2025年宁波市镇海区蛟川街道办事处招聘工作人员简章

为进一步充实蛟川街道工作力量，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

招聘街道聘用制工作人员8名、渡驾桥村后备干部1名，代招股份经济合作社工作人员3名。如有必要，街道将根据报名、考试等实际情况酌情核减。

二、招聘条件

1、品行端正、热心社会管理服务工作，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力。

2、具备正常履行岗位职责的身体条件，具有良好的职业道德，坚持原则，廉洁自律，无违法违纪记录。

3、宁波市六区户籍（不安排住宿）。

三、招聘岗位及要求

1、街道聘用制工作人员

2、农村后备干部

3、代招股份经济合作社工作人员

四、招聘办法和程序

本次采用公开招聘方式，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等环节。

（一）公开报名、资格审查

1、报名时间：2025年3月12日—3月18日(8：30—16：30）。

2、报名方式：此次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名。①符合报名条件的的人员报考人员进入指定报名链接地址：http://bm.nbrc.cn/，进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“镇海区蛟川街道办事处公开招聘工作人员”（仅报名阶段显示开放）；②在仔细阅读招聘岗位信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片，工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准，逾期不再受理报名；③报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报考人员报名与考试使用的身份证应是有效期限内的二代身份证；④相关工作经历须在简历中详细体现。

3、本次招考所涉及年龄、户籍、取得毕业证时间统一截至2025年3月。

（二）资格审核

对报考人员资格进行初审，时间为3月19日至3月21日。

（三）笔试及面试。考试由街道统一组织，笔试和面试均为百分制，60分以上为合格，任何一项不足60分的淘汰。根据笔试成绩高低，原则上按招考人数1:3比例确定面试人员，如笔试合格人数不足1:2比例的，则按比例酌减招考人数。笔试分的40%和面试分的60%相加产生考试总分（要求中写有本股份经济合作社股东、中共党员或退役军人优先的，相应身份人员在考试总分上额外加2分，多重身份的不重复加分）。

（四）体检与考察。

根据考试总分高低以1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者淘汰，按考试总分从高到低顺次递补。体检合格后方能进入考察环节，如因考察不合格出现招考岗位空缺时，是否按成绩排名顺序递补由街道党工委研究后决定。

（五）聘任和待遇。

考察合格者，实行试用期考核制度，试用期满经考核合格的方可转正，考核不合格的解除劳动合同，待遇按街道相关规定落实。

本公告未尽事宜，由蛟川街道党工委研究决定。

报考咨询电话：86306815，联系人：邱老师、余老师

　　中共宁波市镇海区蛟川街道工作委员会

　　宁波市镇海区人民政府蛟川街道办事处

　　2025年3月11日

原始标题：镇海区蛟川街道办事处公开招聘工作人员简章

信息来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=115361