2018年绍兴诸暨市面向国内高校应届优秀硕士博士研究生校园招聘公告

 　　2018年绍兴诸暨市面向国内高校应届优秀硕士博士研究生校园招聘公告

事业单位招聘网2017年12月1日讯：为加快推进人才强市战略，不断改善我市事业单位工作人员的素质结构，根据《事业单位人事管理条例》和《诸暨市公开招聘事业单位工作人员实施办法》有关规定，面向国内全日制普通高校2018年应届优秀硕士博士生开展校园招聘。现将有关事项公告如下:

　　一、浙江省诸暨市简介

诸暨位于浙江省中部偏北，全市区域面积2311平方公里，现辖27个镇乡(街道)，户籍人口108万，常住人口150万。居中国中小城市综合实力百强县市排名第13位。诸暨市情可以用四句话简单概括：第一，诸暨历史悠久、人才辈出，是一座人文之城。是越国古都、西施故里，公元前222年置县，1989年撤县设市，具有2000多年的建城史。先后诞生了王冕、杨维祯、陈洪绶等一批文坛奇才和俞秀松、张秋人等一批革命志士，孕育了14位两院院士和130多位将军。第二，诸暨山川秀丽、名胜众多，是一座美丽之城。依托“七山一水两分田”的资源禀赋，全市已形成西线生态游、中线休闲游、东线度假游的旅游“大三线”格局，是国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市，2016年成功创建国家生态市并获中国人居环境奖。第三，诸暨经济发达、民殷商富，是一座活力之城。是中国袜业之都、中国珍珠之都、中国香榧之都，共有各类市场主体超15万家、规上企业3000多家、超亿元企业369家、超10亿元企业33家、中国企业500强3家、上市企业15家。2016年，实现生产总值1099.1亿元，财政总收入112.6亿元。第四，诸暨文化繁荣、社会稳定，是一座和谐之城。是全国科技进步、基础教育、文化工作先进县市，全国首批篮球城市、首个云计算覆盖义务教育县市和全国义务教育发展基本均衡县市。是“枫桥经验”发源地、全国社会管理创新综合试点县市，实现全省平安县市创建十二连冠。通过三年努力，最近诸暨市以全国县级市第三、浙江省县级市第一的成绩成功创建“全国文明城市”。

　　二、招聘岗位及人数

本次招聘共推出市级机关部门下属事业单位办事员岗位20个。具体招聘单位、岗位、人数、专业和有关要求等详见《浙江省诸暨市面向2018年国内高校应届优秀硕士博士研究生校园招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘对象的资格条件

(一)招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2、属于国内全日制普通高校2018年应届毕业优秀硕士、博士研究生(以《普通高校应届毕业生就业推荐表》为准，同时应于2018年7月底前取得招聘职位所需的学历、学位证书)，符合各招聘单位规定的招聘职位所需的资格条件，所学专业须与应聘职位所列的专业要求一致;

3、年龄在18至35周岁(1981年12月20日至1999年12月20日期间出生)，博士研究生年龄放宽至40周岁以下(1976年12月20日以后出生);

4、具有正常履行职责的身体条件;身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定。

(二)以下人员不得应聘

1、国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

2、在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

3、现役军人;

4、定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;

5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　四、招聘办法及程序

本次招聘工作采取网络预约报名、校园专场招聘(现场报名、现场资格审查、现场面谈和现场面试、现场签约)、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

诸暨市面向2018年国内高校应届优秀硕士博士研究生校园招聘会共组织三场专场招聘，分别为(见附件)

(一)网络预约报名。从公告发布到各地专场前一天，符合招聘条件的人员可以通过电子邮件预约报名应聘。邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+职位名称+预约参加现场招聘会场次，以附件方式发送《浙江省诸暨市面向2018年国内高校应届优秀硕士博士研究生校园招聘报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)(粘帖本人近期免冠电子证件照片)到电子邮箱(zjgaocj@163.com)。

