2020年果洛州事业单位招聘考试公告（53人）

事业单位招聘网2020年06月20日讯：根据《2020年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2020〕80号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，2020年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员53名(其中：定向三类基层服务项目人员5名，定向建档立卡贫困家庭大学毕业生3名，定向退役士兵5名)，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

此次公开招聘分别面向全省和果洛州范围进行。面向全省范围招聘包括:本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向果洛范围招聘包括:本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生和应由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期满的退伍士兵)。

定向大学生“村官”等基层服务项目人员招聘包括：在我州服务期满2年且考核合格的大学生“村官”、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等人员;定向退役士兵招聘包括：本州户籍、本州生源、应由本州安置的高校毕业生退役士兵以及应由本州安置的退役士兵(含在本州服役期满的退役士兵)。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考定向基层服务项目人员岗位。

以上条件按照招聘范围符合其中一项即可。

二、招聘方式、程序

此次公开招聘采取考试聘用的方式，按照发布招聘信息、

网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

三、报名方式和时间

本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2020年6月22日9时-6月28日18时(25日端午节审核人员正常休息)，缴费时间为2020年6月22日9时-7月1日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。

四、笔试考试时间及内容

(一)考生参加由果洛州人力资源社会保障局统一组织的笔试。笔试时间为2020年7月25日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括《综合应用能力》(分五类：综合管理类､自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类、少数民族语言类，满分150分)、《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试成绩的50%。笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。

笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

笔试成绩计算公式：

笔试成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100+政策加分

(二)设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

(三)报考笔试科目为《综合应用能力(少数民族语言类)》岗位的，笔试时必须用少数民族语言答题;报考其它科目岗位的(包括资格条件中有“懂藏汉两种语言”要求的岗位)，笔试时统一使用国家通用语言文字答题。岗位的报考资格条件中有“懂藏汉两种语言”的,考生需待资格复审通过后，在面试之前进行藏语言口语测试，测试不合格的不能进入面试环节。

五、现场资格审查

按照招聘岗位与面试人员1︰3的比例确定进入现场资格审查的人员名单。由各主管部门或用人单位进行现场资格审查，主要审查考生的身份证、户籍、毕业证件、机关事业单位在职人员同意报考证明以及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。资格审查结束后，将在青海人事考试信息网公布进入面试的人员名单。

现场资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。体检、考察、公示环节中出现不合格或考生放弃岗位等情形的均可依次递补。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

六、面试

面试采取结构化为主的方式。具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

【面试资料】2020年事业单位考试面试复习资料

七、体检、考察(政审)

进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检工作由行业主管部门和州人力资源和社会保障局共同负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格。

考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，将进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。根据有关规定，政审时还要对考生的个人诚信情况按有关规定进行审查，并进行相应处理。

八、公示、聘用

经体检考察合格的考生，在省人事考试信息网进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。

经公示后无异议的人员，由果洛州人力资源社会保障局办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

九、其它事项

(一)不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);在读的非2020年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

(二)2020年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2020年8月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2020年8月31日前不能毕业的考生，不得报考。

(三)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不得报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前须征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在网上报名期间，须将用人单位及主管部门(或单位及组织、人社部门)开具的同意报考的书面证明拍照后上传到报名信息库的附件当中，未能上传的审核将不通过，隐瞒机关事业单位在职在编人员身份的将取消招聘资格。

(四)各县乡镇事业单位岗位报考年龄放宽至40周岁(1979年6月22日);各级医疗卫生机构医务人员岗位的医院临聘人员和医改期间的同工同酬人员报考年龄放宽至45周岁。对放宽条件后招聘的县乡事业单位工作人员，聘用后需在招聘单位服务最低满5年，明确违约责任和相关要求，在最低服务期限内，不得以借调、帮助工作等方式借出或调走。

(五)临聘人员。卫生临聘人员是指2011年4月19日省政府办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前本州各级医疗卫生事业单位已经聘用的非在编人员;以及上述文件下发后，由果洛州政府审核同意后招聘的医院临聘人员;医改期间实行同工同酬的人员是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院中通过竞聘上岗后与单位签订劳动合同、实行同工同酬的非在编人员。以上各类人员报名前还一直在岗(中间无间断)，否则不能按临聘人员和同工同酬人员报名。

