2018年烟台开发区购买服务岗位招聘简章

 　　2018年烟台开发区购买服务岗位招聘简章

事业单位招聘网2018年1月10日讯：根据工作需要，现由烟台开发区业达人力资源有限公司面向社会公开招聘44名开发区事业单位购买服务岗位人员。有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位基本条件及数量

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织;

3、烟台市范围内户口(除个别岗位需开发区相关辖区户口);

4.身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准;

5.符合岗位需求表中要求的学历及学位;学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;

6.已在开发区购买服务岗位的人员，不得再报名参加同类购买服务岗位招聘考试。

(二)招聘岗位及数量

本次招聘共17个岗位、44个职位。招聘岗位及要求详见附件2。

　　二、报名和考试程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

(一)报名及资格审查

　　报名时间：1月9日至1月16日下午5：00

报名方式：本次报名采取网上报名的形式，不接受现场报名(本次考试一人仅限报考一个岗位)。由报考人员登陆“亮途网”(业达人力资源公司官方网站，http://www.ytliangtu.com)填写个人资料、上传相关证件、投递简历报名。由业达人力资源公司根据报名人员填写的个人信息、上传的相关证件进行资格审查。

需上传材料：

按岗位条件准备材料。本人身份证、户口本、毕业证;本人签字的诚信承诺书(见附件3);招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：会计从业资格证书等);

属烟台开发区生源的高校毕业生，上传进入大学前高中毕业证、户口本;属烟台开发区失地居民子女的，上传由街道办事处出具的失地居民证明;属于退伍士兵的，上传退伍证。

上述材料需在报名截止前提供，以后各环节不再受理，对提供虚假材料者，一经查实取消考试聘用资格。

网上报名操作流程详见网站说明附件1。

咨询电话：0535-6374144

(二)笔试(100分)

1、笔试安排。进入笔试范围人员的名单及考试安排于1月17日(周三)下午17:00后在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布。

2、笔试科目和计分办法。考试内容主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识及综合写作。为保证人员基本素质，根据岗位招聘计划和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试安排如下：

1)考生须携带身份证参加笔试;

2)笔试时间：1月18日(周四，暂定);

3)笔试地点：烟台开发区人力资源市场(暂定);

4)笔试成绩：笔试成绩将于19日(周五)上午10：00以后在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布。

(三)面试(100分)

根据笔试成绩按岗位从高分到低分，在合格线内(最高按1:3的比例)确定进入面试资格审查人员名单。面试成绩按百分制计算，面试成绩低于60分的不予录用。面试安排如下：

1)考生须携带身份证参加面试;

2)面试时间： 1月20日(暂定);

3)面试地点：开发区人力资源市场;

4)面试方式： 结构化面试;

【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

5)面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。

(四)总成绩计分办法

考试总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。

本区生源毕业生、失地居民子女、退役士兵应聘人员总成绩加5分。

根据考试总成绩，由高分到低分确定进入体检范围人员名单。若总成绩相同，依笔试成绩排列名次;若总成绩及笔试成绩均均相同，依面试成绩排列名次。

进入体检考核范围人员名单及总成绩在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布，其他人员的总成绩在区人力资源市场公布，不再另行通知。

(五)体检、考核

购买服务岗位人员进入体检考核范围名单确定后，按计划招考人数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额对报考人员进行体检和考核。

1)体检。统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

体检时间、集合地点在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布。

2)考核。根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

对体检、考核不合格、弃权等人员造成的空缺，可按照总成绩从高到低依次递补。

　　四、聘用管理

1)聘用人员由开发区业达人力资源有限公司按企业职工统一管理，工资待遇按开发区有关规定执行，缴纳五险一金。

2)聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。

3)试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同。

　　五、注意事项

此次招聘各环节均通过业达人力资源公司官方网站http://www.ytliangtu.com公布，不再另行通知。应聘人员应详细阅读本招聘简章，并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：0535-6390076(烟台开发区业达人力资源开发有限公司)　　

　　2018年1月9日