查看本文更多推荐:〖 绵阳 四川

    地区推荐
    关于我们 | 免责声明 | 侵权投诉 | 联系我们 | 网站地图 | 帮助中心 
    苏ICP备16007902号-94 |   苏公网安备32081202000169号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有