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2018年中国气象局广州热带海洋气象研究所招聘事业单位工作人员公告
2018年中国气象局广州热带海洋气象研究所招聘事业单位工作人员公告
事业单位招聘网2017年12月5日讯:根据工作需要,中国气象局广州热带海洋气象研究所将通过公开招考的形式,招聘拟报考中国气象局广州热带海洋气象研究所事业单位工作人员,有关本所介绍,请登录广东省气象局网(http://www.grmc.gov.cn)了解详情 。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、招聘岗位和招聘对象
(一)招聘单位、招聘岗位:详见《中国气象局广州热带海洋气象研究所2018年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
(二)招聘对象
此次公开招聘的对象为全日制国内普通高等院校应届毕业生。应聘者须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件,以及附件1所列招聘岗位要求的资格条件。硕士研究生需提交以在气象类或气象相关类国家一级核心期刊(以中国气象局正研评定标准为准)发表的文章录用证明或见刊目录及文章首页。博士研究生需提交以在气象类或气象相关类SCI发表的文章录用证明或见刊目录及文章首页,未提交相关发表文章信息视为无效报名,不具备面试资格。
应届毕业生是指2018年毕业(须于2018年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书)的全日制国内普通高等院校毕业生以及教育部认可的国外高等院校应届毕业生。博士学位的年龄在40周岁以下,其他学位年龄在35周岁以下(时间截止至2017年12月1日)。
二、报名
(一)凡符合招聘岗位基本条件和资格条件者,均可自愿申请报名。
报名者登录广东省气象局网(http://www.grmc.gov.cn/)了解详情并下载报名相关表格,并将填写好的表格发送至报名邮箱:gzrds@grmc.gov.cn。
(二)报名方式
采取电子邮件报名,报名邮箱为:gzrds@grmc.gov.cn
我单位收到报名表后会回复邮件,若报名后3-5个工作日未收到回复邮件的可打电话确认,请勿重复报送报名表。
(三)报名时间和面试时间
电子邮件报名时间:2017年12月20日至2018年1月20日止(截止时间以收到电子邮件的时间为准)。我单位将在截止日期后对报名信息进行资格初审,符合资格人员名单和具体面试相关事宜将在广东省气象局网(http://www.grmc.gov.cn/)公布,请考生关注网站公告。
(四)报名所需提交材料
符合条件的应聘者应填写《广东省气象局2018年事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)电子版(表格照片位置请附近期小1寸免冠正面彩照),以附件形式发送至报名电子邮箱,邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“中国气象局广州热带海洋气象研究所-姓名”,不接受其它格式的个人简历,请勿重复报名。
(五)报名注意事项
每位考生只能报考一个岗位。
考生提供的报名材料必须真实准确。凡弄虚作假的,一经查实,取消其面试、聘用资格。
三、招聘方式
(一)面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)笔试和面试组织
由热带所在广东省气象局人事处统一组织下进行:
1.笔试成绩采用百分制,合格分数线为60分,大气科学类岗位开考比例不作限制,其他岗位开考比例为:1:3,经延长报名时间后仍未达到开考比例1:3的,按实际报名人数进入笔试。笔试合格分数线为60分,笔试合格人员方可进入面试,从每个岗位笔试合格人员中按照笔试成绩高低顺序产生面试比例为1:3,。如果面试入围人数达不到1:3比例,则按实际入围人数进入面试。
2.面试由5-7位考官打分,采用体操计分法,面试成绩采取百分制,面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考核程序。
3.根据综合成绩从高分到低分顺序,在面试合格人员中按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。
综合成绩按100分制计算,计算到小数点后一位,按下列公式计算:
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)考试时间、地点
通知发布在广东省气象局网(www.grmc.gov.cn),请注意随时关注。
四、体检和考察
热带所直接通知体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(试行)执行。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的,取消应聘资格,可按综合成绩从高分到低分等额依次递补进行体检。
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)精神,对体检合格人员进行考察,主要包括:思想政治表现、道德品质、在校表现等,并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的,取消应聘资格,可根据综合成绩从高分到低分等额依次递补,按规定对递补者进行体检、考察。
五、公示
在广东省气象局网站发布公示公告,公示时间不少于7个工作日。
六、聘用手续
经公示无异议的,按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制。试用期满,经考核胜任的,正式聘用;试用期内或试用期满后,经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
七、有关问题说明
(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用协议的,聘用单位应据此解除该协议;
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘信息发布:广东省气象局网站(http://www.grmc.gov.cn/)
考生报名邮箱:gzrds@grmc.gov.cn
咨询电话: 020-39456696,陈静
监督电话: 020-39456695
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