(六)加分政策

1、符合加分条件的退役士兵(不包括报考定向岗位的)，在网上资格审查通过后，在7月6日9时-7月8日18时将本人身份证、退伍证、毕业证等相关材料电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。未在规定时间内上传的，视为自动放弃加分资格。

2、少数民族考生采取先直接在笔试总成绩中加分，进入面试的人员再进行现场加分资格审查的办法进行。其中，对报考州级事业单位岗位的加3分，对报考县级事业单位岗位的加5分。

3、对父母有一方现在六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生在笔试成绩中给予加分。其中，报考州级事业单位的，满3年不足10年的加1分，满10年不足20年的加2分，满20年及以上的加3分。报考县级事业单位岗位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。

符合加分条件的汉族考生在网上报名审核通过后，须携带本人和父母户口簿、父母工作证件(原件及复印件)于7月6日至8日到果洛州人力资源和社会保障局人事考试中心进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。

4、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考定向基层服务项目人员岗位。退役士兵报考定向招聘岗位的，笔试成绩加分按上述加分政策执行;不报考定向招聘岗位的，笔试成绩加5分。

5、已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受定向招聘和加分政策。

以上加分分值累计不超过5分。

(七)总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生和退役士兵，再按招聘条件中的优先条件确定;以上条件无法确定的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力(或综合基础知识)成绩高低确定。

(八)报考卫生系统医生岗位，须具备参加执业医师资格考试的条件。(具体条件参见在省人事考试信息网上公布的报名指南)。

(九)其他有关时间年限等的认定。一是按户籍条件报考的考生，落户时间应在2019年12月31日前。二是考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1984年6月22日以后出生，以此类推)。三是各类服务项目生的服务年限和汉族子女加分年限截止到2020年6月22日。四是建档立卡贫困家庭高校毕业生资格以扶贫部门数据核查结果为准。

(十)招聘岗位的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的，经招聘机关与用人单位主管部门审核同意后予以认可。招聘岗位的具体专业均为教育部相关目录的一级学科或二级学科。

(十一)进入面试后所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”进行验证。招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以考生取得的学历证书中的专业为准。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。

(十二)其它相关政策及要求，详见《2020年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南》(附件3)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件4)，请考生务必详细查看。

(十三)公开招聘期间，有关招聘的通知、公示等重要信息将在青海人事考试信息网(www.qhpta.com)随时发布，请各位考生务必随时关注。

十、疫情防控工作要求

(一)因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作调整的，将及时发布补充公告或通知，请广大考生及时予以关注。

(二)考生应当自觉服从果洛州防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。请考生随时关注青海省人事考试信息网根据我省疫情防控公告要求发布的相关信息，如遇到疫情风险等级变化的，要提前做好相关准备工作，确保按照要求顺利参加考试。

不服从考试组织单位和招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。本公告招聘信息如有调整变化，按在青海人事考试信息网最后发布的为准。

咨询电话：0975-8358116，8384835

果洛州人力资源和社会保障局

附件：1、2020年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表.xlsx

2、2020年果洛州医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员计划表.xlsx

3、2020年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南

一、考生需要注意的事项

(一)考生如果对《公告》中的专业、学历、资格条件等内容需要进一步咨询时，请直接与公布的联系电话咨询。

(二)招聘岗位专业(学科)类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》(简称《目录》)、教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》执行。

(三)凡在招聘计划表的考试类别及科目栏中注明了考试科目的，均需要参加州人社局统一组织的笔试。

(四)6月22日至28日报名期间，每天将在省人事考试信息网公布最新报名统计情况。公布的报名人数是指通过网上资格审核，并完成网上缴费的人数。在报名最后几天，特别是最后一天，很有可能会出现报名人数骤增，导致网络拥堵造成无法报名，待审人数较多无法按时审核，以及审核不通过而无法改报其他岗位及缴费等情况发生，因此，请考生尽量提前报名，并按照要求尽快缴费，以免影响正常报名。

