2020年抚州市临川区抚北工业园区管委会招聘聘用制工作人员公告

事业单位招聘网2020年12月31日讯：为加强园区建设，提升服务水平，经区政府批准同意，现面向社会公开招聘临川区抚北工业园区管委会聘用制工作人员，特此公告。

一、招聘岗位、名额及相关要求

本次招聘聘用制工作人员共5名。

二、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强、无犯罪及其它不良记录。

2、热爱园区工作，服从组织分配，有一定的专业基础知识、政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用日常办公软件。

3、学历要求为国民教育大专及以上(以学信网学历备案表为准);具体专业要求为：经济、环境保护、建筑工程、土木工程、化工、法律、管理;报考人员可事先咨询所学专业是否符合要求;

4、年满18周岁以上(即：2003年1月1日及以前出生)，40周岁以下(即：1981年1月1日及以后出生)，身体健康。

三、招聘程序

实行公开考试，择优聘用的办法，按照信息发布、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。

(一)招聘信息发布

在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、临川区人民政府网发布。

(二)网上报名

本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作，资格审核贯穿整个招聘过程。请报名人员仔细阅读公告、比照岗位条件与要求，诚信报考。

1.报名时间:2021年1月6日上午9:00至2021年1月11日下午17:00止(缴费时间截止为1月11日下午22：00)。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)对应专题进入报名系统，据实填写表格、上传电子照片，按程序完成报名。

报名入口：https://i.shiyedanwei.net/fujian/20210609/wgv3rv0fvzh.php

3.本次报名考试收费标准为：50元/人。缴费人数为最终报名人数。报名通过但未完成缴费的视为放弃。

4.打印准考证时间：2021年1月14日9:00至1月16日8:00止。

(三)笔试

1.笔试时间：2021年1月16日上午9:00-11：00

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试科目：《综合知识》

4.笔试成绩及入闱面试人员名单、面试公告将一并在《南昌人才招聘网》上公布，请考生关注。

招聘人数与报考人数比例原则上不低于1：3，比例不足时，经研究后另行公告。

5.笔试范围为公共基础类综合知识，含岗位所需专业能力及解决实际问题的能力等，卷面总分100分，考试时长120分钟，按考生笔试分数从高到低的顺序，以1：3的比例确定入闱人员名单进行面试环节(如遇分数并列的，同时进入资格审核环节)。本次笔试不指定考试辅导用书也不组织、委托任何机构进行培训。

(四)资格审查

1.本次招聘实行诚信报名制度，笔试结束后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点：另行通知。

2.需提交材料：

(1)本人身份证原件;

(2)学历学位证明原件以及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证;

(3)近期免冠一寸红底彩照2张;

(4)中共党员须带好所在党组织出具的党员证明盖章原件。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。递补人员如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

(五)面试

1.面试时间、地点：详见准考证。

2.面试内容：参照结构化面试方式，设四道考题，面试时间15分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。

3.综合总成绩合成：

综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按综合总成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。综合总成绩相同时，以面试成绩高者确定。

(六)体检

体检标准参照公务员录用标准，体检费由体检对象自行负担。如遇体检不合格或放弃体检的，按总成绩从高分到低分进行递补，总成绩相同的，以面试成绩高者递补。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。

(七)政审

入闱人员应按通知要求提供无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具)和未违反计划生育证明(属地计生部门出具)参加政审。相应介绍信由抚北工业园区管委会另定方式领取。

(八)公示及办理聘用手续

报名、笔试、面试、资格审查、体检、政审考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网、抚北工业园区管委会公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，依法签订劳动合同。聘用后最低服务年限为2年，未满最低服务年限的，以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料记录到个人征信档案。

四、工资待遇、社会保险

聘用人员试用期一个月，试用期内工资为每月3000元，试用期满考核合格后，工资待遇为4.5万元/年(含五险、岗位补助及考核奖励)。

五、考核

对聘用的人员进行年度工作考核，不称职人员终止劳动合同。

六、其他

本《公告》由临川抚北工业园区管委会负责解释。

政策咨询电话:0794-8458418

报考技术支持：0791-86691206

江西抚北工业园区管委会

2020年12月30日