2022年长治市第二人民医院招聘聘用制工作人员公告

事业单位招聘网2022年03月15日讯：长治市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复急救为一体的国家级三级甲等综合医院，以骨科、皮肤科、烧伤科、康复医学科、医养结合为特色、内外妇儿协同发展的综合性医院。医院年总诊疗人数40万人次。现为长治医学院直属附属医院，山西中医药大学临床教学医院，山西医科大学临床教学医院、硕士研究生培养基地，山西省工伤康复试点医院，长治市医体融合中心。

为推动医院工作全面可持续高质量发展，加强医院人才队伍建设，根据医院业务需要，现面向社会公开招聘121名工作人员。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具备招聘岗位所要求的国家承认相应学历和资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.在职人员报名，需取得原单位的同意。

5.下列情形不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)资格条件

1.博士研究生

具有博士研究生学历、学位;专业为需求岗位的相关或相近专业。

2.硕士研究生

具有硕士研究生学历、学位;须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格。年龄原则上不超过40周岁(即1982年1月31日以后出生)。

3.本科

具有本科学历、学位;须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格，应届生岗位除外。年龄原则上不超过40周岁(即1982年1月31日以后出生)。

(三)其他条件

急需紧缺卫生专业技术人员，要求具有执业医师资格，取得规培证，大学本科及以上学历。中级以上职称者优先。年龄原则上不超过40周岁(即1982年1月31日以后出生)。

高层次卫生专业技术人员，要求副高级及以上职称，大学本科及以上学历。年龄原则上不超过45周岁(即1977年1月31日以后出生)。

二、招聘程序

(一)报名时间、地点

1.博士研究生医院常年引进，可随时投递简历。

2.(1)除临床护理岗位以外的其他岗位线上报名

时 间：2022年3月14日--2022年3月31日

(2)临床护理岗位线下报名

由于疫情原因，线下报名时间另行通知，请关注我院公众号及网站发布的报名信息。

(二)报名方式：本次招聘采取线上报名+线下报名(护理岗位)的方式。

1.线上报名的应聘者自行下载填写附件二《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》，并将应聘材料发送至邮箱(rsk3126011@163.com)。提交材料时邮件标题格式统一要求为：岗位序号+姓名+专业+毕业院校名称。邮件内容应包含以下三个内容：

(1)《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》

(2)个人简历(word/PDF)

(3)各岗位所要求的资格证、各阶段的学位证及毕业证、身份证、学信网的学历认证(应届毕业生请提供学信网学籍在线验证报告，国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)并将以上资料原件按顺序扫描成一个PDF。

2.线下报名(护理岗位)的应聘者自行下载填写附件二《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》，并携带以下资料原件及复印件在规定时间地点报名。报名资料应包含以下三个内容：

(1)《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》

(2)个人简历

(3)护士资格证、学位证及毕业证、身份证、学信网的学历认证(应届毕业生请提供：身份证、学信网学籍在线验证报告)。

*注意：邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。提交报名资料后3-5个工作日会电话通知报名成功，请保持手机畅通，注意接听。

(三)资格审查：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过审查的人员，我们将通过电话的方式通知笔试及面试时间。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡发现报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与岗位所要求资格不符等情况，将取消资格。

(四)考试方法

报名符合岗位要求的研究生采取结构化面试+专业能力测试相结合的方式进行。所有报名的考生均参加面试，岗位拟招聘人数与考生数按1:5的比例确定参加专业能力测试人选。(岗位拟招聘人数与考生数不达要求比例时，此岗位不取消)

报名符合岗位要求的本科生采取笔试+结构化面试/技能操作相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，结构化面试/技能操作占综合成绩的40%。所有报名的考生均参加笔试，笔试成绩从高到低排序，护理岗位按照岗位拟招聘人数与考生数1:3的比例确定参加技能操作考试人选，其他岗位按照1:5的比例确定参加结构化面试人选。(岗位拟招聘人数与考生数不达要求比例时，此岗位不取消)

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照岗位需求人数和录用人数1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察。体检不合格者需进行复检，仍不合格者不予录用。

考察内容主要了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

(六)公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组研究报请院党委会确定拟聘用人员名单，并在长治市第二人民医院官网及公众号公示5个工作日。公示期间发现问题经查属实的，不予聘用，不再递补;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用;公示期满，对拟聘用人员没有异议的，办理聘用手续。被聘用人员接通知后须按照通知时间到单位报到，否则视为放弃。

三、录用

拟聘用人员试用期三个月，试用期不合格的，取消聘用。一经录用，签订五年劳动合同，待遇标准不低于山西省最低工资标准，按规定缴纳各项社会保险。

四、联系方式

人事科 0355-3126011

微信公众号：长治市第二人民医院订阅号

地址：山西省长治市和平西街83号(市内公交18路、902路、20路可到)

点击下载：

1、2022年长治市第二人民医院人才招聘岗位需求计划

2、长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表

长治市第二人民医院

2022年3月11日