2020年赣州市会昌县招聘高中和县城初中紧缺学科教师公告

事业单位招聘网2019年12月13日讯：为进一步加强我县教育人才队伍建设，提高我县教育教学质量，经会昌县人民政府研究同意，同意2020年公开招聘紧缺学科教师高中130人、县城初中15人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

(1)高中紧缺学科教师130人。其中，语文15人、数学26人、英语15人、政治17人、历史13人、地理10人、物理15人、化学9人、生物8人、美术2人。

(2)县城初中紧缺学科教师15人。其中，数学7人、物理2人、化学4人、生物2人。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，身心健康，品行端正，无不良行为记录。服从分配，愿意到我县服务不少于5周年。

2.具有相应的教师资格证(含在2020年8月20日前可取得教师资格证书的人员)。

3.年龄在30周岁以内(1990年7月1日以后出生)，全日制硕士研究生放宽到35周岁(1985年7月1日以后出生)。

(二)岗位条件

1.学历条件：

(1)高中教师学历条件：全日制本科(师范类，不含二、三本合并前原三本院校)及以上普通高校毕业。

(2)初中教师学历条件：全日制本科(师范类)及以上普通高校毕业。

优先引进全日制硕士研究生及以上毕业生和“985”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类毕业生。

2.其他条件：

(1)所学专业与岗位学科对口;

(2)正式录用前须取得相应学科的高中(县城初中教师为初中及以上)教师资格证;

(3)本人为会昌籍或配偶为会昌籍者同等条件下优先。

(4)会昌县在编在岗教师不得报考。

四、招聘程序

(一)报名

1.采取网上报名+现场资格审查，不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。

报名时间：2019年12月1日至12月15日。

网上报名方式：扫描报名二维码(见附件1)，如实填写报名信息。咨询电话：0797-5636541，13870741745(管老师)、13576760376(肖老师)。

(二)举办江西师范大学现场招聘会

会昌县公开招聘教师工作领导小组工作人员将于12月16-17日在江西师范大学瑶湖校区举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生一并到江西师范大学瑶湖校区参加现场招聘。

1.报名与资格审查：

2019年12月16日上午8:30开始受理考生现场报名(已网上报名的也须参加现场报名)，全面审查报考人员资格(资格审查贯穿招聘全过程)，符合报名条件的人员发给《面试通知单》。

2.报名应交材料：

(1)《会昌县公开招聘教师报名登记表》一份;

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

(4)相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

(5)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

(6)毕业生就业协议书原件(三联，应届毕业生提供)

暂未取得毕业证、报到证及教师资格证的2020届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和教师资格证明原件，待明年毕业后再提供相关证件原件交县公开招聘教师工作领导小组复核。

3.组织考试

考试形式为先面试后笔试。

(1)面试。面试时间：2019年12月17日上午8:30开始，面试地点：江西师范大学就业指导中心。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。面试形式为结构化面试(时间为8分钟以内)，百分制评分。面试成绩60分(含)以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。

(2)笔试。笔试时间：2019年12月17日下午3:00-5:00，笔试地点：江西师范大学就业指导中心。需笔试的考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。高中教师笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识，初中教师笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩60分(含)以上者为合格。

4.签订就业协议

按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先)。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍(含配偶会昌籍)考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。

(三)入闱体检

2020年7月，会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。

(四)资格复审

2020年7月，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间在具体时间另行通知。

(五)选岗和聘用

1.研究生按面试成绩优先选岗，剩余岗位分批次、分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。

2.选岗后，报请会昌县人事调配工作领导小组会议研究同意后，由有关部门办理聘用、调动、入编等相关手续。

七、福利待遇

聘用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策和学费或国家助学贷款代偿政策。同时，聘人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任，服务期内一律不予办理调动手续。

八、其他

1.有下列情形之一者，取消聘用资格:

(1)正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的;

(2)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(3)体检不合格的;

(4)自动放弃聘用资格的;

(5)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的;

(6)近五年内受过党纪政纪处分的;

(7)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。

2.招聘公告相关事项由会昌县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

点击下载：

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会昌县2020年公开招聘教师

工作领导小组办公室

2019年12月12日