2022年郑州巩义市招聘高中教师公告

事业单位招聘网2022年05月20日讯：为进一步优化我市高中教师资源配置，根据我市高中教育发展需求，经研究，招聘高中教师40名。现将具体招聘信息公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件和资格

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和个人品德;

4.热爱教育事业，具备岗位要求的基础理论、专业知识和技能;

5.具有岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)资格条件

1.招聘范围

面向普通高等教育2022年应届毕业生及择业期(2020年、2021年)内未就业的本科及以上学历毕业生，且毕业院校须符合以下条件之一：

(1)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)本科及以上学历，取得相应学位。

(2)其他院校毕业生，要求为硕士研究生及以上学历，取得相应学历层次的学位，且为普通高等教育本科学历起点。

(3)根据历年高中教师招聘情况，物理学科为急需紧缺岗位，除以上条件外，该学科招聘范围可放宽为：报考者所学专业为其毕业院校一本招生(符合物理学科招聘专业要求)专业，或河南省重点师范院校(河南师范大学、信阳师范学院)的本科及以上学历毕业生，以上均须取得相应学历层次的学位。

以上院校均不含网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生。

2.专业要求

所学专业应与其报考学科专业目录包含的专业一致或相近专业(招聘学科专业目录，详见附件《巩义市2022年高中教师招聘学科专业目录》)，如所学专业无法对应报考学科的专业目录，由教育主管部门认定是否为相近专业。

3.教师资格证

具有高中教师资格证，且资格证任教学科与报考学科一致。

受疫情因素影响，暂未取得教师资格证书的毕业生，本人符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，同时符合招聘岗位报名条件的可报名参加本次招聘。如被聘用，应在一年试用期内(自上岗聘用之日起开始计算)取得相应的教师资格证。未能在规定时间内取得教师资格证的，试用期满不予聘用。其中已经通过教师资格考试笔试、面试的，提供有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证书报考，也需在试用期内取得教师资格证书。

4.年龄

30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考

1.曾经受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分的人员;或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦察、纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4.现役军人、普通高等学校在校生(2022年应届毕业生除外);

5.依法列入失信被执行人员名单的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘实施程序

本次招聘分为报名和资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等六个步骤。

(一)报名和资格审查

1.报名

报名时间为：2022年5月25日9:00至5月27日18:00。考生可登陆巩义市人民政府网(www.gongyishi.gov.cn)，点击进入“巩义市2022年教师招聘”专栏，点击“网上报名”进入网上报名系统，或微信搜索“旗帜云考试”微信小程序注册报名，考生应按要求如实填写、提交个人报名信息，并上传报名材料照片(jpg格式，大小200kb以下)和个人照片(jpg格式，大小30kb以下)。

报名需上传以下材料原件照片：

(1)本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(2)毕业证、学位证、学信网学历认证报告(2022年应届毕业生可上传学校证明或就业协议书，或提供本人学信网《教育部学籍在线验证报告》，国外学历者需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

研究生及以上学历人员，各学历层次的毕业证、学位证、学信网学历认证报告均需上传。

(3)教师资格证(教师资格证未取得者，此项可不上传;通过笔试、面试的，上传有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证书);

(4)就业报到证(2022年应届毕业生可暂不提供)，已办人事代理的人员此项上传代理合同。

(5)其他与专业相关的获奖证书或业绩证书也可上传。

每名考生限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、学位证、身份证等相关证件显示的信息如实进行填报。招聘过程中发现考生信息填报有虚假、瞒报、与本人情况不符的，由此产生的一切不利后果，均由考生本人承担。

考生报名相关问题，可在工作日和报名期间(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)拨打咨询电话：0371-64350712、64583516。

2.资格审查

资格审查包含网上审核和现场审核。

(1)网上审核

时间为2022年5月25日9:00至5月29日18:00。考生报名后，招聘组织方根据招聘资格条件在2日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息2日内登陆原报名网站查询是否通过资格初审。

通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查,截止时间为5月29日17：00。

报名资格初审通过人员，方可进入现场资格审核环节。

(2)现场资格审核、发放面试通知书

面试前安排进行现场资格审核，审核时须提交：1、《巩义市2022年高中教师招聘报名登记表》(根据招聘组织方通知的时间在原报名网站打印);2、网上报名时所提交的材料原件及复印件1套，原件进行现场审验，留存复印件。现场资格审核合格人员，现场发放《面试通知书》。

资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

因疫情原因，现场资格审核时间待定，具体时间以巩义市教育局电话或短信通知为准。考生报考时所登记手机号码务必畅通，联系不上者，视为自动放弃报考资格。

(二)考试

招聘考试以面试方式进行，面试为百分制。

面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲教材为高一、高二年级巩义现用教材，由考生分学科现场随机抽取试讲题目，试讲准备时间15分钟，试讲答辩时间10分钟(试讲8分钟，答辩2分钟)。评委老师对试讲人员进行现场打分。

因同一学科参加面试人数较多需分设面试考场的，将按要求采取二次平均法对考生面试原始成绩进行平衡。平衡后的成绩为面试最终成绩。

面试最终成绩低于80分者不能进入下一环节。如某学科考生成绩达到80分以上的人数少于计划招聘人数，空余名额可调剂到其他学科。

面试时间、地点及相关要求，以《面试通知书》为准。

(三)体检

1.根据分学科(岗位)总成绩由高到低的顺序，按照各学科(岗位)拟招聘人数1:1比例确定体检人员。

2.体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关规定执行。未尽事宜，参考公务员录用体检相关要求处理。体检费用自理。

3.因考生自愿放弃体检或体检不合格造成招聘岗位空缺的，按相应招聘岗位考试总成绩排名，等额依次递补。

(四)考察

1.依据考试成绩和体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。

2、考察采用调查了解、查阅档案等方式进行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。

3.因考生自愿放弃考察或考察不合格造成招聘岗位空缺的，按相应招聘岗位考试总成绩排名，等额依次递补。

(五)公示和聘用

1.根据考试成绩、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员，并在巩义市人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

2.招聘录用人员经巩义市教育局统一分配到巩义市各高中任教。之后办理入职手续，为财政全供事业单位编制人员。

3.新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行，并享受巩义市事业单位人员的各项奖励、补贴。试用期满后由各用人单位及主管部门进行试用期考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

六、其它事项

(一)招聘现场告知面试原始成绩，招聘结束根据面试最终成绩从高到低确定聘用人员，拟聘用人员名单等有关事项在巩义市人民政府网站公布。

(二)拟聘用人员必须服从工作分配，并按时到岗，否则视为自动放弃。

(三)新聘用人员最低服务期限为5年(含试用期一年)，达到最低服务年限后方能向巩义市教育系统以外的单位调动。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)招聘期间，将严格落实国家关于新冠疫情防控的最新规定，遵从组织招聘工作方的防疫要求。

(六)本公告未尽事宜，按国家有关规定执行。

(七)本次招聘工作政策解释权归市教师招聘工作领导小组办公室。

咨询电话：0371—6435071264583516

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2022年巩义市高中教师招聘学科专业目录

巩义市2022年教师招聘工作组

2022年5月17日