2020年河南社旗县参加“中国·河南招才引智创新发展大会”招聘事业单位人员公告

事业单位招聘网2020年10月23日讯：根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员90名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘计划

本次共公开招聘事业单位工作人员90名，其中：县直事业单位招聘工作人员45名，乡镇所属事业单位招聘工作人员45名。具体岗位及条件详见附件1(《社旗县2020年参加“中国·河南招才引智创新发展大会”招聘事业单位工作人员职位条件设置表》)。

三、招聘条件、范围、对象

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;

3、报考人员为未就业的普通全日制专科及以上学历的毕业生，年龄要求30周岁以下(1990年1月1日以后出生),研究生以上学历年龄可放宽到35周岁(1985年1月1日以后出生);

4、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作，服从组织分配，遵守工作纪律;

5、专业参照《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》(附件2);

6、具有正常履职所需的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得参加应聘

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

5、社旗县在编在岗事业单位人员;

6、法律规定不得录取聘用的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

本方案在社旗县人力资源和社会保障局网站向社会发布，本次招聘工作有关信息和事项均在此网站发布。公告发布时间不少于七个工作日。

(二)报名与资格审查

本次招聘考试，采取现场报名和网上报名两种报名方式同时进行。

1、现场报名。报名时间为2天，采取本人现场报名方式进行。2020年10月24日至25日，所有应聘人员可以到郑州市国际会展中心展位进行报名。

2、网上报名。网上报名在社旗县人力资源和社会保障局网站报名(网址：http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)。报考者登录社旗县人力资源和社会保障局网站，点击公示栏中2020年招聘方案中网上报名链接(http://rg.topcoder666.cn/user/user/login.html)进入网上报名系统，按要求提交相关报名资料，完成报名注册申请(报名申请被接受后，请牢记报名密码)。网上报名时间为：2020年10月29日上午6：00至2020年10月31日24：00。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

3、资格审查。社旗县2020年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组于2020年10月29日至2020年11月3日对报考人员进行网上资格初审，考生要及时查看是否通过资格初审。通过资格初审的报考者即可打印报名登记表，未通过报考资格初审的报考者，请仔细查看未通过原因，及时补充信息或更换报考岗位并按要求再次提交审查。

符合报考资格的人员名单在社旗县人力资源和社会保障局网站上进行公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节一旦发现弄虚作假和违反考试等纪律的一律取消考试或聘用资格。

报名通过资格审查的人数与招聘岗位的比例应大于等于3:1，达不到规定比例的，该岗位招聘名额递减或取消，对拟聘用岗位被取消的报考人员，由公开招聘领导小组通知其重新选报其他岗位。

4、所有报名人员须进行现场身份确认。现场身份确认时本人需持身份证，进行现场取相，同时携带毕业证、报到证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)等证书的原件及复印件和通过网上报名系统打印的《社旗县2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》各一份。认证时间为：2020年11月5日至7日(上午8：00-11:30，下午14:30-17:30)。认证地点为:社旗县人力资源和社会保障服务大厅(红旗路与郑州路交叉口西北角)。

5、收费标准。现场确认时，根据省财政、物价部门批准的收费标准，收取考务费为每人30元(建档立卡贫困家庭子女持县级扶贫部门出具的贫困证明可免交报名费)。

6、本次招聘设置有面向服务基层项目人员和大学生退役士兵的岗位。招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我县大学生村干部或我市招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划(在我县服务)、河南省高校毕业生政府购岗计划(在我县服务)、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员，以及在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。已享受安置政策的基层服务人员除外。

招录职位面向退役大学生士兵的，报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵。

现场确认时，报考服务基层项目人员定向招考职位的，须提供相应的服务证书或证明材料原件及复印件1份;报考退役大学生士兵定向招考职位的，须提供入伍通知书、退伍证等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

(三)笔试

笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。2020年11月20日在原现场身份确认处领取笔试准考证，笔试时间和地点以准考证为准。

(四)面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。面试人员名单公布后不再递补。

面试异地命题，使用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等，满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

考试总成=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留到小数点后两位)。面试时间和地点另行通知。

(五)体检

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若遇最后一名总分相同时，按学历、笔试成绩、面试成绩优先进入下一程序)。

体检有关标准和要求执行体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

新聘用的事业单位工作人员在单位的最低服务年限为3年(含试用期)，三年内不得调离社旗县和脱岗进修。

五、组织领导及要求

(一)成立招聘工作领导小组

为确保此次招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，县委书记余广东任组长，县委常委、组织部长姬欣，县委常委、常务副县长关文波任副组长，县纪委监委、组织、财政、编办、人社部门主要领导为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局局长任办公室主任，具体负责整个招聘工作的组织实施。

(二)严格招聘纪律。一是实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。二是严格组织纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关组织纪律要求，要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。三是严肃考风考纪。纪委监委全程监督本次招聘过程，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现弄虚作假、违法违纪行为，一经核实，都要受到责任追究，予以严肃处理，报考人员一律取消聘用资格。

六、招聘考生注意事项

(一)整个招聘过程有关事宜均在县人社局网站上公布，考生在招聘期间要注意查看招聘信息。报名合格后凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，未按有关通知要求执行的考生，均视为自动放弃招聘资格。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本方案由社旗县2020年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

咨询电话：0377-67920248

点击下载：

2020社旗县参加“中国·河南招才引智创新发展大会”招聘事业单位工作人员职位条件设置表.xls

2020年河南省统一考试录用公务员专业设置指导目录.doc

社旗县事业单位公开招聘

工作人员工作领导小组办公室

2020年10月23日