2020年新疆生产建设兵团第十师北屯市事业单位招聘工作人员（第五批）公告

事业单位招聘网2020年11月17日讯：为及时补充新疆生产建设兵团第十师北屯市(以下简称师市)事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关法规政策，师市决定面向内地高校招聘事业单位工作人员24名，其中：综合管理类11名，医疗卫生类7名，教育教学类6名。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向社会招聘全日制普通高校毕业生。对中小学、中等职业学校教师资格等实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法、法律法规;

3.具有岗位所需的专业条件及学历条件。报考人员的第一学历必须为全日制普通高校大专或本科及以上学历，报考岗位所需专业必须为第一学历证书所列专业。

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，35周岁及以下是指1984年11月16日以后出生;

7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明;

具体岗位及招聘条件详见《2020年度第十师北屯市事业单位招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形;

其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、第十师北屯市政务网站(http://www.bts.gov.cn/，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b811170175c063e13e1533，下同)为指定报名网站。

四、招聘工作程序及相关政策

招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、资格复审、面试(试讲)、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序依次进行。

(一)报名

1.岗位查询

具体岗位、招聘人数、报考资格条件等详见《岗位表》，报考者可以登录兵团考试信息网、第十师北屯市政务网站、科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询。

需要咨询时，请拔打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

2.网上报名

报名时间：2020年11月16日10:00至11月25日18:00(北京时间，下同)

报考者可登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站，如实填写《2020年度第十师北屯市事业单位公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)。报考者只能选报一个岗位。报考者要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。报考者须仔细核对填报的信息及上传的相关证件照片，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格复审问题的，后果自负。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第30号)的有关规定予以处理。

3.报名方式

考生报名采用网上报名方式进行，考生通过自备电脑登录报名系统完成报名。

4.设备要求

操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。

5.软件要求

(1)谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://www.google.cn/chrome/

(2)360浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://browser.360.cn/ee/

6.报名流程

(1)考生在最新版本谷歌浏览器或者360浏览器的地址栏中输入报考系统网址进行搜索，进入报考系统首页。

(2)首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登录”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。

(3)考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。

(4)考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位。

(5)进入报名表页面。考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项)，提交报名表即可完成报名。

7.注意事项

(1)考生个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容，如经发现考生信息存在伪造、虚假的情况，将交由主管单位进行严肃处理。

(2)考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。

(3)未在规定时间内完成报名的考生，无法正常参加考试，所产生的后果由考生自行承担。

8.查询资格审查结果

报考者可于11月16日12:00至11月26日10:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查，11月16日12:00至11月26日12:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以报考其他岗位。通过资格审查的，不能改报其他岗位。

9.网上缴费确认

通过资格审查的报考者必须在2020年11月26日13:00前完成网上缴费确认。根据有关文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。报考者由于个人原因无法参加考试的，不予退费。

10.岗位取消或核减

笔试开考比例为1:3(岗位招聘计划数：缴费确认人数)。达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消或核减招聘计划的岗位于11月26日22:00在第十师北屯市政务网站公布，被取消招聘岗位的报考者，将于30日内通过原渠道予以退费。

11.岗位改报

11月26日22:00至11月27日10:00，被取消招聘岗位的报考者可申请岗位改报，并重新完成岗位报名、缴费确认(其他岗位的资格审查合格人员不得再参与岗位改报，一经发现，取消笔试资格)。申请改报的报考者登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站重新报名。

(二)笔试

1.笔试科目

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(汉语试卷)，试卷满分均为100分。

2.笔试时间

模拟笔试时间：2020年11月28日13:00—17:00(星期六)

正式笔试时间：2020年11月29日(星期日)

10:00—11:00《职业能力倾向测验》

11:00—12:30《综合应用能力》

3.笔试方式

本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。考生在线笔试操作手册及考生须知详见附件。

4.在线笔试软硬件设备及要求

(1)笔试电脑要求

考生自备带有麦克风、摄像头的电脑(建议使用笔记本电脑)，电脑配置要求如下：

操作系统：微软系统window7、10、苹果系统14以上;

内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上);

网络：需要连接互联网(确保网络正常稳定，网络带宽不低于20Mbps，建议使用带宽50Mbps或以上的独立光纤网络，无线网络不稳定时使用手机热点);

硬盘：电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间;

摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头;

麦克风：具有收音功能的麦克风;

扬声器：电脑自带扬声器或外接音箱;

