2025年杭州市上城区人武部编外招聘公告

杭州市上城区人武部因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位名称：驾驶员

主要负责车辆驾驶和日常单位行政内勤、资产、装备、油料档案资料整理等工作，人武部机关赋予的其他业务工作等。

二、招聘条件

（一）驾驶员应当具备下列资格条件：

1、具备中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2、年龄为35周岁以下；

3、具备高中及同等以上文化程度；

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5、无违法犯罪记录，具有C1以上驾照；

6、户籍不限，经常居住地在杭州；

7、法律、法规规定的其他条件。

（二）具备下列条件的优先聘任为驾驶员：

1、退伍军人；

2、拥有B1以上驾照；

3、以上条件作为面试成绩的重要参考依据。

三、具有以下情形之一的，不予聘用

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；

3、被国家机关、事业单位开出公职或者辞退的；

4、因违反各级管理规定被解聘的；

5、家庭成员以及亲属被判死刑或正在服刑的；

6、在部队服役期间受过纪律处分的；

7、被发现或经举报存在弄虚作假等行为，并查实的；

8、在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违规违纪行为、社会信用有不良记录的；

9、其他不适合在人武部机关工作的。

三、报名方式

1、网上报名的方式（扫下方二维码报名）

2、报名时间：2025年2月26日起至2025年2月27日15点截止。

3、请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。

4、资格审核通过后，参加考试。

四、考试方式

（一）面试

面试主要考察招录对象的形象气质、语言表达、交流沟通能力、岗位匹配性等内容。实行量化评分，满分100分。

考试主管部门从符合要求的报考者中，根据成绩从高到低的顺序确定录用人选。

五.体检、政审

招考机关根据综合成绩从高到低的方式确定政治考核和体检人员。

（一）政治考核

参照征兵政治考核要求组织。

（二）体格检查

体格检查由用工单位统一组织，标准参照企事业单位入职体检标准执行。按面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。

六、其他

1、录用人员试用期为1个月。

2、工资和福利待遇面议。

3、非因法定事由、非经法定程序、无重大过错表现，不被辞退、终止或者解除聘用合同。

4.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

5.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

6.0571-87345615（工作日8:00-11:30,15:00-18:00）

杭州市上城区人民武装部2025年2月21日

原始标题：杭州市上城区人武部编外招聘公告

信息来源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2025/2/21/art_1497142_59085586.html