(五)6月22日9时-28日18时报名结束后，已经报名但网上资格审核未通过或未审核的考生还可在6月29日至30日18时前改报其它岗位。

(六)公开招聘过程中，所有后续相关通知信息都将通过省人事考试中心网站公布，请各位考生随时登录网站关注相关信息，否则后果自负。

(七)此次事业单位的考试聘用岗位的笔试均参加由人社部人事考试中心命题的全国统一笔试，因此考生只能选择其中的1个岗位报名，请慎重选择。

(八)此次招聘考试的笔试考点设置在报考岗位所在州，具体地点以打印的准考证为准，请考生提前做好应考准备。

(九)考生要确保报名时所留电话畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法及时通知相关事宜所造成的后果由考生自负。

(十)报考卫生系统医生岗位的，须具备参加执业医师资格考试的条件(具体条件参见附件)。

二、考试前有关程序

(一)信息查询。用人单位联系电话等可在省人事考试信息网站查阅，详见《2020年果洛州事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)。

(二)网上报名。考生在网上报名时须登录省人事考试信息网(www.qhpta.com)按照网上规定的步骤和程序进行报名。网上报名时如填写虚假信息，将随时取消聘用资格。

2020年应届毕业生报考时可以不填写毕业证书编号，但其所学专业要填写准确，要与毕业证上的专业名称完全一致，否则后果自负。

(三)网上资格审查。网上报名资格审查工作由州人社局负责。

(四)查询资格审核结果。报考人员在报名期间应登录省人事考试信息网站及时查询本人是否通过资格审查。网上报名一经资格审核通过后，原则上不能改报其它岗位。尚未审查或审查未通过的，可改报其他岗位。

(五)缴费。报考“考试聘用”岗位的，通过资格审查后，请及时登录省人事考试信息网站进行网上缴费。特别注意：在规定时间内未缴费成功的，视同自动放弃。

(六)网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应当在规定的时限内，登录省人事考试信息网站下载打印准考证。打印中如遇到问题，请与省人事考试中心技术部联系解决。

(七) 符合加分条件的退役士兵(不包括报考定向岗位的)，在网上资格审查通过后，在 7月 6日9时-7月8日18时将本人身份证、退伍证、毕业证等相关材料电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。

三、各类时间计算方法

(一)考生报考年龄的计算方法：截止日期到公开招聘考试报名的第一天。具体计算如例：35周岁以下(1984年6月22日以后出生)、40周岁以下(1979年6月22日以后出生)，以此类推。

(二)参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”(含青南计划)等基层服务项目人员，服务期从选派之日起计算，截止到2020年6月22日。

(三)加分政策的汉族子女加分项目中，其父母工作年限计算截止时间为2020年6月22日。

四、报考必备条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

招聘岗位专业、技能和其他条件详见《2020年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》、《2020年果洛州医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员计划表》。

五、回避制度

事业单位公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

六、学历验证

(一)《公告》中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，与报考学科一致或相近的专业以考生取得的学历证书中的专业为准。在高等院校所学的辅修专业，不作为报考岗位的所需专业。

(二)进入面试后所有考生的大专以上学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。若学历在“学信网”无法验证的，考生要务必提前联系毕业院校解决或直接到省人才交流中心办理网上学历认证，否则后果自负。

(三)取得国外(境外)学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

(四)符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2020年8月31日前不能毕业的考生，不得报考。

七、现场资格审查和复审

进入面试人员，要进行现场资格审查。

(一)考生应当在规定时间内进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。

(二)考生资格审查时所提供的证件和材料应当齐全、真实、有效，并与网上报名时填写的信息完全一致，否则视为弄虚作假，将取消招聘资格。

(三)考生现场资格审查时需提供的证件材料：有效二代身份证、户口簿、准考证、毕业证、学位证、2020年开具的机关事业单位在职人员同意报考证明以及招聘资格条件需要的其他相关证件及复印件材料。毕业证书被暂扣或遗失的，必须提供毕业证的复印件和学校学籍管理部门出具的相关证明材料，送审核单位进行确认，逾期将取消面试资格。