(2)笔试监控设备要求

一台移动设备(手机或平板)，须带有摄像头、具有录像功能、能满足连续摄像三个小时的电量。考试开始前，用移动设备摄像头环顾考试环境，并最终将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置，全程进行视频监考。

未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频笔试，由考生自行承担后果。

5.在线笔试环境要求

考生所在的笔试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm(误差不超过±5cm)，着白色或浅色无领上衣，笔试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰(如发卡、耳环、项链等)，头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。笔试背景需保持整洁，考生需要保证双手及肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。

6.模拟笔试相关要求

(1)模拟笔试时间：2020年11月28日。

(2)模拟笔试前，科锐国际睿聘招考一体化系统后台会以短信形式向考生发送笔试邀请。

(3)为确保正式笔试正常进行，在模拟笔试前，考生须下载科锐国际睿聘招考一体化系统笔试客户端，进行模拟演练，未按照要求进行操作的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。

(4)考生须在模拟笔试前，调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将面试设备调试到可用状态等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。

7.正式笔试相关要求

(1)在线笔试时间：2020年11月29日。

(2)正式笔试前，工作人员在科锐国际睿聘招考一体化系统后台向考生发送笔试邀请，考生在系统通知内查看到邀请后，请按时间要求登录参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。

8.雷同卷鉴定

笔试结束后，对报考者答题情况进行雷同卷鉴定，确认报考者之间同一科目作答内容雷同，给予其该科目考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第30号)的有关规定予以处理。

9.笔试成绩查询

笔试成绩为职业能力倾向测验、综合应用能力考试成绩相加，精确到小数点后2位。

第十师北屯市人力资源和社会保障局将根据笔试成绩总体情况，按照不同岗位类型分别划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的或有一科无笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩可于12月5日12:00登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询;笔试最低合格分数线可于12月5日12:00登录第十师北屯市政务网站查询。

10.注意事项

(1)未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加线上笔试的，后果由考生自行承担。

(2)正式笔试当天，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端、移动端摄像头全程开启。笔试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致笔试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，笔试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。

(3)正式考试当天，请考生提前30分钟登录科锐国际睿聘招考一体化系统考生端。因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统，视为自动放弃考试资格。

(4)为保障笔试能够顺利进行，请考生在笔试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。

(5)请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》，并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

(三)资格复审

根据岗位要求的资格条件，对报考者的资格条件再次进行复审，凡在报名前提供相关规定证件材料不完整、不规范的，需再次完善，将相关补充材料以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名的压缩包发送到指定邮箱(btdssrsj@163.com)。

如与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，取消进入下一环节资格。

资格复审时，国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明。其中，人事管理权限在县(市、区)组织或人力资源社会保障部门的，须提供县(市、区)组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明;教育系统工作人员还须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。

资格复审时间另行通知。

(四)面试

1.面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位人员中按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按参加考试成绩合格的实际人数进入。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为岗位面试人选。

面试采取“在线面试”的方式进行，其中：报考综合管理类、医疗卫生类招聘岗位的面试采取结构化方式进行;报考教育教学类招聘岗位的面试采取说课或试讲的方式进行。

面试使用汉语答题，面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

面试时间另行通知。

(五)总成绩

1.考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。

2.总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩排序。笔试总成绩相同的，依次按照职业能力倾向测验、综合应用能力成绩由高到低的顺序确定排名。

(六)体检

按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

(七)递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

(八)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

(九)公示

第十师北屯市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在第十师北屯市政务网站进行为期7天的公示。

(十)审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十师北屯市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

(十一)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

五、相关政策

学历和专业认定。取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。报考者可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

六、监督

师市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考者之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考者违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0906—3370079

七、招聘有关事项

1.请各位报考者务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、第十师北屯市政务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考者自行承担。对违反招聘纪律的报考者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考者对自己报名填写的信息负责。报考者应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考者所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考者自行承担。

5.对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.请各位报考者随时关注兵团考试信息网、第十师北屯市政务网站发布的信息，在事业单位工作人员招聘各环节中，报考者应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，因报名所填写通讯方式不畅所致后果由报考者自负。

7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

8.本《公告》由第十师北屯市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0906—3371646

报名网站技术支持电话：400-032-8530

报名网站技术支持链接：

http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

点击下载：

2020年度第十师北屯市事业单位招聘工作人员岗位表a.xlsx

2020年度第十师北屯市事业单位招聘工作人员专业参考目录w.docx

考生端报名系统及岗位改报操作手册w.pdf

在线笔试操作手册

在线笔试行为规范e.docx

在线笔试考生须知e.docx