2020年晋中市城市管理局事业单位招聘工作人员公告

事业单位招聘网2020年11月18日讯：为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)等政策规定和要求，根据2020年度事业单位公开招聘人员计划，晋中市城市管理局计划组织实施2020年事业单位公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；

6.具有岗位所需的年龄条件年龄在18周岁以上、30周岁及其以下为（1989年11月16日至2002年11月16日期间出生），35周岁及其以下为（1984年11月16日以后出生）。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

招聘岗位要求为应届毕业生的，指2020年普通高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生可视同为2020年普通高校应届毕业生报考应届毕业生岗位。

本次招聘设“服务基层项目人员专门岗位”，指参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2020年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2020年服务期满(含到2020年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员；退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求

晋中市城市管理局2020年公开招聘事业单位工作人员7名，招聘岗位所需的具体条件以《晋中市城市管理局2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

晋中市城市管理局制定公开招聘实施方案，2020年11月16日在晋中市城市管理局网站（https://cgj.sxjz.gov.cn/）和晋中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sxjz.gov.cn）发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1.报名方式

本次公开招聘笔试采取网络报名的方式进行，报名网址为:晋中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）。

网上报名按以下程序进行：

（1）提交报名申请

时间：2020年11月25日9:00至11月29日17：00

报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，并按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（照片文件应为JPG格式，宽约114像素，高约156像素，大小30KB以下）。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传。

报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还应签订并扫描上传《个人未落实工作单位承诺书》（见附件，文件为JPG格式，100K以下）。提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由晋中市城市管理局招聘工作领导组结合岗位需求进行认定。）

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

（2）资格初审

时间：2020年11月25日9:00至11月30日17：00

资格初审由晋中市城市管理局负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，11月29日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，11月29日17：00至11月30日17：00期间，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

（3）网上缴费

时间：2020年11月25日9:00至12月1日12：00

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《晋中市直部分事业单位2020年公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。

（4）改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将其转入相应的一般性面向社会公开招聘岗位。

岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

报考岗位被取消的报考人员，可于2020年12月3日9:00至12:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2020年12月3日9:00至12月3日17:00，资格初审结果可于2020年12月3日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

2.减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)或农村绝对贫困家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于12月2日至12月3日到晋中市人事考试中心现场办理减免考试费用的手续。

3.下载打印准考证

时间：2020年12月9日至12月12日

报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与晋中市人事考试中心联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在笔试、面试等环节须提供本人健康码，有中高风险地区旅居史的需提供本人近七日核酸检测报告。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），面试成绩须不低于70分且综合成绩不低于60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试满分100分，时间120分钟，采用闭卷形式。

笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

笔试时间、地点及相关要求见《准考证》。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩可登录晋中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）查询。

2.资格复审

资格复审由晋中市城市管理局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在晋中市城市管理局网站（https://cgj.sxjz.gov.cn/）公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、(未领取毕业证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明，有学位要求的还需注明学位获得情况)、有效身份证、户口本、教育部电子学历注册备案表等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿原件及复印件、档案存放证明及组织关系证明材料并填写《个人未落实工作单位承诺书》

（见附件）。

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。

定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。

山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供服务期满证书，暂未领取到服务期满证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》，服务地考核意见一栏，需服务单位和其上级主管部门分别盖章；派出单位意见一栏，应加注是否服务期满、是否在职、考核结果等审核意见（大学生村官由市县两级组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由山西省教育厅审核盖章；“西部计划”、“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由山西团省委盖章；参加“三支一扶”计划项目2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅审核盖章；参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试由晋中市城市管理局制定实施方案，采取结构化面试的方式进行。

面试的具体组织、内容、方式及时间安排，由晋中市城市管理局网站（https://cgj.sxjz.gov.cn/）进行公告和电话通知。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

（四）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中市城市管理局组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在晋中市城市管理局网站（https://cgj.sxjz.gov.cn/）通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的市级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋中市城市管理局网站（https://cgj.sxjz.gov.cn/）公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，晋中市城市管理局负责将本系统拟聘人选报市人力资源和社会保障局批复；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

五、严肃招聘纪律

（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。晋中市城市管理局将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在晋中市城市管理局网站（https://cgj.sxjz.gov.cn/）向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

（四）加强监督巡视力度。晋中市城市管理局的纪检部门要加强对本单位招聘工作的内部监督力度。晋中市人力资源和社会保障局通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向晋中市城市管理局、市级人社部门、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询招聘单位，笔试考务方面的问题可咨询晋中市人事考试中心。

政策咨询:0354-3169270

考务咨询：0354-3075546

监督电话:0354-3169271

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

附件：晋中市城市管理局2020年事业单位公开招聘工作人员附件.zip

晋中市城市管理局

2020年11月16日