2021年聊城市东昌府区12345市民热线受理中心招聘劳务派遣人员公告

事业单位招聘网2021年07月16日讯：为满足用人需求，经研究，12345市民热线受理中心决定面向社会招聘20名劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)拥护党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质好，品行端正;

(二)具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;

(三)大学专科及以上学历;

(四)年龄在35周岁以下(1985年7月20日之后出生);

(五)2021年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2021年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2021年7月20日前取得国家承认的学历、学位及相关证书;

(六)本人具有聊城市户籍(户籍迁入时间截止到2021年7月19日)。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

不能应聘的情形：(1)在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;(4)未满最低服务年限的人员;(5)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(7)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;(8)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位及招聘人数              

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。    

三、报名及资格审查

(一)报名

本次招聘采取现场报名方式进行。报名者需到现场报名，在2021年7月14日发布的《东昌府区税务局、生态环境分局、档案馆招聘劳务派遣简章》中的7个岗位及本简章中的2个岗位共计9个岗位中，每人限报一个岗位。

1.报名时间：2021年7月20日—2021年7月22日(上午： 8:30-11:30，下午13:30-17:00)

2.报名地点：聊城技师学院(润荷苑)培训中心四楼(光岳路与湖南路十字路口东北角)

3.应聘人员现场报名时须提交以下材料:

(1)《报名登记表》(附件2)(需签姓名和日期)。

(2)近期1寸同底版彩色正面免冠照片5张。

(3)身份证(验原件留存复印件，正反面复印在一张A4纸上)。

(4)2021年应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表(验原件留存复印件)。

(5)其他应聘人员，提交毕业证(验原件留存复印件)，教育部学历证书电子注册备案表(在学信网上打印，网址http://www.chsi.com.cn/，验证码在有效期内);学位证(验原件留存复印件)，学位证书查询结果(在学位网上打印，网址http://www.cdgdc.edu.cn/)。

(6)在职人员应聘的，须提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3)。

(7)户口簿(验原件留存复印件，主页、索引页和个人页复印在一张A4纸上)。

 应聘人员提交材料时，须提前将以上各项材料原件和复印件准备齐全，并将需要留存的材料(原件、复印件)按以上顺序整理、左上角订好，照片(背面写清姓名)用曲别针别在材料左上角。

 4、报名费用：笔试考务费每人40元，报名时现场用现金缴纳。

 (二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。应聘人员本人要对所提供的证明材料真实性负责。应聘人员提供虚假报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消其报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。

《笔试准考证》领取时间及地点在东昌府区人民政府网站另行公布。

四、考试内容

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

考试内容为公共基础知识。应聘人员凭笔试准考证和有效期内的身份证参加笔试。笔试时间、地点以笔试准考证确定的时间、地点为准。

(二)面试

面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2比例依次确定，并在东昌府区人民政府网站面向社会公布。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因取消资格或弃权造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。

面试采用结构化面试方法。面试时间不超过10分钟。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。

面试人员应缴纳面试考务费每人70元。面试人选、面试具体时间、地点在东昌府区人民政府网站另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在东昌府区人民政府网站上公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数以1:1的比例确定进入考察范围的人选。

考察时，成立考察工作小组，负责考察工作。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用及待遇

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东昌府区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，受聘人员与第三方劳务公司签订劳动用工合同，受聘人员按规定实行试用期制度，不合格的解除劳动合同。合同期满，双方同意可续签劳动合同。正式上岗前统一组织岗前培训。

本次招聘人员聘用期间待遇具体如下：每人每年5.5万元包干(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)。受聘人员大专学历工作合同期内每满一年增加80元/人月、本科及以上学历每满一年增加100元/人月的工龄工资，社保、医保标准每年根据实际进行调整。受聘人员工资待遇及社保标准每年根据政策标准进行调整。

七、其他

(一)简章附件与本简章具备同等效力，凡报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

(二)应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)受新冠肺炎疫情影响，资格审查时请各位应聘人员做好个人防护，佩戴口罩，严格遵守1米间隔。根据山东省《全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作方案(第五版)》要求，高风险地区人员暂缓来聊，中风险地区人员暂缓来聊，14天内有国内发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区旅居史和接触史的、居住地21天内发生疫情的、14天内有境外旅居史的不得到场。

东昌府区人力资源和社会保障局咨询电话：0635—8419597

报名岗位资格条件及相关事宜请直接咨询东昌府区12345市民热线受理中心电话：0635—8411115

点击下载：

东昌府区市民热线受理中心招聘岗位汇总表.xlsx

东昌府区市民热线受理中心招聘报名登记表.xls

东昌府区市民热线受理中心招聘同意应聘介绍信.doc

东昌府区人力资源和社会保障局

2021年7月15日