2020年应届毕业生无毕业证的要提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证，同时必须在2020年8月31日前提供符合条件的毕业证书，并完成网上学历验证，否则取消聘用资格。

(四)“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、到农村任职服务计划等三类人员岗位的考生提供相应的服务证书。

八、放弃岗位和岗位递补的处理

事业单位招聘中现场资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。体检、考察、公示环节中出现不合格或考生放弃岗位等情形的均可依次递补，请考生在此期间务必保持联系电话畅通。

九、享受加分政策人员须知

(一)少数民族加分

属于享受少数民族加分条件的考生，不需到现场审核。将采取先直接在笔试总成绩中加分、进入面试的人员再进行现场加分资格审查的办法进行。其中，对报考州级事业单位岗位的加3分，对报考县级事业单位岗位的加5分。

(二)汉族考生加分

对父母有一方现在六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生在笔试成绩中给予加分。其中，报考州级事业单位的，满3年不足10年的加1分，满10年不足20年的加2分，满20年及以上的加3分。报考县级事业单位岗位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。符合加分条件的考生，经网上报名通过后，须携带相关证件于7月6日9时至8日18时前，到报考岗位所在州人社局考试中心对加分条件进行现场登记，否则，按自动放弃加分资格处理。

(三)退役士兵加分

1.报考非定向岗位的退役士兵，按规定笔试成绩加5分。网上报名审核通过后，在 7月 6日9时-7月8日18时将本人身份证、退伍证、毕业证等相关材料电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。未在规定时间内上传的，视为自动放弃加分资格。

2.报考定向岗位的退役士兵，按规定加分政策按照(一)、(二)项执行。

(四)已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分政策。

以上加分分值累计不超过5分。

4、《医师资格考试报名资格规定》

为做好医师资格考试报名工作，依据《中华人民共和国执业医师法》(以下简称《执业医师法》)及有关规定，现对医师资格考试考生报名资格规定如下：

第一条 符合《执业医师法》、《医师资格考试暂行办法》(原卫生部令第4号)和《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》(原卫生部令第52号)有关规定。

第二条 试用机构是指符合《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》所规定的医疗、预防、保健机构。

第三条 试用期考核证明

(一)报名时考生应当提交与报考类别相一致的试用期满1年并考核合格的证明。

应届毕业生报名时应当提交试用机构出具的试用证明，并于当年8月31日前提交试用期满1年并考核合格的证明。

考生报考时应当在与报考类别相一致的医疗、预防、保健机构试用时间或累计(含多个机构)试用时间满1年。

(二)现役军人必须持所在军队医疗、预防、保健机构出具的试用期考核合格证明，方可报考。

(三)试用期考核合格证明当年有效。

第四条 报名有效身份证件

(一)中国大陆公民报考医师资格人员的有效身份证件为第二代居民身份证、临时身份证、军官证、警官证、文职干部证、士兵证、军队学员证;台港澳地区居民报考医师资格人员的有效身份证件为台港澳居民往来大陆通行证。

(二)外籍人员的有效身份证件为护照。

第五条 报考类别

(一)执业助理医师达到报考执业医师规定的，可以报考执业医师资格，报考类别应当与执业助理医师资格类别一致。

(二)报考相应类别的医师资格，应当具备与其相一致的医学学历。

具有临床医学专业本科学历，并在公共卫生岗位试用的，可以以该学历报考公共卫生类别医师资格。中医、中西医结合和民族医医学专业毕业的报考人员，按照取得学历的医学专业报考中医类别相应的医师资格。

(三)符合报考执业医师资格条件的人员可以报考同类别的执业助理医师资格。

(四)在乡级以上计划生育技术服务机构中工作，符合《执业医师法》第九条、第十条规定条件的，可以报考相应类别医师资格。

第六条 学历审核

学历的有效证明是指国家承认的毕业证书。基础医学类、法医学类、护理(学)类、医学技术类、药学类、中药学类等医学相关专业，其学历不作为报考医师资格的学历依据。

(一)研究生学历

1. 临床医学(含中医、中西医结合)、口腔医学、公共卫生专业学位研究生，在符合条件的医疗、预防、保健机构进行临床实践或公共卫生实践，至当次医学综合笔试时累计实践时间满1年的，以符合条件的本科学历和专业，于在学期间报考相应类别医师资格。

