2020年芜湖市自然资源和规划局赴重点院校招聘紧缺专业应届毕业生公告

事业单位招聘网2020年11月10日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、芜湖市委组织部、市人社局《芜湖市事业单位赴全国重点院校公开招聘紧缺专业人才实施办法(试行)》(芜人社秘〔2014〕153号)规定和要求，现就2020年度芜湖市自然资源和规划局所属事业单位公开招聘紧缺专业应届毕业生有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

招聘学校面向专业对口的湖南师范大学、中国地质大学和华中农业大学等。本次招聘计划为2人，具体情况详见附件。

三、组织方式

本次招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网络报名与资格审查、面试、签订就业协议、体检与考察、公示和报批聘用等步骤依次进行。

四、信息发布方式

(一)招聘公告同时在湖南师范大学毕业生就业平台(https://job.hunnu.edu.cn/)、中国地质大学就业信息网(https://cug.91wllm.com/)、华中农业大学本科生就业信息网(https://hzau.91wllm.com/)、芜湖市自然资源和规划局(http://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/)发布。

(二)芜湖市自然资源和规划局网站发布网络报名与资格审查、面试、签订就业协议、体检与考察等相关信息。

五、招聘条件

本次招聘对象为湖南师范大学、中国地质大学和华中农业大学土地资源管理专业2020年应届本科学士及以上学历学位毕业生，户籍不限。

(一)报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录;

3.具有良好的品行，无违规违纪行为;

4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

六、招聘步骤

(一)网络报名与资格审查

1.受理报名

应聘人员在规定的时间内向所报考的用人单位进行网上报名，并将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单以及学历学历证书电子版通过电子邮件发送到用人单位指定的邮箱(wuhulandcenter@qq.com)。

报名时间：2020年11月16日9:00—11月20日24:00，逾期不再受理。

2.审查应聘人员资格条件

芜湖市自然资源和规划局对报名人员进行资格审查确定进入面试名单。资格审查时，报考者必须提供：本人有效居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程成绩单、各种能力资格证书、荣誉证书以及学历学位证书等(原件审核后当场退回)，以上所有证件均要求原件及复印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2张，填写《报名资格审查表》。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。报考者应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其应聘资格。

现场资格审核时间及地点：另行通知，请及时关注芜湖市自然资源和规划局官方网站。

(二)组织面试

1.面试时间及地点：另行通知，请关注芜湖市自然资源和规划局官方网站。

2.面试形式：综合面试，主要考察报考人员的专业知识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等方面。

面试成绩满分为100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。如果报考人数少于或等于招聘岗位数，设最低平均分数线，最低平均分数线为60分。达到最低平均分数线，即进入下一个环节;达不到最低平均分数线，则取消进入下一步环节资格。

面试结束后，按面试成绩高低顺序，以招聘岗位1：1比例等额确定体检、考察人选。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(三)签订就业协议

考试成绩从高分到低分顺序，按与岗位数1：1比例确定签订就业协议人员，由芜湖市土地开发复垦中心与报考人员签订就业协议。待毕业取得毕业证和学位证后(截止时间为2020年12月20日)办理聘用手续。

(四)体检和考察

1.体检由市自然资源和规划局统一组织实施。体检项目和标准参照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)的规定执行。单位负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五)公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖市自然资源和规划局网站上公示7天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月20日前提供招聘岗位所要求的证书原件等材料的报考人员，取消其聘用资格。

七、有关事宜

本《公告》由芜湖市自然资源和规划局负责解释。

本次招聘组织的面试，市自然资源和规划局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

报名咨询电话：0553-3121310

监督举报电话：0553-3121615(市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

薪资待遇按照省、市有关规定执行。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

特此公告。

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芜湖市自然资源和规划局

2020年11月6日