2022上半年舟山市定海区机关事务管理中心第一批招聘编外用工人员公告

事业单位招聘网2022年02月16日讯：因工作需要，舟山市定海区机关事务管理中心决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、实践操作技能测试、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站(http://www.dinghai.gov.cn/)公告公示栏。

四、招聘的范围、对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规，具有良好的道德品质;

2、无违法犯罪记录;

3、舟山户籍的以2022年2月22日的户口地为准;

4、身体健康，具有正常履行岗位职责要求的其他条件;

5、驾驶员岗位要求3年内无重大交通责任事故、无吸毒、无曾被开除(辞退)工作等不良记录;同等条件下，复员退伍军人优先。

有关资格条件或相关资历的计算截止2022年2月22日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

五、招聘程序

(一)报名

报名采用现场报名的方式。

1、报名时间：2022年2月22日—2022年2月25日，上午8:30—11:30，下午2:00—4:30

2、报名地点：舟山市定海区机关事务管理中心(定海区昌国路61号区政府楼106室);

3、联系电话：0580-2601609，联系人：费女士

4、报名时携带材料：

(1)《舟山市定海区机关事务管理中心公开招聘编外用工人员报名表》(见附件);

(2)二代身份证、户口簿原件及复印件;

(3)学历证书原件及复印件(2022年应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表或相关证明材料);

(4)近期一寸正面免冠彩色照片两张。

报考驾驶员岗位的还需提供驾驶证、无违法犯罪记录证明、3年内无重大交通责任事故证明等材料原件。报考“食堂管理”岗位的还需提供工作经历证明或劳动合同等材料的原件和复印件。复员退伍军人还需提供退伍证原件及复印件。

(二)资格审查

1、审查时间：报名后三天内。

2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通，接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将核减或取消招聘计划。

4、资格审查由舟山市定海区机关事务管理中心负责。

(三)考试

1、驾驶员岗位采取实践操作技能测试的形式。实践操作技能测试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。考试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数30倍及以上，则增加笔试环节，经笔试后按1:6比例进入实践操作技能测试环节。笔试成绩不计入考试总成绩。

2、其他岗位采取面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。考试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数30倍及以上，则增加笔试环节，经笔试后按1:6比例进入面试环节。笔试成绩不计入考试总成绩。

(四)体检和考察

根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象，并按要求进行入职职工体检。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示录用

考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由舟山市定海区机关事务管理中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市定海区机关事务管理中心告知本人不予聘用。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在实践操作技能测试成绩或面试成绩合格人员中按照实践操作技能测试成绩或面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)待遇

根据定海区编外人员待遇相关规定执行，缴纳五险一金。

六、其他相关要求

(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2、应聘人员在考试过程中作弊。

3、有其它违纪情形者。

(二)各招聘环节由舟山市定海区机关事务管理中心组织实施。

(三)本次招聘，应聘人员必须严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求和相关安排。对新冠肺炎疫情防控有关要求和相关安排请应聘人员随时关注定海区人民政府网站公示公告栏。

(四)本公告未尽事宜，由舟山市定海区机关事务管理中心负责解释。