临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合临床医学、眼视光医学、预防医学长学制学生在学期间已完成1年临床或公共卫生毕业实习和1年以上临床或公共卫生实践的，以本科学历报考相应类别医师资格。

2. 临床医学(含中医、中西医结合)、口腔医学、公共卫生专业学位研究生学历，作为报考相应类别医师资格的学历依据。

在研究生毕业当年以研究生学历报考者，须在当年8月31日前提交研究生毕业证书，并提供学位证书等材料，证明是专业学位研究生学历，方可参加医学综合笔试。

3. 2014年12月31日以前入学的临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、民族医学、公共卫生与预防医学专业的学术学位(原“科学学位”)研究生，具有相当于大学本科1年的临床或公共卫生毕业实习和1年以上的临床或公共卫生实践的，该研究生学历和学科作为报考相应类别医师资格的依据。在研究生毕业当年报考者，须在当年8月31日前提交研究生毕业证书，方可参加医学综合笔试。

2015年1月1日以后入学的学术学位研究生，其研究生学历不作为报考各类别医师资格的学历依据。

4. 临床医学(护理学)学术学位研究生学历，或临床医学(护理领域)专业学位研究生学历，不作为报考各类别医师资格的学历依据。

(二)本科学历

1. 五年及以上学制临床医学、麻醉学、精神医学、医学影像学、放射医学、眼视光医学(“眼视光学”仅限温州医科大学2012年12月31日以前入学)、医学检验(仅限2012年12月31日以前入学)、妇幼保健医学(仅限2014年12月31日以前入学)专业本科学历，作为报考临床类别执业医师资格考试的学历依据。

2. 五年制的口腔医学专业本科学历，作为报考口腔类别执业医师资格考试的学历依据。

3. 五年制预防医学、妇幼保健医学专业本科学历，作为报考公共卫生类别执业医师资格考试的学历依据。

4. 五年及以上学制中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、藏医学、蒙医学、维医学、傣医学、壮医学、哈萨克医学专业本科学历，作为报考中医类别相应执业医师资格考试的学历依据。

5. 2009年12月31日以前入学、符合本款规定的医学专业本科学历加注医学专业方向的，应以学历专业报考;2010年1月1日以后入学的，医学专业本科学历加注医学专业方向的，该学历不作为报考医师资格的学历依据，经国家教育行政部门批准的除外。

6. 专升本医学本科毕业生，2015年9月1日以后升入本科的，其专业必须与专科专业相同或相近，其本科学历方可作为报考医师资格的学历依据。

(三)高职(专科)学历

1. 2005年1月1日以后入学的经教育部同意设置的临床医学类专业(含临床医学、口腔医学、中医学、中医骨伤、针灸推拿、蒙医学、藏医学、维医学等)毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。

2004年12月31日以前入学的经省级教育、卫生行政部门(中医药管理部门)批准设置的医学类专业(参照同期本科专业名称)毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。

2. 经省级以上教育、卫生行政部门同意举办的初中起点5年制医学专业2013年12月31日以前入学的毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。取得资格后限定在乡村两级医疗机构执业满5年后，方可申请将执业地点变更至县级医疗机构。2014年1月1日以后入学的初中起点5年制医学专业毕业生，其专科学历不能作为报考医师资格的学历依据。

3. 2008年12月31日以前入学的中西医结合专业(含教育部、原卫生部批准试办的初中起点5年制专科层次中西医临床医学专业)毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。

2009年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生(含初中起点5年制专科层次中西医临床医学专业)，其专科学历不作为报考医师资格的学历依据。

4. 2009年12月31日前入学的，符合本款规定的医学专业专科学历加注医学专业方向的，应以学历专业报考;2010年1月1日以后入学的，医学专业专科学历加注医学专业方向的，该学历不作为报考医师资格的学历依据，经国家教育行政部门批准的除外。

