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2022年珠海市接待办公室招聘合同制职员公告
事业单位招聘网2022年01月27日讯:因工作需要,我办现公开招聘劳动技能类合同制职员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
招聘劳动技能类一级岗位合同制职员2名,从事汽车驾驶工作,享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。
二、资格条件
1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,政治素质好,具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感。
2.年龄在38周岁以下(1983年1月29日后出生)。
3.中共党员。
4.能够熟练驾驶汽车,具有汽车A2以上驾驶资格和三级(高级)以上汽车驾驶相关国家职业资格或同等职业技能水平,10年以上相关工作经验(工作年限累积时间计算至2022年1月29日)。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.服从工作岗位分配。
7.有下列情形之一者不得报名:受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;不适合在政府部门工作的其他情形。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2022年2月8日至2月10日(以电子邮件寄达时间为准)。
2.报名方式:采取电子邮件报名方式进行,接收报名材料邮箱为jdbmsk@zhuhai.gov.cn。
3.联系电话:0756-2120612(咨询时间为工作日9:00—12:00,14:00—18:00)。
4.报名材料:
(1)《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》(附件,须在“本人承诺”栏签名)。
(2)个人证件照片、身份证、户口本、驾驶证、国家职业资格证书,政治面貌、工作经验等证明材料。
个人证件照片提供JPG格式,其他材料请扫描成PDF文件。其中《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》需同时提供Word可编辑版。邮件主题请标注“姓名+应聘职员”。
5.资格审查:对报名材料进行资格初审,符合条件的报考人员确定为笔试人员。符合条件的人数与拟聘人数比例一般不低于3:1,否则由单位研究决定是否开考。笔试人员名单和笔试时间地点将在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)进行公布。
6.其他事项:考生需自觉遵守广东省及珠海市疫情防控相关规定,持有绿色“粤康码”或绿色行程卡、48小时内广东省内的核酸检测阴性证明,查验方可参加笔试和面试,如现场发现体温异常将禁止进入考场,工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊。
(二)考试
1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式,主要考核考生适应岗位要求的综合素质与能力。考生凭有效居民身份证到指定地点参加考试。笔试结束后,在笔试合格考生中依成绩高低顺序,按岗位招聘人数1∶6的比例确定面试人员,不足1:6比例的按实际人数进入面试(笔试合格分数线为60分)。
2.面试(满分100分)。面试采取结构化面试方式,主要对考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力进行测评。面试成绩当场公布(面试合格分数线为60分)。
面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后,计算面试合格考生总成绩,根据考生总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者,以面试成绩高者优先)排名顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。考生面试成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。
(三)体检及考察
1.体检:在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行体检,其标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用由报考者自理。体检合格者确定为考察人选。
2.考察:参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行,主要考察应聘者政治思想、道德品质、工作能力和工作实绩等方面情况。
(四)确定拟聘人员并公示
体检及考察合格者确定为拟聘人员,名单在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)公示5个工作日。经公示无异议的,按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。
如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为,将取消其录用资格。
(五)办理聘用手续
公示期满无异议的,报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。
四、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的,可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。
(三)未尽事宜,由珠海市接待办公室招聘工作领导小组负责解释。
点击下载:
珠海市接待办公室
2022年1月27日
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