2022年郴州市北湖区事业单位招聘综合类工作人员公告（第一批 19人）

事业单位招聘网2022年07月06日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》(湘人社规〔2020〕12号)等文件精神，经区委、区政府同意，2022年郴州市北湖区事业单位面向社会公开招聘综合类工作人员19名(第一批)，现公告：

一、招聘计划

1.计划招聘19名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《2022年郴州市北湖区事业单位公开招聘综合类工作人员(第一批)计划岗位信息表》(附件1)(以下简称《岗位信息表》)。

2.招聘公告可通过以下网站进行查阅：

郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn);

郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/);

北湖区人民政府门户网站(http://www.czbeihu.gov.cn)。

3.招聘各环节相关信息指定在北湖区人民政府门户网站(http://www.czbeihu.gov.cn)发布。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》。

(1)报考年龄：要求在35周岁以下的，即在1986年7月4日以后出生;具有硕士研究生及以上学历人员的报考年龄可以放宽到40周岁，即在1981年7月4日以后出生。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

(3)报考人员的专业应严格按照所学专业或毕业证书专业填写。报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业指导目录》)。所学专业已列入《专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业指导目录》的，由主管部门提出意见，报本次公开招聘工作领导小组认定。

(4)2022年应届普通高校毕业生报考人员的学历(学位)证书、留学归国人员学历认证在2022年7月31日前取得，未按时取得的，资格审查不合格。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.现役军人;

6.截止本公告发布之日，试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期的事业单位工作人员;

7截止本公告发布之日，未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

10.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

11.北湖区在编在岗人员、北湖区“三支一扶”招募在岗人员;

12.报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的招聘职位。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次招聘采取微信平台预报名和现场正式报名相结合的方式进行。

(1)微信平台预报名

①

报考人员可通过此链接(https://gplvcl.fanqier.cn/f/oy2ohcib)或扫描以下二维码如实填写《2022年郴州市北湖区事业单位公开招聘综合类工作人员(第一批)报名信息采集表》，如实提交报名信息，上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，照片文件请以岗位代码+姓名+身份证号码命名)。现场正式报名、资格审查、领取准考证、笔试、面试必须使用本人在有效期内的身份证件(下列四种原证之一：有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)(以下简称本人有效身份证件)。

②微信平台预报名时间。2022年7月4日—2022年7月12日18:00。

特别提示：请报考人员下载《专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位，并对自己报名时填写的信息负责。

(2)现场正式报名

①现场正式报名时对报考人员进行资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。现场正式报名前，如果没有进行微信平台预报名的需补填网上报名信息。

②现场报名时间。2022年7月10日—2022年7月12日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

③现场报名地点。详见《岗位信息表》。

④缴费。本次公开招聘不收取考试考务费。

⑤领取准考证

时间：2022年7月15日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

地点：郴州市骆仙西路2号北湖区政府大楼五楼北湖区人社局519会议室。代领准考证的必须提供代领人的身份证原件、复印件和委托书。

特别提示：笔试准考证请保留到考察之后。

2.注意事项

(1)报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，是否符合招聘岗位所需条件，一旦提交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员承担。

(2)本次招聘每人限报考1个岗位。报考人员应认真阅读本招聘公告和《岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。未在规定期内上传正确信息者，视为自动放弃本次报考。

(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知招聘单位，联系电话见《岗位信息表》。

(4)非2022届高校毕业生的毕业证、学位证及其他证明材料等必须在现场正式报名时提交;2022年应届高校毕业生的毕业证、学位证，必须于2022年7月31日前交验。2022年7月31日前未交验毕业证、学位证的取消聘用资格。

(5)笔试最低开考比例原则上不得低于1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。确需降低开考比例的，由招聘单位主管部门提出申请，报区人力资源和社会保障局审核批准。

(6)降低开考比例和取消招聘计划数的岗位，将于2022年7月13日在北湖区人民政府门户网站公布，报考被取消岗位的人员可在2022年7月14日8:30-12:00，14:30-18:00申请改报符合条件的其他岗位或放弃本次考试。2022年7月15日公布核减招聘计划数的岗位。

(二)资格审查

现场正式报名时，由招聘单位或主管部门逐一进行资格审查。

1.资格审查时间：2022年7月10日-2022年7月12日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

2.资格审查地点：详见《岗位信息表》。

3.资格审查内容。现场资格审查时，报考人员必须提供以下资料(原件及复印件)，并按以下顺序进行装订：

(1)报考人员自行下载打印《2022年郴州市北湖区事业单位公开招聘综合类工作人员(第一批)报名表》(附件2，一式一份，需手写签名)。

(2)本人有效身份证件。

(3)毕业证和学位证原件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码，通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印)。

(4)2022届普通高校毕业生提供毕业证、学位证或院校毕业生推荐表原件(填写完整并加盖院校公章)、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》(通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印)。

(5)取得国(境)外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)学历学位认证查验证明材料。

(6)《诚信考试承诺书》(附件3，需手写签名)。

(7)凡本招聘公告发布之日还是在编的报考人员须提供所在单位(须具有人事管理权限)及其主管部门出具的《同意报考证明》(附件4，需手写签名)。

(8)提前打印好本人24小时内的湖南省居民健康卡、通信大数据行程卡状态信息和彩色截图(包含个人相关信息和更新日期)以及48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告，确保打印的图片信息完整、清晰。

(9)《2022年郴州市北湖区事业单位公开招聘综合类工作人员(第一批)考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件5，需手写签名)。

4.资格审查注意事项

(1)未在规定时间或未按规定要求提交报名资料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。资格审查不合格的，不得进入笔试、面试等后续环节。