(四)中职(中专)学历

1. 2010年9月1日以后入学经省级教育行政部门、卫生计生行政部门(中医药管理部门)同意设置并报教育部备案的农村医学专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考临床类别执业助理医师资格的学历依据。农村医学专业毕业生考取执业助理医师资格后，限定到村卫生室执业，确有需要的可到乡镇卫生院执业。

2. 2000年9月25日至2010年12月31日期间入学的中等职业学校(中等专业学校)卫生保健专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考临床类别执业助理医师资格的学历依据。卫生保健专业毕业生取得资格后，限定到村卫生室执业，确有需要的可到乡镇卫生院执业。

2011年1月1日以后入学的中等职业学校毕业生，除农村医学专业外，其他专业的中职(中专)学历不作为报考临床类别执业助理医师资格的学历依据。

3. 2001年8月31日以前入学的中等职业学校(中等专业学校)社区医学、预防医学、妇幼卫生、医学影像诊断、口腔医学专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考相应类别执业助理医师资格的学历依据。

2001年9月1日以后入学的上述专业毕业生，其中职(中专)学历不作为报考医师资格的学历依据。

4. 2006年12月31日以前入学的中等职业学校中西医结合专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考中医类别中西医结合医师资格的学历依据。

2007年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生，其中职(中专)学历不作为报考医师资格的学历依据。

5. 2006年12月31日以前入学的中等职业学校(中等专业学校)中医、民族医类专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考中医类别相应医师资格的学历依据。

2007年1月1日以后入学经教育部、国家中医药管理局备案的中等职业学校(中等专业学校)中医、民族医类专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考中医类别相应医师资格的学历依据。2011年1月1日以后入学的中等中医类专业毕业生，取得资格后限定到基层医疗机构执业。

6. 卫生职业高中学历不作为报考医师资格的学历依据。

7. 1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校学历不作为报考医师资格的学历依据。

(五)成人教育学历

1. 2002年10月31日以前入学的成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育的医学类专业毕业生，该学历作为报考相应类别的医师资格的学历依据。

2002年11月1日以后入学的上述毕业生，如其入学前已通过医师资格考试取得执业助理医师资格，且所学专业与取得医师资格类别一致的，可以以成人教育学历报考执业医师资格。除上述情形外，2002年11月1日以后入学的成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育的医学类专业毕业生，其成人高等教育学历不作为报考医师资格的学历依据。

2.2001年8月31日以前入学的成人中专医学类专业毕业生，其成人中专学历作为报考医师资格的学历依据。

2001年9月1日以后入学的成人中专医学类专业毕业生，其成人中专学历不作为报考医师资格的学历依据。

(六)西医学习中医人员

已获得临床执业医师或执业助理医师资格的人员，取得省级以上教育行政部门认可的中医专业学历或者脱产两年以上系统学习中医药专业知识并获得省级中医药管理部门认可，或者参加省级中医药行政部门批准举办的西医学习中医培训班，并完成了规定课程学习，取得相应证书的，或者按照《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》有关规定跟师学习满3年并取得《传统医学师承出师证书》的，可以申请参加相同级别的中西医结合执业医师或执业助理医师资格考试。

(七)传统医学师承和确有专长人员

1.传统医学师承和确有专长人员申请参加医师资格考试应符合《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》第二十七条、二十八条有关规定。

2.传统医学师承和确有专长人员取得执业助理医师执业证书后，取得国务院教育行政部门认可的成人高等教育中医类医学专业专科以上学历，其执业时间和取得成人高等教育学历时间符合规定的，可以报考具有规定学历的中医类别相应的执业医师资格。

(八)其他

取得国外医学学历学位的中国大陆居民，其学历学位证书须经教育部留学服务中心认证，同时符合《执业医师法》及其有关文件规定的，可以按照本规定报考。

第七条 台湾、香港、澳门永久性居民以及外籍人员报考的，按照有关文件规定执行。

第八条 盲人医疗按摩人员按照《盲人医疗按摩管理办法》(卫医政发〔2009〕37号)规定，参加盲人医疗按摩人员考试。

第九条 本规定自公布之日起施行。《医师资格考试报名资格规定(2006版)》和《关于修订〈医师资格考试报名资格规定(2006版)〉有关条款的通知》(卫办医发〔2008〕64号)同时废止。