(二)校园专场招聘

1、现场报名。符合招聘条件的人员还可在校园招聘会现场提交《报名登记表》。

2、现场资格审查。网络预约报名和现场报名人员均须在校园现场招聘会提供《报名登记表》1份(粘帖本人近期一寸免冠照片)、本人身份证、奖学金获奖证书、本科学历学位证书、学校核发的《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》等相关证件原件及复印件1份。若是中共党员的，还需提供所在院校党组织出具的中共党员证明。

资格审查对应聘人员是否符合应聘职位所需资格条件进行审核，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。如发现弄虚作假者，取消面试或聘用资格，责任由应聘者承担。

证件不全或所提供的证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能参加面谈。

3、现场面谈。对通过现场资格审查的应聘人员，进行现场面谈。根据面谈情况，综合报名对象的就读高校、学历学位、奖学金获奖、中共党员等情况进行初选评价、量化计分，择优确定面试对象(其中中共诸暨市委党校教师职位如不足招聘计划数3倍，将核减或取消招聘计划)。如果人数较多，则按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象(招聘计划3人以上的职位，按1:2的比例确定)。入围面试人员发给面试通知书。

4、现场面试。面试采用结构化方式进行(其中中共诸暨市委党校教师职位采用试讲的方式)，满分为100分，签约资格线为75分。面试未达签约资格线者，不列入招聘后续环节。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不作递补。

现场面试时间、地点另行通知。

5、现场签约。同一职位面试结束后，将面试成绩、面谈初选评价量化分合并计算总成绩，并当场公布。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例，择优确定体检、考察对象，与拟聘用对象签订《普通高校毕业生就业协议书》(应聘者提供)或《就业意向协议书》(招聘单位提供)，发给体检通知书。

(三)体检和考察

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

拟聘用对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检和考察时间另行通知。

(四)公示、聘用

经体检、考察合格的拟聘用对象，在诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后无异议者，按规定程序办理聘用手续，聘用后最低服务年限为5年。

拟聘用对象在2018年7月底前不能向招聘单位提供报考所需学历学位证书的，视作放弃聘用资格。

拟聘用对象放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格、不能在规定时间提供应聘所需的学历学位证书、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由招聘单位在相应职位达到签约资格线的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相应职位不再递补。

　　五、注意事项

(一)本次招聘公告指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、诸暨市政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn)。

2、诸暨市人力资源和社会保障网(http://www.zjld.gov.cn)。

3、浙江省大学生网上就业市场(http://www.ejobmart.cn)以及中国人民大学、浙江大学、四川大学等高校网站。

本次校园招聘工作的全过程信息指定在诸暨市政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn)发布，请应聘者自行留意。

(二)本次校园招聘网络预约报名，仅作为招聘单位掌握了解报名信息的方式，实际招聘、签约以本公告明确的现场招聘会为准，应聘人员在网络预约报名的同时，还须到校园招聘会现场应聘。

(三)本次招聘共组织三场校园招聘会，根据招聘会的时间先后，对前一场招聘会已签约的职位，届时招聘单位将会在该场招聘会结束后通过指定网站公布，不再在下一场招聘会上推出，请应聘者自行留意。

(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向诸暨市招聘办反映，以便及时研究处理。

(五)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(六)有关本次招聘工作的具体问题，请向诸暨市招聘办咨询(咨询时间为工作日时间)。

咨询电话：0575-87106510(中共诸暨市委组织部干部综合科)

0575-88795069(诸暨市人力社保局事业单位人事管理科)

通信地址：浙江省诸暨市人力资源和社会保障局(暨阳街道永昌路12号)

邮政编码：311800

1、浙江省诸暨市面向2018年国内高校应届优秀硕士博士研究生校园招聘计划表.doc

2、浙江省诸暨市面向2018年国内高校应届优秀硕士博士研究生校园招聘报名登记表.doc

3、招聘专场分别为.docx

　　诸暨市招聘高层次人才领导小组办公室

　　2017年11月30日