2021年普洱市孟连县国有林场紧缺人才招聘公告

事业单位招聘网2021年07月28日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，经批准同意，2021年孟连县国有林场招聘紧缺人才1名。为顺利做好2021年孟连县国有林场紧缺人才招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.应届毕业生(2019年、2020年、2021年毕业生)，具有普通高等院校大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。

2.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。

3.报考人员的年龄在18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止日期为2021年8月1日。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位规定的年龄要求;

6.具备岗位所需要的其他条件(具体条件详见招聘简章)。

(三)户籍要求：云南省。

(四)不符合报名条件的情况

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2.普通高校全日制在读的非2021年毕业生(含取得本科学历在读的硕士研究生，取得硕士研究生学历在读的博士研究生);

3.2021年4月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员(无论是否办理辞职手续);不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员;

4.2021年7月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生;

5.2016-2020年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源，尚在禁考时限的人员;

6.现役军人;

7.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

8.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

二、招聘岗位

紧缺人才招聘事业人员1名，专业：会计、会计学、财务管理。

三、招聘程序

(一)报名

报名方式：采取邮箱报名和现场报名的方式进行。

1.邮箱报名

(1)报考人员将相关信息、简历和相关证明材料投到指定邮箱(mlxlcj@126.com),经初审后按招聘方式和程序另行通知相关人员参加应聘。报考人员需真实、准确、完整的填写个人信息，提供相关简历。因个人填写的信息、提供的简历和证明材料有误或不完整造成的后果由报考人员承担责任。

(2)邮箱报名时间：自公告发布之日起7日后2021年8月3日至2021年8月7日24:00时止，以收到邮件的时间为准。

(3)提交材料：应聘人员将身份证、毕业证和学位证(不能提供毕业证、学位证原件的2021年毕业生须开具院校证明材料，需说明姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章)、岗位报名表、个人推荐表、本人在校期间学习成绩证明等相关证件及证明材料原件进行审核方可进入后续招聘环节，具体时间由招聘领导小组另行通知。

以上材料以电子版的方式，压缩后发到指定邮箱，一经发送不允许修改相关报送信息，二次投递无效。

2.现场报名

(1)报名时间：自公告发布之日起7日后2021年8月3日至2021年8月9日，周一至周五，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。报名地点：孟连县林业和草原局办公室(孟连县城西路老农机厂小桥以东)。

(2)由孟连县林业和草原局安排专人收取报名人员的推荐材料、本人简历及相关信息材料。

(3)提交材料：应聘人员持身份证、毕业证和学位证(不能提供毕业证、学位证原件的2021年毕业生须开具院校证明材料，需说明姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章)、岗位报名表、个人推荐表、本人在校期间学习成绩证明材料须验原件并交复印件各一份。

(二)资格审查

1.报名结束后，由招聘单位对报名人员的学历层次、所学专业、毕业时间、学业成绩、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，按进入面试人数与岗位招聘人数8:1比例确定进入面试的人员，进入面试人员名单在孟连县人民政府网站(http://www.menglian.gov.cn/)公告。

资格审查合格确定进入面试人员，通知参加面试以电话通知为准，若考生未在规定时间达到指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

2.解释权限：资格审查由孟连县林业和草原局负责解释并承担解释的相应责任。

(三)面试

1.面试对象：通过资格审查合格后确定进入面试人员。

2.面试方式：无领导小组讨论。

3.面试时间地点：详细时间地点等事项另行通知。

全部面试工作结束后，面试成绩、岗位排名等信息将在孟连县人民政府网站(http://www.menglian.gov.cn/)公告。

面试成绩为最终成绩，实际到场参加面试人数与招考人数比例达到或高于8:1的岗位的面试成绩最低合格分数线为60分，低于8:1的岗位的面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加面试后续招考程序。

(四)签订就业意向协议

通过面试的考生当场按规定与用人单位签订就业意向协议(含补充协议)。

(五)资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证及岗位要求的相关证书原件。在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份，并签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。

(六)考察

签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由用人单位及孟连县林业和草原局负责审核，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。考察不合格者不予聘用。

(七)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检医院为孟连县人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

(八)公示

根据体检和政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在孟连县人民政府网上公示;公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可以向孟连县人力资源和社会保障局、孟连县林业和草原局和孟连县纪检监察部门进行实名反映。

(九)聘用

公示期满后，没有影响聘用情形的，按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

四、其他事项

(一)联系人及电话

孟连县林业和草原局蔡尤健(0879-8720633,15925243400)

孟连县人力资源和社会保障局0879-8728638

(二)查询网站：

孟连县人民政府门户网站，网址：http://www.menglian.gov.cn/

(三)应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

(四)就业协议(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

(五)应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

(六)公示期满，联系不上应聘人员本人的视为自动放弃聘用资格，并按照有关规定进行处理。

(七)疫情防控

1.面试当天，考生与他人保持1米以上距离，主动出示“云南健康码”及“通信大数据行程卡”，配合进行体温测量，按照指引进入候考室。考生应佩戴一次性医用防护口罩，但在面试工作人员核对考生信息时和在考场面试过程中，考生不得佩戴口罩。

2.考生“云南健康码”及“通信大数据行程卡”需为绿码，且现场测量体温正常(≤37.3℃)，可正常参加面试。

3.孟连县外考生需提供面试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，方可进入考点参加面试。

4.近1个月内有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、面试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，且现场测量体温正常(≤37.3℃)，方可进入考点参加面试。

5.面试当天有发热(>37.3℃)或有咳嗽等呼吸道异常症状的人员，由县场医务人员进行现场研判，具备继续考试条件的考生按照工作人员指引参加面试。对不具备考试条件的考生，一律由120负压救护车转运至定点医院就诊。

五、组织纪律

(一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)文件规定处理。

(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告紧缺人才招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，孟连县人力资源和社会保障局、孟连县林业和草原局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

六、本办法由孟连县林业和草原局负责解释。

点击下载：

2021年孟连县林业和草原局下属事业单位孟连县国有林场紧缺人才招聘报名表.xlsx

孟连县林业和草原局

2021年7月27日