2020年宁夏吴忠市红寺堡区自主招聘高中（职中）学校急需紧缺高层次人才公告

事业单位招聘网2020年10月19日讯：为切实解决红寺堡区教师紧缺问题，根据自治区党委办公厅《关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施》(宁党办发〔2020〕48号)精神，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)文件，经红寺堡区委机构编制委员会2020年第3次编委会和吴忠市红寺堡区自主招聘高中(中职)学校急需紧缺高层次人才领导小组同意，现面向社会公开招聘高中阶段(含中职)教师80名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及招聘条件

面向全国范围招聘全日制硕士研究生及以上学历毕业生，本科阶段和研究生阶段中至少有一阶段为师范专业。

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;

3.热爱教育事业，具有全日制硕士研究生及以上文化程度，本科阶段和研究生阶段中至少有一阶段为师范专业;

4.年龄要求为18周岁以上，35周岁(1984年10月19日以后出生)及以下;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备《吴忠市红寺堡区自主招聘高中(职中)学校急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》中招聘岗位所规定的其他条件;

7.具有相应学科的高中或中职教师资格证。无教师资格证的可以“先上岗后考证”，但聘用后一年内必须取得相应教师资格证，否则，做出解聘处理。

(二)下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有违纪行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

5.已招聘的特岗教师;

6.宁夏区内机关事业单位在编人员;

7.报考人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘计划及岗位条件

本次共招聘高中教师60名、中职教师20名，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市红寺堡区自主招聘高中(职中)学校急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》。

四、招聘方式

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“面试+考察”的方式进行。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告拟于2020年10月16日在宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(http://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)发布，同时在吴忠市红寺堡区人民政府网及其他新闻媒体同期发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式及时间：

报名方式采取现场报名或电子邮箱报名。

报名时间：2020年10月19日8:30至2020年10月23日18:00，上午8:30-12:00;下午14:30-18:00，共5个工作日。

报名时间以收到邮件时间为准。因网络等客观原因没有接收到报名信息的，由报名者本人承担责任。

2.报名时提交的应聘材料：

(1)个人简历(含工作和学习履历，学习履历从高中开始)，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况;

(2)《吴忠市红寺堡区自主招聘高中(职中)学校急需紧缺高层次人才报名表》;

(3)个人学历证明材料及其他自荐材料。包括身份证、学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表或网上查询证明，相应学科教师资格证书等原件及复印件;

(4)各级各类获奖证书原件及复印件;

(5)征信记录、无犯罪证明等相关材料;

(6)报名时上交个人材料真实性信用承诺书;

(7)2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。

应聘人员不能前往现场报名的可以根据自身实际，在规定的报名日期内将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至电子邮箱hsprs@126.com(以“姓名+应聘岗位”命名)。

3.资格审查

根据任职资格及要求，由吴忠市红寺堡区自主招聘高中(职中)学校急需紧缺高层次人才工作领导小组负责对应聘人员进行资格初审，在确定进入面试人员名单前再次进行资格复审(复审时网络报名人员需现场参加审核)。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。

(三)面试

面试由吴忠市红寺堡区自主招聘高中(职中)学校急需紧缺高层次人才工作领导小组组织，面试形式为“讲课+提问”，具体时间另行通知，面试开考比例不限。

(四)体检和考察

根据面试成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检

体检内容参照事业单位招聘标准执行(体检费用由应聘人员自理)。体检不合格的应聘人员不予聘用，可按该岗位入围体检人员的考核次序递补。凡因个人原因未能在规定时间内参加体检的，按弃权处理。

2.考察

根据《教师法》等法规的要求，全面了解与考察应聘人员的政治思想表现、学历层次、在校学业成绩、获奖情况、社会经历以及应聘资格条件的真实性等情况。若发现应聘人员所提交的学历学位等材料存在弄虚作假，则取消其聘用资格。

(五)公示和聘用

根据面试成绩、考察情况和体检结果，经吴忠市红寺堡区自主招聘高中(职中)学校急需紧缺高层次人才工作领导小组确定拟聘人员。并在吴忠市红寺堡区人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校、专业、学历学位、拟聘岗位等。

公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，受聘人员在规定时间内不办理相关手续或者违约者视为自动放弃聘用，按招聘岗位应聘人员的总成绩从高分到低分依次递补确定人选。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、其他事宜

(一)应聘者应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场,外省来宁人员须持7日内核酸检测报告，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

(二)凡涉及本次招聘重大事项或公告未尽事宜，由吴忠市红寺堡区自主招聘高中(中职)学校急需紧缺高层次人才工作领导小组研究决定。

(三)联系人及联系方式

联系电话：座机:0953-5091878手机:13079572668

点击下载：

吴忠市红寺堡区自主招聘高中（职中）学校急需紧缺高层次人才岗位计划一览表.xls

吴忠市红寺堡区教育局

2020年10月16日