2022年邵阳市洞口县第一中学、第三中学、第九中学招聘教师公告

事业单位招聘网2022年05月09日讯：为进一步加强洞口县第一中学、第三中学、第九中学教师队伍建设，根据《中共中央组织部  人力资源和社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉》(人社部规﹝2016﹞3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件有关规定，经研究决定面向社会及高校公开招聘38名高中教师，整个招聘工作按照制定工作方案、发布公告、网上报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

一、组织领导

此次招聘工作由洞口县教育局统一组织实施，洞口县人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、监督和管理，县纪委监委派驻中共洞口县委组织部纪检监察组、县纪委监委派驻洞口县教育局纪检监察组全程参与监督。

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

三、招聘岗位及要求

本次公开招聘高中教师38名，其中洞口县第一中学16名、第三中学8名、第九中学14名。招聘岗位计划和岗位要求见《2022年洞口县第一中学、第三中学、第九中学公开招聘教师岗位要求与计划一览表(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件(见附件1)。

(二)不能报考人员

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

6.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

8.洞口县教育系统在编人员、服务期内特岗教师、服务期内“三支一扶”志愿者和2022年毕业的公费定向培养师范生;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘方案经洞口县人力资源和社会保障局核准，并报邵阳市人力资源和社会保障局备案后，招聘信息通过洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”(http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网(http://39-103-148-72.http.80.shaoyang.gov.cn/)予以公布，公布时间不少于7个工作日。

(二)网上报名

报名方式：本次招聘采取网上申报和现场确认的方式报名。

1.网上提交报名信息的时间和网站

(1)公开招聘第一中学、第三中学、第九中学教师网上提交报名信息时间为2022年5月9日8:00至5月20日18:00。

(2)报考人员在规定时间内，登录“邵阳公开招聘考试报名系统”(http://39-103-148-72.http.800.shaoyang.gov.cn/)进行网上报名。

2.网上提交报名信息注意事项

(1)招聘岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。如出现应聘者所学专业未被列入本专业目录但符合招聘岗位专业条件的情形，由洞口县教育局根据招聘岗位所属专业相近且适合岗位要求的专业进行认定。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过国家教育部相关部门的学历认证。2022年普通高等学校计划内统招应届毕业生可凭所在学校盖章的含学业成绩的《毕业生就业推荐表》及岗位要求的其他材料报考;但在2022年7月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律取消聘用资格。

(3)报考人员报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

(4)报名时，报考人员须仔细阅读并签订《事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书》(附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员所提供的报考资格材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的电话联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

(5)本次公开招聘不组织网上资格审查，现场确认时进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。对招聘岗位的专业、学历(学位)、资格要求以及其他条件等有疑问的，报考人员拨打咨询电话0739-7234212咨询，网络技术支持联系方式：13787492340。

(6)在规定时间内自行导出并打印好网报系统生成的报名登记表(附件2)，没有打印好报名登记表的报考人员原则上不能进行现场资格审查。

(7)每名考生限报一个岗位，多报重报无效。

(三)现场资格审查

1.现场资格审查时间和地点：

现场资格审查时间：暂定2022年5月下旬，视疫情情况，具体时间在洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网公布。

现场资格审查地点：湖南师范大学招生与就业指导处。

2.现场资格审查需提供的材料(不要求复印的交原件，规格A4纸大小，材料按序号顺序整理)：

①打印好自网报系统导出的《2022年洞口县第一中学、第三中学、第九中学公开招聘教师报名登记表》(样式见附件2);

②本人有效身份证原件和复印件;

③毕业证书(2022年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名)原件和复印件;

④学位证书(2022年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名)原件和复印件;

⑤教师资格证(未获得教师资格证书的报名人员，须提交由教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料，或提交教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》和相应普通话等级证书)原件和复印件;

⑥事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书(附件3);

⑦在编在职的报考人员，还需提供所在单位同意报考的证明书;