5、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)(点此链接查看)

第一章 总 则

第一条 为加强事业单位公开招聘工作管理，规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理，保证招聘工作公开、公平、公正，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，制定本规定。

第二条 事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，适用本规定。

第三条 认定与处理公开招聘违纪违规行为，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。

第四条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。

各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。

第二章 应聘人员违纪违规行为处理

第五条 应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;

(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

第六条 应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：

(一)携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的;

(二)未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的;

(三)经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的;

(四)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;

(五)在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的;

(六)将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的;

(七)其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。

第七条 应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：

(一)抄袭、协助他人抄袭的;

(二)互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的;

(三)持伪造证件参加考试的;

(四)使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的;

(五)本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的;

(六)其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。

第八条 应聘人员有下列特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录：

(一)串通作弊或者参与有组织作弊的;

(二)代替他人或者让他人代替自己参加考试的;

(三)其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的特别严重的违纪违规行为。

第九条 应聘人员应当自觉维护招聘工作秩序，服从工作人员管理，有下列行为之一的，终止其继续参加考试，并责令离开现场;情节严重的，按照本规定第七条、第八条的规定处理;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)故意扰乱考点、考场以及其他招聘工作场所秩序的;

(二)拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;

(三)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应聘人员的;

(四)其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为。

第十条 在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。作答内容雷同的具体认定方法和标准，由中央事业单位人事综合管理部门确定。

应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其违纪违规行为成立的，视具体情形按照本规定第七条、第八条处理。

第十一条 应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

第十二条 应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

第十三条 应聘人员聘用后被查明有本规定所列违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退，其中符合第七条、第八条、第十一条、第十二条违纪违规行为的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

第十四条 事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库由中央事业单位人事综合管理部门统一建立，纳入全国信用信息共享平台，向招聘单位及社会提供查询，相关记录作为事业单位聘用人员的重要参考，管理办法另行制定。

第三章 招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为处理

第十五条 招聘单位在公开招聘中有下列行为之一的，事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正;逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

(一)未按规定权限和程序核准(备案)招聘方案，擅自组织公开招聘的;

(二)设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的;

(三)未按规定发布招聘公告的;

(四)招聘公告发布后，擅自变更招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等的;

(五)未按招聘条件进行资格审查的;

(六)未按规定组织体检的;

(七)未按规定公示拟聘用人员名单的;

(八)其他应当责令改正的违纪违规行为。

第十六条 招聘工作人员有下列行为之一的，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作：

(一)擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的;

(二)擅自为应聘人员调换考场或者座位的;

(三)未准确记录考场情况及违纪违规行为，并造成一定影响的;

(四)未执行回避制度的;

(五)其他一般违纪违规行为。

第十七条 招聘工作人员有下列行为之一的，由相关部门给予处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)指使、纵容他人作弊，或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的;

(二)在保密期限内，泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的;

(三)擅自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷的;

(四)监管不严，导致考场出现大面积作弊现象的;

(五)玩忽职守，造成不良影响的;

(六)其他严重违纪违规行为。

第四章 处理程序

第十八条 应聘人员的违纪违规行为被当场发现的，招聘工作人员应当予以制止。对于被认定为违纪违规的，要收集、保存相应证据材料，如实记录违纪违规事实和现场处理情况，当场告知应聘人员记录内容，并要求本人签字;对于拒绝签字或者恶意损坏证据材料的，由两名招聘工作人员如实记录其拒签或者恶意损坏证据材料的情况。违纪违规记录经考点负责人签字认定后，报送组织实施公开招聘的部门。

第十九条 对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。作出处理决定的部门对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。

对应聘人员违纪违规行为作出处理决定的，应当制作公开招聘违纪违规行为处理决定书，依法送达被处理的应聘人员。

第二十条 应聘人员对处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第二十一条 参与公开招聘的工作人员对因违纪违规行为受到处分不服的，可以依法申请复核或者提出申诉。

第五章 附 则

第二十二条 本规定自2018年1月1日起施行。

6、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