-
2020年太原市中心医院招聘护士及部分临床医师公告
事业单位招聘网2020年05月12日讯:太原市中心医院是太原市市属最大的三甲综合性医院,于1958年正式成立,集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和康复为一体,是山西医科大学直属附属医院、第九临床医学院,并成为了“全国首批住院医师规范化培训基地”“国家药物临床试验机构”“国家医疗器械临床试验机构”,荣获了“全国综合医院中医药工作示范单位”“全国百姓放心医院”等称号。目前府城院区开放床位1076张,汾东院区设置床位1500张;开设58个临床医技科室,皮肤科、神经内科为省重点学科;心血管内科、神经内科、护理学为省重点专科;骨科、呼吸科、检验科、生殖中心、影像科、肾内科、耳鼻咽喉科、妇科、等11个学科是太原市医学重点学科。
汾东院区已于2019年年底开诊,占地面积308亩,设置床位1500张,是一所集“医、教、研、防、康、救、养、商”为一体的,“贴近自然、天人合一、绿色和谐”的现代化综合医院。
根据医院发展需求,需招聘护士及部分临床医师若干名,相关事宜通知如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律
和法规,具有良好的品行和职业道德。
(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够
熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。
(三)适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位及要求
1、护士
招聘人数:50人;
招聘条件:护理学专业,35周岁及以下,全日制本科及以上学历(不含专升本),具有二级及以上医院工作经验,有护士资格证,能立即上岗。
2、心内科医师
(1)招聘人数:2人
招聘条件:临床医学专业,35周岁及以下,全日制本科学历(不含专升本),有执业医师资格证,具有三级医院心内科工作经验,能立即上岗。
(2)招聘人数:4人
招聘条件:内科学专业(心血管病方向),35周岁及以下,全日制本科起点硕士研究生学历(不含专升本),有执业医师资格证及规培证,能立即上岗。
3、血液科医师
招聘人数:2人;
招聘条件:内科学专业(血液病方向),35周岁及以下,全日制本科起点硕士研究生学历(不含专升本),有执业医师资格证及规培证,能立即上岗。
三、待遇:参照医院聘用制员工待遇执行。
四、招聘程序
招聘程序为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检,体检合格者
进入试用期,试用期为三个月,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者予以辞退。
五、报名方式及资格审核
1、报名方式为现场报名。报名人员需提前下载并填写附件《太原市中心医院应聘人员报名表》。
2、现场审核需提供如下相关材料:
(1)应聘人员需打印有本人近期彩色免冠电子照片的《太原市中心医院应聘人员报名表》,并签字确认;
(2)身份证原件及复印件;
(3)相关学历毕业证、学位证原件及复印件;
(4)资格证、执业证和规培证需要提供原件及复印件;
(5)相关工作证明原件。
六、报名时间:2020年5月13日,8:30-12:00。
七、报名及现场审核地点:太原市中心医院汾东院区人事科(小店区汾东商务区贾家寨村西)。
八、其他注意事项
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考;
2、报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消应聘资格。已经聘用的人员也将予以辞退;
3、合同期内工作考核不胜任或发生违法违纪行为者医院可根据相关规定解聘。
点击下载:
太原市中心医院
2020.5.11
-
相关招聘
-
2024年太原市小店区工业和信息化局(小店区退管办)招聘劳务派遣制工作人员公告
-
小店区工业和信息化局(小店区退管办)现因工作需求,面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开公正、公平竞争、择优聘用。二、用工形式用工为劳务派遣
- 查看本文
-
2024年太原市小店区委员会招聘劳务派遣制工作人员公告
-
共青团太原市小店区委员会现因工作需求,面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开公正、公平竞争、择优聘用。二、用工形式用工为劳务派遣形式。被派遣
- 查看本文
-
2024年太原市妇幼保健院(太原市儿童医院) 招聘公告
-
为加强学科建设,推动医院高质量发展,经院党委会议研究同意,现面向社会公开招聘74名编外聘用工作人员,有关事宜公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则;(二)坚持公开、平等、竞
- 查看本文