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2021年毕节市赫章县融媒体中心招聘临聘人员公告
事业单位招聘网2021年05月25日讯:根据工作需要,赫章县融媒体中心拟面向社会招聘编外新闻采编播人员10名,其中播音主持2名(男播1名、女播1名)、全媒体记者8名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人标准;
(三)坚持需求导向、按岗聘用的原则。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,责任心强,积极肯干,吃苦耐劳,有敬业奉献、团结协作精神。
(二)限赫章籍具有国家承认的全日制大专以上学历的应往届毕业生报考。
(三)有县级以上(含县级)新闻单位工作经历(含见习、实习);
(四)年龄18周岁以上(2003年5月31日以前出生),35周岁以下(1985年6月1日以后出生)。
(五)身体健康,能适应工作岗位要求;
(六)有下列情形之一的不得报考:
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪监委部门立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分所规定的使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4.存在不适宜融媒体工作其他情形的。
三、招聘岗位基本要求
(一)播音主持:
1.学历专业要求:全日制大专及以上学历,播音与主持、艺术与主持、广播电视、新闻学等相关专业。
2.岗位能力要求:
(1)持有国家普通话二级甲等以上资格证书。
(2)有一定的文字表达能力和较强的语言表达能力,播音主持基础扎实;
(3)形象气质佳,有较好的上镜效果。
(二)全媒体记者:
1.全日制大专及以上学历,汉语言文学、新闻学、新闻传播、广告设计、计算机、大数据等相关专业。能独立完成重大主题报道,能胜任纸媒、电视、广播、新媒体稿件的策划、采写及编辑,具备基本的文稿撰写、摄影摄像基础能力。
2.需在县级以上(含县级)媒体发表过2篇以上新闻作品。
3.有较强的新闻敏感性及良好的组织协调能力。
4.有较强的文字写作能力,善于沟通,应变能力强。
5.熟悉新闻学基本知识及新闻采访写作要求,能独立完成新闻稿件的采写工作。
6.有较强的社会责任感和敬业精神,抗压能力强,能承担持续性、高强度的工作。
四、招聘程序
(一)报名时间:2021年5月31日至2021年6月3日。
(二)报名地址:赫章县融媒体中心三楼321办公室(会展中心主楼),电话:0857-3221124。
(三)报名办法:现场报名(因需要审核资料,请考生到现场进行报名,报名不收取任何费用)。
(四)报名要求及事项
1.应聘人员自行下载附件1《职位表》,根据《公告》及《职位表》规定的资格条件进行报名,用A4纸打印附件2《赫章县融媒体中心招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》,只收打印表),在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处签名,贴上应聘人员近期同底正面一寸免冠彩色照片4张。
2.应聘人员必须认真阅读《公告》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代报的,如报名信息出现错误或与应聘人员在考试、体检等环节出示的证件不一致而影响考试及聘用的,由应聘人员承担责任。如应聘人员在报名过程中弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格。
3.报考人员只能选择符合报考条件的其中一个职位进行报名。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。
(五)应聘人员报名时须提供以下材料:
1.第二代有效《居民身份证》或户口薄复印件1份并出示原件审核;
2.《报名表》1份,只收填写完整的打印表;
3.毕业证书复印件1份并出示原件审核(2021年应届毕业生提供就业推荐表或学校证明复印件1份并出示原件审核);
4.报考播音员(01职位)的需提供国家普通话二级甲等以上资格证书复印件1份并出示原件审核;报考全媒体记者(02职位)的需提供县级以上(含县级)媒体发表过的2篇以上新闻作品进行现场审核。
5.需提供县级以上(含县级)融媒体中心或新闻单位工作经历证明。
五、笔试
(一)笔试准考证发放时间:2021年6月4日下午14:30-17:00,考生凭本人第二代有效《居民身份证》在报名处领取笔试准考证,逾期不领取的,责任自负;
(二)笔试为闭卷考试(不举办任何培训班,不指定考试用书);
(三)笔试时间:2021年6月5日上午9:00-11:30,地点见《笔试准考证》,考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试;
笔试缺考或笔试成绩为零分考生取消下一环节资格。
六、面试
原则上2:1进入面试,如因报考人数未达到2:1以上、但综合分数达到60分以上的,直接进入下一环节。具体面试时间、地点、内容,以通知为准。
七、成绩计算
1.报考播音员01职位笔试成绩和面试成绩各占50%.
2.报考全媒体记者02职位笔试成绩占60%、面试成绩占40%.
3.总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,以面试(专业测试)成绩高者进入下一环节。
八、体检
对考核合格人员进行体检(费用自行承担)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的不予聘用。
九、考察审核
考察工作由招聘单位统一部署,负责实施。考察工作应成立考察组,由两名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,认真查阅考生档案,做到全面、客观、公正。
体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中结论为不合格的,取消进入下一环节资格,按总分从高到低依次递补体检,合格后再考察审核,最后根据考察审核结果确定拟聘用人员名单。
十、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果,择优确定聘用人员,在“赫章县人民政府网”、“赫章发布”、“赫章融媒”等相关媒体上公示,公示期为7天。
十一、聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由赫章县融媒体中心与受聘人员签订劳动合同,劳动合同实行一年一签。
十二、工资待遇
试用期为两个月,工资待遇为2000元/月,试用期满经考核合格后,工资待遇为3500元/月(含五险个人缴纳部分)。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。
十三、费用来源
聘用人员的工资及相关费用请县财政纳入预算解决。
十四、本公告由赫章县融媒体中心负责解释。
点击下载:
赫章县融媒体中心
2021年5月24日
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