2022年北京市规划和自然资源委员会事业单位面向退役大学生士兵招聘公告

事业单位招聘网2022年05月25日讯：按照市人力社保局《2022年度北京市事业单位面向退役大学生士兵公开招聘工作人员的公告》安排，根据我委系统人才队伍现状和北京市事业单位公开招聘有关规定，现面向2021年退出现役的大学生士兵和退役后复学的2022年应届毕业大学生公开招聘3名工作人员。现将具体情况公告如下。

一、招聘基本条件

(一)符合招聘条件的退役大学生士兵，具体名单详见首都征兵网;

(二)符合回避制度的有关规定，具备拟任岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位及岗位条件详见附件《2022年度北京市规划和自然资源委员会事业单位拟招聘退役大学生士兵岗位需求表》。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2022年5月24日至6月10日

2.报名方式

退役大学生士兵通过附件岗位需求表中“报名方式”要求，将简历发送至相应邮箱。

3.资格初审

对报名人员进行资格初审，资格审查贯穿于招聘全过程。

(二)考试安排

1.笔试

笔试直接以公务员考试(行测和申论)成绩为准，划定合格分数线为总分95分。

2.资格复审及面试

按照所需人数与面试人选1:5比例，根据笔试成绩从高到低确定进入面试人选。面试前将进行线上资格复审，资格复审相关事宜由招考单位电话通知。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为70分。综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。面试人选未达规定比例的，按实际入围考生进行面试。

面试及综合成绩将在北京市规划和自然资源委员会网站公示7个工作日。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

进入面试人员名单及面试安排等事宜将在北京市规划和自然资源委员会网站另行通知。

(三)体检、考察和公示

面试结束后，组织符合条件的人员进行体检，对体检合格的，进行全面考察。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

体检、考察不合格者，不予聘用，并按照报考人员综合成绩排名依次递补。

(四)公示

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，在北京市规划和自然资源委员会网站公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、注意事项

(一)从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)无考生报名或无考生通过资格初审的岗位取消该岗位招聘。

(三)如同一岗位考生综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一岗位考生笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

点击下载：

2022年度北京市规划和自然资源委员会事业单位拟招聘退役大学生士兵岗位需求表.xlsx

北京市规划和自然资源委员会

2022年5月24日