2022年长沙市长沙县人民政府办公室招聘文秘人员公告

事业单位招聘网2022年03月26日讯：长沙县人民政府办公室因工作需要拟面向社会公开招聘3名文秘人员(劳务派遣)。现将有关招聘事项明确如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有优良的品行和职业道德，个人信用良好;

4.年龄28周岁以下(即1993年3月25日后出生)，身体健康，能适应长期加班;

5.具有国家认可的本科及以上学历，专业不限;

6.具有较强语言表达、公文写作能力和沟通协调技巧，工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

(二)凡有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.在各级招聘考试中因违纪违法在禁考期内的人员;

4.其他原因不适合从事本工作的。

三、招聘程序

发布招聘简章→报名→资格初审→笔试→面试→体检→考察→公示→办理入职手续。

(一)报名

1.报名时间：2022年3月28日9：00至4月1日17:00(5天);

2.报名方式：采取网络报名方式;

3.应聘人员需将以下资料于2022年4月1日17:00前发送至指定邮箱(hwsjxx@vip.163.com，邮件标题统一为“姓名+电话号码”)：

(1)《公开招聘文秘人员报名登记表》(https://www.jkqrc.com(长沙经开区人才网)、或http://www.csxsrcw.com(长沙星沙人才)下载，详见附件);

(2)身份证、毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证书等资料原件及复印件(如工作荣誉、个人作品、佐证材料等)。

(二)资格审查

招聘方对所有报名应聘者按公布的岗位条件进行资格审查，资格初审合格者进入笔试环节。

(三)考核

1.考核按照笔试+实际操作能力+面试的方式进行。笔试、实际操作能力、面试各为100分。考生总成绩=笔试×40%+实际操作能力×40%+面试成绩×20%。笔试、实际操作能力、面试总成绩，每个阶段都按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.开考比例：报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1方可开考，达不到上述相应比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

3.打印时间和网站：通过资格初审报考人员，及时关注长沙经开区人才网(https://www.jkqrc.com)打印报名表和准考证，并妥善保存，各项考试时交招考单位审查。

4.笔试：通过资格初审的人员可参加笔试。

(1)笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考者的理论素养、文字书面能力等。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证，缺失证件的考生不得参加笔试。

(2)笔试成绩查询。笔试结束3个工作日后，考生可在长沙经开区人才网(https://www.jkqrc.com)查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在3个工作日内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，查分结果由招考单位反馈。

(3)本次考试不指定复习内容和复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

5.实际操作能力：根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定进入实际操作能力考核。

(1)撰写一篇综合性材料，篇幅控制在2000字左右。

(2)分数按去掉一个最高分，去掉一个最低分，得平均分。

6.面试：实际操作能力结束后2个工作日内进入面试，若入围线上遇并列名次，则均进入面试。

7.面试成绩合格分数为70分，低于合格分数的不进入体检(考察)环节。

8.总成绩相同者取实际操作能力成绩高者入围。

9.笔试、实际操作能力和面试时间、地点另行通知。

(四)体检

1.以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过1次。

2.参照《公务员录用体检通用标准》，安排到指定的医院进行体检，体检费用由个人承担。

3.体检具体时间和地点另行通知。

(五)考察

1.体检结束后，对合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行全面地考察。当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过1次。

2.资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(六)公示

拟聘用人员将在长沙经开区人才网进行公示(https://www.jkqrc.com)、星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)，公示期为3个工作日。

五、人员管理

1.根据公示结果确定聘用人选，招聘人员实行劳务派遣管理，与人力资源公司签订劳动合同。

2.相关工资福利待遇按我县劳务派遣人员工资待遇标准执行。

六、实施与监督

为确保招聘工作的公平公正，此次招聘工作将由长沙县人民政府办公室主导，驻县政府办纪检监察组监督，长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司负责实施。同时欢迎社会各界监督。

监督电话：0731-84020716(仅限上班时间)

本简章的最终解释权归长沙县人民政府办公室所有。

七、其他事项

1.报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

2.报考咨询:长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司，联系人：黄先生，联系电话0731-84064296(仅限上班时间)。

3.请应聘人员确保通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。因自身原因错过重要信息的，责任自负。

4.服从长沙县人民政府办公室日常管理及岗位调整安排。

附件：公开招聘文秘人员报名登记表.docx

长沙县人民政府办公室

2022年3月23日