2022年武汉船舶职业技术学院人才引进公告

事业单位招聘网2022年05月07日讯：武汉船舶职业技术学院2022年人才引进公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔2017〕5号)和《关于印发〈武汉船舶职业技术学院高层次人才引进管理办法〉的通知》(武船院党发〔2021〕14号)等文件精神，为促进学校高质量、可持续发展，加强学校高水平人才队伍建设，学校拟面向海内外引进博士人才，现将有关事项公告如下。

一、学校简介

武汉船舶职业技术学院创办于1950年，是新中国首批军工学校。学校由湖北省人民政府主办，是教育部备案的公办全日制高等职业学校，是国家“双高计划”学校建设单位(全国共56所，湖北省唯一)、国家示范性高等职业院校、全国优质高等职业院校。学校地处武汉市中心城区二环内，南濒月湖，北接汉水，风景秀美，交通便利。

二、引进计划

武汉船舶职业技术学院2022年计划引进博士人才15名。具体岗位及条件详见《武汉船舶职业技术学院2022年人才引进岗位表》(详见附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所必需的其他条件(详见附件)。

(二)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)报名时间与方式

报名时间：自公告发布之日起至2022年12月31日，招满为止。

报名方式：采取网上报名，网上报名指定邮箱：rsc@mail.wspc.edu.cn。

(二)报名有关要求

1.报名需提交的资料：

(1)《武汉船舶职业技术学院2022年高层次人才引进报名表》;

(2)本人简历;

(3)身份证(正反面)扫描件;

(4)各层次学历学位证书扫描件;应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明;

(5)专业技术资格证书等相关材料的扫描件;

(6)获奖证书及相关资质证等材料的扫描件(注：应聘岗位要求政治面貌是中共党员的须提供相关证明材料);

(7)科研成果、论文论著原件的扫描件;

(8)本人近期免冠电子登记照。

将上述材料打包，并在邮件主题注明“2022年高层次人才引进”，发至网上报名指定邮箱rsc@mail.wspc.edu.cn。报名结果以收到工作人员邮件回复为准。学院将对应聘人员进行资格初审，资格初审结果另行通知。

2.关于相关时间节点：

年龄截止时间为2022年1月1日，如年龄要求30周岁及以下，即为1991年1月1日及以后出生，以此类推。毕业证、学位证的取得时间为2022年12月31日以前。国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

(三)资格审查

人才引进报名与资格审查同时进行，资格审查贯穿于人才引进的全过程。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

五、考核

学院成立9人及以上的专家组对应聘人员进行考核，考核以试讲、业务能力考察、面谈等方式进行，重点了解应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等，并形成考核意见。

六、体检、心理测试与考察

专家组通过考核确定进入体检、心理测试与考察的人选。

体检和心理测试到学院指定的医院、心理健康教育中心进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。体检和心理测试费用由应聘人员自理。

体检、心理测试合格的，由学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行全面考察，并对其应聘资格进行复审。

应聘人员自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

七、公示及备案

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉船舶职业技术学院人力资源网站(http://rl.wspc.edu.cn/)面向社会公示，公示期7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

八、聘用

对公示期满无异议的，按湖北省人力资源和社会保障厅公开招聘规定办理相关聘用手续。经省人社厅审核备案后，学院为新招聘人员办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。

九、防疫须知

本次人才引进工作的防疫要求由武汉船舶职业技术学院另行通知，应聘人员要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

十、违纪违规处理

对应聘者在招聘过程中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武汉船舶职业技术学院人力资源网站(http://rl.wspc.edu.cn/)为本次人才引进公告发布网站，武汉船舶职业技术学院人力资源网站(http://rl.wspc.edu.cn/)为本次人才引进考核、结果公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-84803730(武汉船舶职业技术学院人事处)

监督举报电话：027-84803850(武汉船舶职业技术学院纪委监察专员办公室综合室)

监督举报邮箱：jw@mail.wspc.edu.cn

点击下载：

2022年武汉船舶职业技术学院人才引进岗位表.xls

武汉船舶职业技术学院

2022年4月29日