⑧限师范类专业报考的岗位，考生须持毕业学校开具的证明书，证明考生所学专业系师范类。

3.进行现场照相(不接受委托现场确认)。

4.未按规定要求进行现场资格审查的网上报考人员视为自动放弃报考。

5.资格审查合格人员现场发放面试通知书。

(四)面试

1.面试比例。该岗位报名人数与招聘计划人数的最低比例原则上不得低于2:1，达不到2:1的核减岗位计划数。对于紧缺专业确实难以形成竞争的岗位，根据报名实际情况，经招聘工作领导小组研究后可降低为1:1。设置合格分数线，面试综合成绩达70分及以上方为合格。

2.面试内容。校医岗位的面试为专业面试，其他岗位的面试分两个环节：第一个环节是上微型课，面试教材为我省现行使用的高一年级对应科目教材，总分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数，占总成绩的70%，备课时间50分钟，上课时间10分钟;第二个环节是答辩，在考生完成第一个环节后接着进行，时间5分钟，总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数，占总成绩的30%。

3.面试成绩合成。校医岗位专业面试成绩即为面试综合成绩，其他岗位面试综合成绩=上微型课成绩×70%+答辩成绩×30%。

4.面试时间与地点：具体见面试通知书。面试时，考生必须同时携带面试通知书和二代有效身份证，否则，不得入场参加面试。

(五)体检

1.根据招聘计划数等额确定岗位入围人数，依据面试综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单。面试综合成绩相同的依学历高低进行排名，如再相同时答辩成绩高的优先入围，如还相同则年龄大的优先入围，此后的人员递补排名参照此法。如自动放弃体检报名出现岗位空缺则按成绩从高分到低分依次递补一次。

2.体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检具体时间和地点在原公告发布范围内公布，费用自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，本人在知道体检结果7天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。

3.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。如体检对象自动放弃体检或体检不合格者则按面试综合成绩依次等额递补一次。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

4.体检不合格者不予考察和聘用。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。重点考察报考人员在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作表现，同时进一步核审其是否符合规定的报考资格条件。如考察出现不合格或弃权者，不再进行递补。考察不合格者，不予聘用。

(七)公示

笔试、面试、体检、考察工作结束后，经招聘单位主管部门集体研究，根据考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料提交同级事业单位人事综合管理部门审查后，在洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网上予以公示，公示时间为7个工作日。

(八)聘用

1.体检合格后到聘用前放弃该岗位的报考者，将列入事业单位公开招聘诚信档案库。公示期满无异议，拟聘人员按报考岗位依面试综合成绩从高分到低分(若面试综合成绩相同，则答辩成绩高者优先;若答辩成绩仍相同，则现场抽签确定先后选岗顺序)根据招聘单位主管部门提供的工作岗位自主选择工作单位。聘用前，本人须做出书面承诺：在所聘学校服务满5年。

2.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。聘用人员试用期满考核不合格的，根据聘用合同相关条款，取消聘用。

(九)其他

1.招聘过程中，各环节入围人员名单、有关考务事项、相关手续办理等所有招聘信息，均通过洞口县人民政府网“2022年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育网”微信公众号、邵阳人事考试网发布，请应聘者随时关注，不另行电话和短信通知。因自身原因错过相关招聘信息的，责任自负。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。

3.本次招聘不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.为保障应聘者与工作人员的生命安全和身体健康，应聘者在招聘各环节应严格遵守疫情防控规定和要求(具体见附件4)，并提交教师招聘前14天健康状况监测表及承诺书(具体见附件5)。

5.未尽事宜，以洞口县教育局解释为准。

六、纪律要求

1.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

监督举报电话：

县纪委监委派驻中共洞口县委组织部纪检监察组：0739-7080757

县纪委监委派驻县教育局纪检监察组电话：0739-7234217

洞口县人力资源和社会保障局事业单位管理股:0739-7236385

报名咨询电话:

洞口县教育局政工股：0739-7234212

点击下载>>>2022年洞口县第一中学、第三中学、第九中学公开招聘附件

1.2022年洞口县第一中学、第三中学、第九中学公开招聘教师岗位要求与计划一览表

2.2022年洞口县第一中学、第三中学、第九中学公开招聘教师报名登记表

3.事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书

4.2022年洞口县第一中学、第三中学、第九中学公开招聘教师新冠肺炎疫情防控告知书

5.2022年洞口县第一中学、第三中学、第九中学公开招聘教师考生健康状况监测表及承诺书

洞口县教育局 

2022年5月7日