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2020年延边州交通运输管理处招聘实行员额经费管理工勤人员公告
事业单位招聘网2020年05月21日讯：根据《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)精神，延边州交通运输管理处按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位计划
档案管理员岗位1个，计划招聘1人。
二、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守法律、法规、规章和政策;
3.具有良好的职业道德,身体健康;
4.女，朝鲜族，中共党员(含预备党员)，30周岁及以下，全日制本科及以上学历，专业不限，具有3年以上档案管理工作经历，同时具有档案工作人员业务培训证书，延边州内户籍。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.在读的非2020年毕业生(2021年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。同时，全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.现役军人;
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
报名由招聘单位受理，主管部门负责复审，采取电子邮件报名方式进行。(一)
(二)报名时间
报名时间:2020年5月26日，上午9:00至下午16:00。报名电子邮箱详见(附件1)。
(三)报名要求
报名者须填写《延边州交通运输管理处公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(附件2，电子版)、有效身份证、毕业证、学位证、资格证、曾任职单位出具的3年以上档案管理工作经历证明等岗位需求的材料复印件(以上材料均为PDF格式)，连同近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片(JPG格式，照片以本人身份证号命名)发送至指定邮箱。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
(四)资格审查
延边州交通运输管理处根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。
四、考试
考试采取笔试和面试方式进行。考生准考证由用人单位负责发放，发放时间以电话通知为准。
1、笔试：笔试科目为《通用知识》，主要测试通用知识及档案管理专业知识，笔试时间、地点见准考证，应聘人员凭《准考证》和报名时使用的居民身份证参加考试。
笔试满分为100分，不设及格分数线，笔试成绩在州人社局网站公布。
2、面试：笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按1：3的比例确定参加面试对象。不足1：3比例的，按实际参考人数确定面试人选，笔试成绩末位并列的同时进入面试。
面试满分为100分，及格线为60分。采取结构化面谈方式进行，面试考官由本系统及用人单位专业人员组成。面试成绩未达到及格线的，取消进入体检资格。考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在州人社局网站公布。
3、成绩计算方法
总成绩满分为100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算，总成绩按比例折算后保留小数点后两位。总成绩在州人社局网站公示，总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检。
五、体检、考察
面试结束后，延边州交通运输管理处根据应聘人员总成绩由高到低排名按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
延边州交通运输管理处对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
六、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员的，在州人社局网站公示，公示时间为5个工作日，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
七、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边州交通运输管理处报到，逾期未报到的，取消聘用资格。签订聘用合同后20个工作日内到州人社局审核备案。聘用人员的工资待遇按照《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)文件规定执行。
八、有关要求
加强对公开招聘工作的监督，派驻延边州交通运输局纪检组全程参与公开招聘工作;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
九、信息发布及政策咨询
延边州人力资源和社会保障局网站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。
联系电话：0433-2259111
点击下载：
延边州交通运输管理处
2020年5月19日
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