2020年南昌大学附属口腔医院高层次人才招聘公告

事业单位招聘网2020年01月23日讯：南昌大学附属口腔医院因工作需要，现面向社会公开招聘高层次人才，特公告如下：

一、单位简介

南昌大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、培训为一体的三级甲等口腔专科医院。创建于1980年，现实行南昌大学口腔医学院、南昌大学附属口腔医院、江西省口腔医院、江西省口腔病研究所四位一体的管理体制。是江西省口腔医学会挂靠单位，国家口腔疾病临床医学研究中心江西分中心，江西省口腔疾病临床医学研究中心，江西省唯一的国家医师资格考试(口腔类别)实践技能考试与考官培训基地、国家住院规范化培训基地和江西省口腔质量控制中心。

医院位于江西省省会南昌，全院在职职工340余人，其中卫生技术人员280余人，副高以上技术人员78人，博士8人、博导7人，硕士142人、硕导35人，江西省“百千万人才”5人，江西省高校中青年学科帯头人2人，江西省高校中青年骨干教师6人，江西省卫生系统学术和技术带头人13人，享受国务院、江西省政府特殊津贴各1人。医院设有23个临床与辅助科室和16个行政职能科室，开设椅位146张，病床编制50张。口腔内科、口腔正畸科、口腔修复科为江西省卫计委“医学领先学科”，口腔正颌外科和口腔预防科为江西省卫计委“医学领先学科建设计划项目”。医院承担300多项科研项目，其中国家自然科学基金14项，科技厅重大技术攻关项目2项，3项课题荣获江西省科技进步三等奖，SCI论文30篇。口腔生物医学重点实验室被江西省科技厅列入2014年省重点实验室组建计划。2017年江西省医院科技影响力排行(口腔医学)，南昌大学附属口腔医院排名第一。

医院1987年与日本国九州大学齿学部建立了友好校际合作关系。2016年与美国天普大学牙学院正式签订战略合作协议。并先后与上海交通大学口腔医学院、四川大学华西口腔医学院、武汉大学口腔医学院、北京大学口腔医院建立了合作关系，与美国、日本、澳大利亚、韩国、香港等国家和地区建立了学术交流关系。每年向美国、日本、香港等国家和地区派出多名访问学者和研修人员。

二、招聘岗位、人数及条件见附件

备注：1.应届毕业生最迟应于2020年8月1日前获得学历及学位证书，否则不予聘用。

2.博士岗位要求报考者年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生);硕士岗位要求报考者年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

3.每位考生仅限报名1个岗位。

4.以上岗位要求中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

三、报名方法

1.报名时间

硕士岗位：即日起至2020年2月17日;

博士岗位：即日起至2020年12月31日，招满为止。

2.报名方式：扫码报名(二维码见右)。每位考生仅限报名1个岗位。

3.联系方式：

联系电话：0791-86363795詹老师、周老师

电子邮箱:jxkqrsk@163.com

医院网址：www.jxskqyy.com

通信地址：江西省南昌市福州路49号

南昌大学附属口腔医院人事科330006

四、资格复查与考核

1.资格复查：资格复查的时间另行通知，地点为南昌大学附属口腔医院人事科。复查时考生需提供简历、身份证、学生证、学历学位证、相关资格证书、党组织关系证明材料等原件和复印件，学历证明需提供打印教育部学信网认证。原为机关事业单位工作人员报考的，还需提供单位同意报考证明。

2.博士岗位采用科室考核和综合面试相结合的方式进行，时间与地点另行通知。

3.硕士岗位采用专业知识测试和面试相结合的方式进行。

专业知识测试分为笔试和技能操作考核，各占总成绩的25%。笔试主要考察考生是否具备应聘岗位所需的专业知识，技能操作主要考察考生是否具有岗位所要求的基本操作技能。

面试为结构化面试，占总成绩的50%，主要考察考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。

笔试、技能操作、结构化面试均采用百分制。

4.岗位报名人数与招聘岗位数超过3:1时，按照专业知识测试成绩排名以1:3的比例确定进入面试人员名单(专业知识测试成绩最后一名成绩相同时，一并进入面试)。如报名人数与岗位人数未达3:1，则所有考生全部参加专业知识测试和面试，但考核总成绩需高于80分(含80分)，否则不予聘用。

5.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

五、体检、考察、公示

1.根据考核的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时以面试成绩高低确定进入体检环节人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

2.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

4.因体检不合格、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不递补。

六、聘用、待遇

经体检、考察、公示合格后办理聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

报考博士岗位的人员列入国家事业单位正式编制，报考硕士岗位的人员实行人事代理。

待遇按有关规定执行。

七、其他事项

报名人员如有疑问可登陆我单位网站查询或向我单位人事科咨询。

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招聘岗位、人数及条件

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