2022年襄阳市总工会“以钱养事”岗位招聘公告

事业单位招聘网2022年01月24日讯:按照襄阳市政府办公室印发的《市人民政府办公室关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》文件精神,结合襄阳市总工会、市总工会职工服务中心工作需要,现面向社会公开招聘“以钱养事”人员11名。现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准;坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持信息公开、过程公开、结果公开,广泛接受社会和舆论监督。

二、招聘报考条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵纪守法;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及其他资格条件;

4.身体健康,具有招聘岗位要求的工作能力和经历。

(二)报考年龄要求

年龄35周岁及以下;根据岗位要求,满足相关岗位所需附加资格条件的,可适当放宽至40周岁及以下。

(三)有下列情形之一的不受理报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4.现役军人、全日制普通高校在读学生。

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员。

6.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

三、招聘岗位

见附件1。

四、薪资福利待遇及工作地点

1.本次招聘人员工资按照襄阳市政府办公室印发的《市人民政府办公室关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》(襄政办发〔2021〕8号)文件精神执行,参考襄阳市社会平均工资标准发放(含社保、公积金缴纳部分)。

2.工作地点:襄阳市樊城区春园路38号襄阳市总工会、襄阳市总工会职工服务中心

五、报考程序及步骤

本次公开招聘程序为:发布招聘公告→报名→资格审核→考试→体检→考察→拟聘公示→入职手续办理。具体操作如下:

1.报名方式及时间

(1)报名方式:采取线上、线下报名方式进行,每人只限报一个岗位,如发现一人同时报考多个岗位的,取消报名资格。

报名时间:2022年1月21日—2022年1月25日

(现场报名时间:上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)。

(2)报名资料:报名表,身份证、学历学位证书及个人获得的相关等级证书、发表文章等岗位需要的其他材料复印件各一份(网上报名提供上述资料扫描件)。

(3)现场报名:襄阳市毓德人才服务有限公司(襄城区芙蓉路芙蓉园写字楼,导航可定位“襄城区人才超市”)。

网上报名:报名资料投递至87794857@qq.com(标题注明岗位名称)。

联系人:伍主管15587750730;高经理15507270027。

2.资格审查

考生报名后,由襄阳市毓德人才服务有限公司根据考生填报的信息,审查是否符合报考条件。

3.考试

(1)本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行,笔试、面试均实行百分制,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(2)笔试时间初步定于1月26日下午。具体时间及地点由襄阳市毓德人才服务有限公司提前24小时通知资格审查通过人员。

(3)考试内容。笔试设置1-2道主观题,主要测试考生公文写作能力、专业知识等。

(4)开考比例。笔试设置1:3的开考比例。岗位报名人数未达到开考比例的,划定最低分数控制线,笔试成绩达到最低分数控制线分数及以上者,进入后续环节。控制线为此次笔试人员平均分。若出现没有考生报考的岗位,本次将核减该岗位,纳入后续招聘。

(5)资格复审。面试前对面试人选进行资格复审。复审资料包括本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件等。

(6)面试。资格复审合格人员参加面试。面试为结构性面试,主要考察考生应具备的综合素质、综合能力和报考岗位的专业素质。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,根据笔试成绩进行递补。对只有1名考生参加面试的职位,考试面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的,方可列为体检、考察对象。

4.成绩公布

考试总成绩计算方法。本次招聘以笔试30%+面试成绩70%为考试总成绩,由高到低依次排序,并在襄阳市总工会网站公布。

5.体检和考察

(1)体检。根据考生总成绩从高到低依次排序,按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

(2)考察由用人单位负责,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、能力素质、工作表现、遵纪守法等情况进行全面考察。

六、聘用

拟聘用人员在经公示无异议后,与襄阳市毓德人才服务有限公司办理劳动合同签订事宜,由襄阳市毓德人才服务有限公司根据劳务派遣管理有关规定,办理聘用手续,派遣到市总工会、市总工会职工服务中心工作。

七、防疫须知

参加招聘人员要自觉服从疫情防控要求,在参加现场招聘时,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。如遇疫情等不可抗力因素,招聘工作推迟或取消,时间另行通知。

八、其他事项

(1)招聘工作各环节除第三方人力资源公司发布渠道外,均在襄阳市总工会网站发布,特殊情况通过短信、电话等告知,请考生密切关注网站公告,并保持个人通讯顺畅。报名、考试不收取任何费用。

(2)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(3)在招聘工作中,发现应聘人员报名资料弄虚作假的,立即取消应聘资格;已办理聘用手续的,立即解除劳动合同,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

(4)本公告《招聘岗位表》所列内容由襄阳市毓德人力资源公司负责解释。

点击下载:

2022年襄阳市总工会招聘计划表.xls

以钱养事报名表.doc

相关招聘

2024年襄阳慧博盛高级中学教师招聘公告(65名)

一、学校简介湖北省襄阳慧博盛高级中学是襄阳市高新区行政审批局审批的一所高标准全日制民办普通高中。是清华大学美术学院美育课程基地,清华大学人工智能创新教育实践基地。学校占地100亩,

  • 查看本文

  • 2024年襄阳人才集团有限公司招聘人员公告(14名)

    襄阳人才集团有限公司(简称襄阳人才集团)成立于2024年3月,注册资本1亿元,为国有独资公司,隶属市委、市政府管理,市政府授权市政府国资委履行出资人职责,由市委组织部负责业务指导,

  • 查看本文

  • 2024年襄阳市中心医院引进急需专业技术人才公告(80名)

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神,襄阳市中

  • 查看本文

  • 2024年襄阳科技职业学院招聘合同制人员公告(49名)

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神,结

  • 查看本文

  • 2024年襄阳东津新区(经开区)社会化招聘中小学(幼儿园)教师公告(200名)

    根据东津新区(经开区)教育事业发展和教师队伍建设需要,经研究同意,2024年东津新区社会化招聘中小学(幼儿园)教师200名,有关事项公告如下: 一、应聘人员的基本条件1.

  • 查看本文

  • 查看本文更多推荐:〖 襄阳 湖北

    地区推荐
    关于我们 | 免责声明 | 侵权投诉 | 联系我们 | 网站地图 | 帮助中心 
    苏ICP备16007902号-94 |   苏公网安备32081202000169号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有