2020年秦皇岛审计中心县级行社业务岗位选用劳务派遣工招聘公告

事业单位招聘网2020年11月17日讯：为满足秦皇岛市农村金融事业发展对人才的迫切需求，更好地适应日趋激烈的竞争形势，加快推进秦皇岛市农村信用社业务发展，结合辖内县级行社实际需求,现委托第三方机构公开招聘业务岗位劳务派遣工，具体内容公告如下：

一、用工原则和方式

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用笔试、面试与考察相结合的方式，坚持客观公正，全面高效，选拔出适应岗位需求的优秀人员。

本次用工为劳务派遣制，劳动者与指定的劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到秦皇岛县级行社基层营业网点从事业务岗位工作。

二、组织实施

本次业务岗位劳务派遣工选拔使用工作全权委托第三方机构统一组织实施。

三、用工岗位及名额

此次选用业务岗位劳务派遣工170名，各县行社岗位用工人数及要求详见附件1：《秦皇岛审计中心2020年县级行社招聘业务岗位劳务派遣工计划表》。

四、用工条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导;

2.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;

3.熟悉国家经济、金融方针政策，认同农村信用社企业文化，服从河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心及所在县级行社的工作安排及岗位分配;

4.胜任本职工作，具有正常履行职责的身体条件;

5.无不适合从事金融工作的行为和特征。

(二)年龄要求

1、大专及本科学历人员报考年龄不超过25周岁(1995年1月1日(含)后出生);

2、全日制硕士研究生学历的考生年龄放宽到28周岁(1992年1月1日(含)后出生);

3、博士研究生可放宽至30周岁(1990年1月1日(含)后出生)。

(三)学历要求

应具备全日制普通类高等院校大学专科及以上学历，部分岗位需具备全日制普通类高等院校大学本科及以上学历(本次招聘所要求专科及本科学历均不含成人高考、自学考试等非普通类学历)。国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。所有学历取得时间应为2020年7月份之前。

(四)专业要求

秦皇岛市区联社、昌黎联社、抚宁联社、卢龙农商银行等四家机构报考专业一般为经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)等专业。法学、汉语言文学、人力资源管理、英语等部分专业严格控制在选用总人数的10%以内(其中英语专业每家县级行社选用人数不超过2人)且必须全部为全日制普通类高等院校大学本科及以上学历,计算机(类)专业原则上不低于2.5%。

青龙联社，报考专业一般为经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)等专业。法学、汉语言文学、人力资源管理、英语等部分专业严格控制在选用总人数的10%以内(其中英语专业选用人数不超过2人)且必须全部为全日制普通类高等院校大学本科及以上学历,计算机(类)专业原则上不低于2.5%。除上述专业要求外，报考青龙联社的考生本科及以上学历者，增加工商管理(类)、统计学(类)、农业经济管理(类)等专业。

本次招聘报考市区、抚宁区两家机构的考生必须具备全日制普通类高等院校大学本科及以上学历，卢龙农商银行全日制普通类高等院校本科及以上学历占比不低于80%，昌黎联社、青龙联社全日制普通类高等院校本科及以上学历占比不低于70%(具体信息见附件1)。

专业门类划分以教育部《普通高等学校本科专业目录》为准。

(五)不得报考情形

有下列情形之一者，不得报名：

1.未满18周岁的;

2.未与其他单位解除劳动关系的;

3.有违法违纪等不良记录的;

4.曾被判刑、劳动教养的;

5.曾因工作失误或经济案件给原所在单位造成重大损失的;

6.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;

7.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;

8.受刑事、党纪和行政处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

9.有其他不适合做金融工作的行为或特征的;

10.本人及父母、配偶在农村信用社(农商行)有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的。

五、选用程序

本次用工实行公开选拔，经笔试、资格审查、面试、体检合格后，择优使用。

(一)公告(11月14日-12月01日)

本次选用劳务派遣工，采取网上公告与报名的方式进行。具体报考时间及方式将以公告形式通过河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)对外公布。报考人员每人限报一个行社的一个岗位。参加报考人员要如实填写个人信息，对本人在网上提交的所有信息真实性负责，凡发现弄虚作假者，一律取消选用资格。

(二)报名与资格初审(11月17日-12月01日)

报名时间：11月17日上午9:00至12月01日下午17:00。资格初审与报名同时进行，报名人员在报名表上注明是否服从县域内岗位调剂，工作人员随时在后台对报名人员进行资格初审，并在网上报名系统中公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果，审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。

(三)缴费(11月28日-12月02日)

凡在网上通过初审的人员，从河北人事考试网自行打印《报名表》，持《报名表》到所报考的县级行社现场缴纳报名费及考务费150元。

缴费期：11月28日-12月02日，缴费时间为缴费期内上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。完成缴费的人员于12月3日至12月4日打印《笔试准考证》。