(2)对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时，报考人员要仔细阅读并签订《诚信考试承诺书》(附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格，并记入诚信体系。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)体能测评

根据招聘岗位需要，报考郴州市北湖区消防安全检查指导中心岗位(岗位代码：401)资格审查合格的考生在笔试前要先进行体能测评。

1.体能测评由北湖区委人才办、区人社局组织实施。

2.体能测评项目和标准。根据湖南省消防救援总队《关于印发<消防救援人员实用理论(上)><消防救援人员体能训练><消防员入职技能训练>的通知》文件精神，体能测试项目和标准

体能测评项目	入职标准
男子1500米	7分20秒
女子800米	4分30秒

3.体能测评时间、地点。时间：2022年7月14日;地点：郴州市第五中学;其他相关事宜另行在北湖区人民政府门户网站公告。

4.体能测评只进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。

5.体能测评结果运用。体能测评合格进入后续环节，没有参加体能测评或体能测评不合格者不得进入后续环节。

(四)笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分，一套试卷，时长150分钟。具体情况见《岗位信息表》。

2.笔试时间。2022年7月17日9:00-11:30。

3.笔试地点。具体地点见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试注意事项。具体要求见准考证。

5.笔试成绩公布。适时在北湖区人民政府门户网站公布。

6.笔试合格分数线设置。笔试合格分数线设置为60分。笔试成绩在60分以下的，不得进入后续环节。

(五)面试

1.面试时间及地点。适时在北湖区人民政府门户网站另行公告。

2.面试对象。按招聘岗位计划核准数1:2的比例依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试对象如达不到面试比例的，按实际人数确定面试对象。

3.面试形式。采取结构化面试形式，时长10分钟。

4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，可在起评分以下酌情评分，集体商议情况记入《考生面试评分在70分以下情况记录表》。

6.综合成绩合成与排名

(1)成绩计算与合成。面试成绩采取计算平均分的方法进行。即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委人数。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，如笔试成绩相同的，按考生面试总分(即考官组对考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。当考官组评分总分仍相同的，按考官组给予考生所有评分中最低分从高到低进行排名。综合成绩在北湖区政府门户网站上另行公告。

(3)注意事项：面试成绩在70分以下不得进入后续环节。

(六)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划核准数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由北湖区委人才办、区人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在北湖区人民政府门户网站另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院、吸毒史检测机构缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序。招聘单位及主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

(八)公示

根据综合成绩、体检和考察结论，由招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交区人社局审查。经审查合格的拟聘用人员，在北湖区人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号。公示时间为7个工作日。

(九)聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经区人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在北湖区人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

四、纪律与监督

本次招聘工作由区纪委监委派出监督员进行全程监督。监督举报电话：0735-2220513。

五、业务咨询

人才政策由区委人才办负责解释;招聘程序由区人社局负责解释;招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

1.人才政策咨询：

中共北湖区委人才办：0735-2220265。

2.招聘程序及考务咨询：

北湖区人社局：0735-2167130。

3.招聘条件咨询：

公开招聘单位及其主管部门，咨询电话详见《岗位信息表》。

六、疫情防控要求

(一)各考生参加现场报名、资格审查、面试、体检等环节时，应严格按疫情防控要求佩戴好口罩，主动接受体温检测，查看场所码、健康码和通信大数据行程卡。场所码、健康码为绿码，通信大数据行程卡无异常，现场体温测量正常(<37.3℃)，无新冠肺炎相关症状，且持48小时内新冠病毒核酸检测为阴性证明方能参加现场报名、资格审查、面试等环节。如果考生因场所码、健康码和通信大数据行程卡等原因不能及时参加现场报名、资格审查、面试等环节的，视为考生自动放弃。现场报名前14天内有中高风险地区旅居史的不予报考。

(二)对于市外提前来区的考生，当天要按照疫情防控要求到所居住的社区报备。如遇健康码变码的，要及时向所居住的社区报告，并严格按照疫情防控的相关程序和要求主动进行集中隔离管控(食宿费用自理)，直至按要求完成核酸检测且结果均为阴性、健康码自动变为绿码后方可参加现场报名、资格审查、笔试和面试等环节;否则，不得参加报考。

(三)各考生近期注意做好自我健康管理，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。了解疫情防控相关要求，可咨询北湖区委新冠肺炎疫情应急处置指挥部办公室，咨询电话：0735-2167311。

(四)各考生仔细阅读《2022年郴州市北湖区事业单位公开招聘综合类工作人员(第一批)考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件5)，并签署承诺书。

七、特别提示

1.报考人员须在指定官方网站查看招聘公告以及各招聘环节相关信息，并对自己的报考负责，招聘单位均不负责电话通知报考人员。

2.报考人员须妥善保管有效身份证件及准考证。缺少有效身份证件原件及准考证不得参加面试和体检。

3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

4.因体检、考察等环节造成的招聘计划空缺，经招聘单位或其主管部门集体研究并报本次公开招聘工作领导小组同意，可以按照应聘同一岗位面试成绩依次等额递补，递补最多不超过1次。面试成绩在70分以下(不含70分)的报考人员不得列为递补对象。

5.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

点击下载：

1：2022年郴州市北湖区事业单位公开招聘综合类工作人员(第一批)计划岗位信息表.xlsx

2：2022年郴州市北湖区事业单位公开招聘综合类工作人员(第一批)报名表.doc

3：诚信考试承诺书.docx

4：同意报考证明.doc

5：2022年郴州市北湖区事业单位公开招聘综合类工作人员(第一批)考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx

中共北湖区委人才工作领导小组办公室

2022年7月4日