2022年安徽水利水电职业技术学院编外人才招聘公告

事业单位招聘网2022年03月05日讯：安徽水利水电职业技术学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校，是国家“双高”计划建设院校、国家优质专科高等职业院校、国家示范性高等职业院校。根据学校发展需要，面向社会公开招聘编外聘用制人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下(1986年3月至2004年3月期间出生)。

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

(七)2022年7月31日前取得聘用岗位要求的学历学位。

(八)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合岗位招聘条件的人员。

(2)现役军人。

(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(5)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘计划(见附件1)

四、报名要求

应聘人员需填写报名资格审查表(见附件2)，并按“岗位代码+姓名+专业”主题格式发送至ahsdxyzzrsc@163.com,截止报名时间是2022年4月15日。

联系方式：张老师0551-67316837

陈老师0551-67316837

五、资格审查

申报人请于2022年4月26日—27日持本人有效居民身份证、报名资格审查表、学历(持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告)、学位证书、岗位要求的专业方向证明、2张小2寸近期免冠彩色照片、党员证明材料(以上材料均需原件和复印件)等，到安徽水利水电职业技术学院组织人事处(合肥市东门合马路18号)进行资格审查。

六、专业测试

对应聘我校各岗位人员，若同一岗位报名人数与招聘岗位计划数比例超过3:1，专业测试采用专业笔试+面试方式进行(其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。参加面试的人数与招聘岗位计划数按照3:1的比例确定)。若同一专业报名人数与招聘岗位计划数比例不超过3:1，专业测试采用面试方式进行。

教师岗位面试采用试讲答辩方式(其中报考体育专任教师的考生，面试采用试讲答辩+技能展示方式)进行，管理岗位面试采用结构化面试方式进行。专业测试均按百分制计算。

(1)笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)为准。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。

(2)试讲答辩主要考查考生综合素质、专业知识和思维素质，包括逻辑思维能力、语言表达能力、教学方法和技能、教学效果等。

(3)结构化面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及仪表举止等。

七、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检人员。

面试成绩低于65分的，不予进入考察和体检。考察、体检工作按省有关文件规定执行。

八、签约聘用

对体检、考察合格者，经学院党委会议研究确定为拟聘人员，在学院网站进行公示。公示无异议后，予以聘用，首次聘期为3年。聘用人员待遇按照《编外聘用制人员管理办法(修订)》(皖水院办〔2021〕72号)执行。(见安徽水利水电职业技术学院组织人事处网页)。

点击下载：

2022年度安徽水利水电职业技术学院编外人才招聘计划

安徽水利水电职业技术学院招聘人员资格审查表

2022年3月4日