(四)笔试(12月5日)

笔试时间为12月5日。笔试地点为河北省石家庄市，具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。

笔试形式为闭卷考试。

笔试时间120分钟，满分100分。

笔试内容侧重对金融行业职业能力的考查，内容涵盖行政职业能力测试、经济、金融、财会、计算机、法律、公文写作等方面知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、核酸检测阴性证明、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场(建议每项打印三份)。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪处理。凡是参加笔试的考生必须提供笔试前7日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明。笔试入场前需携带核酸检测证明入场。

考生参加笔试时须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证，以及答题笔、2B铅笔、橡皮等。笔试采取闭卷方式，笔试内容侧重对综合能力的测试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。

根据选用计划和笔试成绩，分岗位按1：3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审，不足1：3的按实际人数确定资格复审人员。笔试成绩及是否进入资格复审环节将于12月7日通过河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)公布。

(五)资格复审(12月8日-12月9日)

资格复审具体地点与笔试成绩同时公布。资格复审地点：河北省石家庄市，时间：12月8日至12月9日，上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:00。

资格复审需考生本人携带以下资料参加：

1.报名网站下载的《报名表》一份;

2.身份证件原件及复印件一份;

3.户口页本人及父母、配偶页原件及复印件各一份;

4.最高学历、学位证书原件及复印件各一份;

5.学信网(中国高等教育学生信息网，带有二维码的格式)打印本人的学历证书电子注册备案表一份;

6.国外学历须提供毕业证原件、教育学历认证相关报告原件及复印件一份;

7.本人及父母、配偶的信用报告一份(中国人民银行明细版)。

应聘者携带上述的相关原件在缴费现场进行资格复审后即刻返还，复印件留存。

请于12月11登陆河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)查询资格复审结果。

(六)面试(12月12日)

通过资格复审人员，请于12月11日登陆河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)，在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及身份证原件参加面试。

面试时间：12月12日，面试地点：河北省石家庄市，具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。

面试方法：结构化面试。

面试打分：体操打分法。

面试成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，最终成绩保留两位小数。

面试结束后在河北人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)公布。根据选用计划和面试成绩，分岗位按1:1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。面试期间将实行全时段考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。

(七)体检

根据选用计划、岗位实际需要和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。

体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检的考生自理，体检时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者，取消选用资格。

(八)补录

对因个人放弃或体检不合格造成的录取岗位空缺，将按照报考岗位的综合成绩由高到低依次递补。

(九)公示

秦皇岛审计中心根据体检结果，经党委会议研究并报省联社批准后，在各县级行社进行公示，公示期为5个工作日。

(十)劳务派遣工的使用

公示期满无异议的，由审计中心组织各县级行社根据省联社相关文件规定，与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。劳务派遣公司与劳动者签订有关合同。本次派遣期限2年，试用期2个月，派遣期满经考试、考核符合条件者转录为合同制员工。逾期未报到者视为自动放弃。本次使用的人员的日常管理由劳务派遣公司负责。聘用人员在试用期内进行岗前培训，试用期满经考试、考核不合格者，劳务派遣公司与其解除派遣合同。

(十一)培训上岗

被选用人员要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗。逾期未参加培训者视为自动放弃。对违反《劳务派遣协议》或经培训仍不能胜任工作的不再使用，及时退回劳务派遣单位。

六、防疫要求

1.考生须于11月21日(考前2周)前申领“河北健康码”(打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→首页点击“出示码”→确认授权认证身份后点击“立即领取”→输入当前居住地址和近期情况后点击提交)，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡，并如实填写个人信息，笔试前每天记录健康状况。

2.目前在国内中、高风险地区和国(境)外旅居的考生，须于笔试前完成疫情防控规定的隔离观察时间，并按时到达考点。笔试前14日内，如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，须及时就医并将诊断结果如实填写到《身体健康状况监测记录表》。

3.因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，笔试当天不能到达考点的;考试前7日内核酸检测结果呈阳性，仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及因其他个人原因无法参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

4.考生应提前赶到考点，主动出示本人有效身份证、《准考证》、河北健康码“绿码”、7日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明、身体健康状况监测记录表及诚信承诺书，并按要求主动接受体温测量。

5.无法提供健康证明的，现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。

6.进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。请广大考生自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。

7.本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

七、其他事项

凡报考者未在规定时间内按要求缴费、笔试、资格复审、面试、体检、培训、签订合同等环节的，均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格;已上岗使用的，退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究责任。

报考者请注意随时关注河北省人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。

本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

报名工作咨询电话：19933144124

咨询时间：09:00-12:00、14:00-17:30。

本次招聘公告由河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心负责解释。

点击下载：

2020年县级行社招聘业务岗位劳务派遣工计划表.docx

2020年县级行社用工缴费地址及咨询电话.doc

个人健康信息承诺书.doc

河北健康码.docx