2022年百色市田东县“两违”整治办招聘合同制规划监察协管员公告

事业单位招聘网2022年03月11日讯：因工作需要，田东县违法用地违法建设专项整治工作领导小组办公室(简称县“两违”整治办)决定面向社会公开招聘4名合同制规划监察协管员，现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、人数、专业需求

规划监察协管员4名(因工作岗位需要，本次招聘仅限男性报名)，专业不限。

二、招聘基本条件

(一)遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德;

(二)坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录;

(三)学历要求：具有大专以上文化(含大专)学历(退伍军人学历可放宽到高中、中专毕业)，专业不限;法律专业类、文秘专业、建筑工程择先录取;

(四)年龄要求35周岁以下(1987年3月9日以后出生);

(五)身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话，能适应县“两违”整治办监察工作岗位;

(六)应能适应经常外出执勤巡查，能承受较强的工作压力;

(七)有下列情形之一的，不接受报名：

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被辞退或者开除公职的;4.道德败坏或有其它不良行为的。

三、报名

(一)报名时间：即日起至2022年3月18日工作日办公时间(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

(二)报名地点：田东县“两违”整治办公室(田东县平马镇庆平路东园巷1号县法院原办公楼三楼)。

(三)报名材料：持身份证、户口簿、学历证、退役军人证、驾驶证原件和1份复印件、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格)到县两违整治办公室报名。

四、考试：不进行笔试，由领导小组办公室组织人员进行面试。具体时间待定。

五、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘者自行承担。

六、聘用手续：经资格审查、面试、体检、政审合格的人员，上岗试用，试用期满后，经考核合格正式聘用，签订聘用合同;不合格的，不予聘用。

七、工资福利待遇

(一)聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

(二)聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。月工资额为2000元/月(不含

单位缴纳五险部分)，绩效和工龄工资另计。由县财政全额拨款。差旅补助标准按在职在编干部补助标准核算。

(三)签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。

招聘考试公告及报名表请在田东县人民政府网站通知公告栏查看下载。

本公告未尽事宜，由县“两违”整治办负责解释。联系地址：田东县平马镇庆平路东园巷1号(县法院原办公楼三楼)，联系电话：5231113，5228883。

点击下载：

田东县“两违”整治办补充招聘协管员报名表

田东县“两违”整治办补充招聘财政供养编外聘用人员岗位计划表

田东县违法用地违法建设专项整治

工作领导小组办公室

2022年3月10日