2018年重庆市地震局招聘事业单位人员公告

 　　2018年重庆市地震局招聘事业单位人员公告

事业单位招聘网2018年2月12日讯：重庆市地震局下属事业单位是中央财政全额拨款的事业单位。根据工作需要，现公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则及方式

本次招聘坚持公开平等、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核和考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位

本次公开招聘事业单位专业人员1名，具体岗位为重庆市地震监测中心地震监测岗位，岗位要求详见《重庆市地震局2018年公开招聘下属事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、报考条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)下列人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招聘(录)已进入体检及以后环节的人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算有关事项

年龄计算截止日期为2018年3月1日(“35周岁及以下”即指1983年3月1日及以后出生)。

(四)专业审核有关事项

专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

　　四、报名及资格审查

(一)报名时间：

　　2018年2月24日—3月12日。

(二)报名方式：

以特快专递(EMS)的方式函报(其他方式无效)。请拟报考人员在2月24日-3月12日登录中国地震局网(http://www.cea.gov.cn/)、重庆市地震局网站http://www.cqdzj.gov.cn/)下载《重庆市地震局公开招聘下属事业单位工作人员报名登记表》并填写个人资料(打印或其他人代写无效)，用特快专递的方式邮寄到重庆市地震局人事教育处(重庆市渝北区红黄路339号，联系电话：023-67081799，邮编：401147)。函报截止时间在2018年3月12日17：30前(以寄出函件的邮戳为准)。报名时须提交：

1.本人近期一寸免冠正面彩色照片3张(照片背面注明其姓名);

2.本人身份证、毕业证书、学位证书(应届生需持有学校证明)、户籍证明、工作证明、资格条件相关证明及获奖证书，或其它可以证明本人能力、水平等相关材料的复印件一份(每份复印件上必须有本人签名，否则无效)。所有报名资料不予退还。

(三)资格审查

由重庆市地震局人事教育处对报名人员基本情况进行资格审查，资格审查合格者，方可进入考试环节。

　　五、笔试

笔试采取闭卷的方式进行。报名人数与招聘岗位人数比例原则上应达到3∶1及以上方可开考;如达不到3∶1比例，由重庆市地震局根据实际情况确定是否开考。笔试内容为：《中华人民共和国防震减灾法》、《防震减灾业务基础》(中国地震局震害防御司编制，2017年4月地震出版社出版)。考试时间初步确定2018年3月下旬，具体时间待资格审查完毕后与考试人员名单一并通知(详见重庆市地震局网站公告，

http://www.cqdzj.gov.cn/。笔试前人事部门对参加笔试的人员进行资格复审，资格复审合格人员才能参加笔试。

　　六、面试

笔试成绩出来后在重庆市地震局网站(网址：2018年事业单位考试面试复习资料

面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序等额确定进入体检人员名单。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩排名第一名的确定为体检人员。

　　七、体检、考察、公示

由重庆市地震局人事部门组织体检人员进行体检，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格后，按有关规定由重庆市地震局人事部门组织对其进行综合考察。考察合格者，由重庆市地震局人事部门进行公示，公示时间为7天。

面试、体检、考察、公示合格者，由重庆市地震局人事部门按规定办理招聘报批手续。

因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格时，是否递补由重庆市地震局党组决定。

　　八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由中国地震局审批同意后，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，聘用后最低服务期限为5年。

试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

2018年应届毕业生在2018年7月31日前未取得毕业(学位)证书的，不予聘用。

在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2018年7月31日前，获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　九、纪律要求

参与考核、政审及录用工作的有关部门和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。

凡采取不正当手段骗取聘用资格的人员，一经查实取消其招录资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

本简章由重庆市地震局人事教育处负责解释。　　

　　重庆市地震局

　　2018年2月9日