2021年玉林市博白县中医院招聘专业技术人员公告

事业单位招聘网2021年05月10日讯：为了缓解我县中医院专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>》(桂人社发〔2017〕19号)的规定，经研究决定，使用事业编制采取直接面试的方式公开招聘博白县中医院专业技术人员15人，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘专业技术人员15名(具体岗位及人数详见附件1)。

二、招聘对象

本科及以上学历的毕业生。

三、招聘基本条件

(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。

(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

(三)具备招聘岗位的资格条件。

(四)年龄45周岁以下(1975年5月15日后出生)。

(五)具有本科及以上学历(2021年的普通高校毕业生可先行报名，但须在2021年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格)。

(六)愿意在招聘单位服务5年及以上。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考岗位要求有专业条件的，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》进行核对。

本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月14日为截止日期，年限按足年足月计。

四、招聘程序

(一)现场报名及资格审查

1.报名：本次招聘采用现场报名的方式进行。

报名时间：2021年5月15日9:00—14:00

2021年5月16日9:00—12:00

报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)。

注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。

2.报名提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：

(1)《2021年博白县中医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;

(2)有效居民身份证原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件(第一页及本人页);

(4)毕业证书原件及复印件(2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);

(5)招聘岗位所需资格条件的相关证书材料原件及复印件;

(6)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。

3.资格审查。由领导小组办公室负责组织工作人员对应聘者进行资格审核，符合应聘条件的人员确定为面试人选。

(二)面试

采取结构化面试形式，按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。

面试时间：初定5月18日(具体时间另行通知)

面试地点：玉林市凤林国际大酒店(具体地点另行通知)

五、招聘人选

根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘人选。成绩相同者，按学历、职称高低，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序优先确定招聘人选。

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。

六、签订就业协议

确定为招聘人选的考生与招聘单位现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。

七、考察和体检

组织签订就业协议的招聘人选进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用由考生自理)。体检合格后进入考察，考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。

体检或考察不合格的招聘人选不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

八、公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。

九、聘用

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订5年的聘用合同。

初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十、待遇

招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

十一、纪律要求

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

咨询电话：0775—8328875博白县卫生健康局

0775—8227091博白县人力资源和社会保障局

点击下载：

2021年博白县中医院公开招聘专业技术人员计划表.xls

2021年博白县中医院公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

博白县中医院公开招聘专业技术

人员工作领导小组办公室

2021年5月7日