2022年黑龙江省气象部门高校毕业生招聘公告(第五批,气象类专业)

事业单位招聘网2022年06月01日讯:根据事业单位管理的相关规定和中国气象局有关要求,为满足黑龙江省气象局所属事业单位工作需要,我局所属事业单位现面向高校继续公开招聘2022年度高校毕业生(第五批,气象类专业),现将有关事项公告如下:

一、单位简介

黑龙江省气象局承担全省气象工作的政府行政管理职能,负责全省气象工作的组织管理,黑龙江省气象局内设10个机构,10个直属事业单位,1个地方气象事业单位。全省下辖13个市(地)气象局、72个县(市、区)气象局。

二、招聘岗位

为推进人才强局战略,广泛引进高层次人才和业务岗位急需人才,黑龙江省气象局所属事业单位现继续公开招聘2022年应届毕业生(第五批,气象类专业)26名,具体岗位见附件1:黑龙江省气象部门2022年事业单位公开招聘高校毕业生(第五批,气象类专业)岗位需求计划表。

三、应聘人员资格条件

(一)本次公开招聘中的高校毕业生是指2022年应届高校毕业生,或2021年毕业后未落实工作单位,且原毕业学校或者毕业生就业主管部门可进行派遣的高校毕业生。凡不能按应届毕业生办理接收手续的将不予接收。

(二)具有中华人民共和国国籍。

(三)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务。

(四)具备良好的政治思想素质和道德品行。

(五)具有与岗位要求相适应的学历、学位和专业等条件。

(六)海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证。

(七)适应岗位要求的身体条件。

(八)岗位所需的其他条件。

四、招聘程序

黑龙江省气象局2022年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行:

(一)发布招聘公告

在气象人才招聘网、黑龙江省气象局官方网站、中国气象局网站等发布招聘公告,在线接收报名。报名时间为2022年6月14日9:00至6月20日12:00。

(二)报名与资格审查

1.报名要求

招聘网站邮箱在线报名:每名应聘者限报一个岗位,需向hljqxzp@foxmail.com(黑龙江省气象局招聘专用电子邮箱)发送个人信息报名材料。

应聘者应于报名截止日期之前将《黑龙江省气象部门2022年度毕业生应聘报名表》(附件2),同时需在报名表中注明是否同意在同级单位内调剂,是否同意调剂到下一级单位,填写《黑龙江省气象部门2022年度招录毕业生个人信息表(报送excel电子版)》(见附件3)、本人近期1寸白底或蓝底免冠电子照片(JPEG格式)、《教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)》发送至hljqxzp@foxmail.com(黑龙江省气象局招聘专用电子邮箱)。

2.资格审查

用人单位对报名人员进行资格审查。

(三)考试

经资格审查合格后,在本公告发布网站上公布通过资格审查人员名单。考试方式按照附件1对应报考岗位明确的考试方式进行考试。考试的具体时间、地点另行通知。

参加面试的人员,考试综合成绩为面试成绩。

(四)调剂

针对符合调剂要求的剩余岗位,根据招录岗位的专业要求,按照面试成绩从高分到低分以及考生个人意愿进行调剂,接受调剂的考生的专业需符合调剂岗位的专业要求。

(五)体检及考察

根据考试综合成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体检人员名单。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行,体检费用自理。体检不合格的,取消应聘资格,按考试综合成绩依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考察,考察内容为思想政治表现、道德品质、综合素质、业务能力、学业成绩和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。

(六)公示

根据考试成绩、体检结果和考察结果,确定拟聘人员,在气象人才招聘网、黑龙江省气象局官方网站、中国气象局网站等进行公示,公示时间不少于7个工作日。

(七)签订聘用合同

对公示期满无异议的,按照《事业单位人事管理条例》的规定,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

五、严格招聘纪律

(一)应聘人员应如实提供相关信息。招聘工作过程中,查实应聘人员有报名信息不实或者提供虚假资料等情况,取消其聘用资格。

(二)参加招聘的工作人员应认真履职,严守纪律,发现有违纪违规行为的将严肃追究责任。

六、其他

其他未尽事宜由黑龙江省气象局人事处负责解释。

七、主管部门联系方式

主管部门:黑龙江省气象局人事处

联系电话:(0451)82631826

八、监督

本次毕业生招聘工作全程由黑龙江省气象局党组纪检组负责监督。

监督电话:0451-82632311。

点击下载:

2022年度黑龙江省气象部门事业单位公开招聘高校毕业生(第五批,气象类专业)岗位需求计划表

2022年度黑龙江省气象部门毕业生应聘报名表

2022年度黑龙江省气象部门招录毕业生个人信息表

2021年版黑龙江省气象部门人员招录专业目录

黑龙江省气象局

2022年6月1日

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