2020年北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位招聘第三批额度管理人员公告

事业单位招聘网2020年10月22日讯：根据《北京市怀柔区机构编制委员会关于增加区卫生健康委人员额度的批复》(京怀编字〔2019〕119号)和北京市怀柔区人力资源和社会保障局、北京市怀柔区机构编制委员会办公室《关于印发怀柔区事业单位额度人员管理暂行办法的通知》(京怀人社发〔2018〕27号)等文件精神，结合事业单位岗位需求,拟为北京怀柔医院公开招聘医学检验额度管理人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;

(四)户籍不限;

(五)年龄在40周岁以下(指在1980年1月1日以后出生的)。

二、招聘岗位、人数及相关要求

(一)招聘岗位：医学检验岗;

(二)招聘人数：4名;

(三)学历要求：原始学历为全日制本科及以上学历;

(四)专业要求：医学检验技术、医学检验学;

(五)其他要求：要求取得医学检验专业职业资格证书。

三、报名办法

(一)报名方式：符合上述条件者可将报名材料现场投递或者将电子版发送至北京怀柔医院人事科电子邮箱。

(二)报名时间、地址及咨询电话

报名时间：即日起至2020年10月29日(星期四)17:00截止;

报名地址：北京怀柔医院人事科(行政楼205房间)(怀柔区永泰北街9号院)，报名邮箱：hryyyj2018@126.com;

咨询电话：010-69626695(上午8:30-11:30，下午13:00-17:00)

(三)报名所需材料

1.报名表：报名表填写要完整准确;

2.本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

3.毕业证书、学位证书、就业报到证;

4.职业资格证书。

现场报名需要提供上述材料的原件及复印件，邮箱报名需要将上述材料的原件扫描成电子文件发送至报名邮箱。

四、面试安排

面试由区卫生健康委责成招聘单位具体组织实施，面试以非结构化方式进行，对应聘人员的专业素质能力和综合素质能力进行测评。面试具体时间地点由招聘单位电话通知。

五、公布面试成绩

面试结束一周内，在怀柔政府网(http://www.bjhr.gov.cn/)公布面试成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。

六、组织体检

区卫生健康委根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选，由招聘单位负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用相关标准执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予录用。体检合格人员进入考察阶段。

七、考察与聘用

招聘单位负责对体检合格人员的政治思想、道德品质、工作能力等方面进行综合考察，并依据考察结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在怀柔区政府网站公示，公示期为7个工作日，公示结果无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续;公示期间有举报的，考生要配合卫生健康委进行核实，对情况属实且不符合招聘要求的考生，不予办理聘用手续。

八、报考须知及注意事项

报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

九、用工方式及薪资待遇

(一)用工方式：额度管理的合同制用工(不列入事业编制)。

(二)薪资待遇：与在编人员同岗同酬，缴纳企业五险一金。

点击下载：

北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位额度管理公开招聘报名表.docx

北京市怀柔区卫生健康委员会

2020年10月20日