2022年柳州市融水苗族自治县招聘县级公立医院控制数聘用人员简章

事业单位招聘网2022年09月15日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，为优化卫生人才队伍，现将2022年我县自主招聘县级公立医院控制数人员有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口。具有报考岗位一致的资格条件，如学历、资历、任职资格、执业资格及技能等要求。

具体岗位的相关资格条件详见附件1《融水县2022年公开招聘县级公立医院控制数聘用人员岗位表》。

(四)报考年龄段：18周岁至40周岁，指1981年9月19日至2004年9月18日期间出生;

(五)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员管理单位或事业单位工作人员;

4.获聘在融水县下属事业单位，下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含用编人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。

5.在各级公务员、事业单位、控制数聘用人员或用编人员招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用或招聘纪律行为的人员;

(六)本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年9月19日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年9月19日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、疫情防控

新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。

(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;

(2)在考试开始前14天有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;

(3)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭“健康码”绿码、行程码可正常参加考试。尚未接种新冠疫苗的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。

三、报名办法及资格审核

(一)现场报名

1.时间：2022年9月19日至21日。(上午8:00-12:00，下午15：00-17:00)

2.地点：融水苗族自治县卫生健康局人事宣教股(融水镇寿星北路146号)。

(二)报名所需材料

1.《融水县2022年公开招聘县级公立医院控制数聘用人员报名表》1份(附件2)。

2.提供本人身份证、学历证书及岗位要求相关资格证明等原件和复印件各一份，审核完毕退回原件。

3.原为机关、事业单位在职在编人员的报考人员，须提供所在单位出具的同意报考证明，开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在报名后10天内提供(同意报考证明的落款时间必须在这个时间内)，未能提供的按自动放弃聘用资格处理。

(三)资格审核

报考人员只能报考一个岗位，报考人员对照自身条件，明确符合本次招聘考试的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。

(四)开考比例

岗位计划招聘人数与实际资格审查合格人数的开考比例原则上不能少于1:3。对达不到开考比例的岗位，招聘单位确因工作需要急需补缺的，由招聘单位提出申请，经卫健局和人社局同意，可按实际通过资格审查人数开考。

六、笔试

(一)内容及范围

按招聘岗位类别分为临床医学类、中医学类、药学类、护理类、医学技术类。笔试考察相应岗位类别的基础知识。笔试总分为100分。

(二)笔试时间

2022年9月25日(星期日)上午9:00-11:00

(三)笔试地点

广西融水民族卫生学校教学楼(融水县融水镇寿星北路85号)

(四)相关说明

1.报考人员参加笔试，必须携带本人有效居民身份证方可进考场。

2.报考人员自备黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等相关笔试用品(应为无计算、存储或通信功能的普通笔试用品)，如发现携带有计算、存储或通信等功能的工具进入考场，按作弊处理。

3.笔试合格成绩分数线定为50分。

4.笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与应聘人员人数1：3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

七、面试

(一)面试时间：2022年10月15日(星期六)

(二)面试地点：广西融水民族卫生学校教学楼(融水县融水镇寿星北路85号)

(三)面试要求：参加面试的应聘人员持应聘人员本人有效身份证原件、面试资格确认书(两份材料缺一不可)，经工作人员核验身份，按照疫情防控要求合格后签到进入候考室。

(四)实施面试

面试工作由融水苗族自治县卫生健康局组织实施。面试结束后，面试成绩于当天公布。

面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

其中，在面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考核人选。

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩均按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

(五)综合成绩

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

六、考核

(一)根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、工作实绩、勤政廉政、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件进行复查。

(二)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可依次从报考同一岗位面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

七、体检和聘用

体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。 

考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按综合成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。

八、纪律 

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

本次招聘举报监督电话：0772-5137271。

九、有关说明

(一)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本公告由融水苗族自治县卫生健康局解释。

(三)报考条件及政策咨询电话：0772-5122601。

咨询时间：工作日上午8:00-11:30;下午15:00-17:30。

1.《融水县2022年公开招聘县级公立医院控制数聘用人员岗位表》

2.《融水县2022年公开招聘县级公立医院控制数聘用人员报名表》

3.《专业分类指导目录》

融水苗族自治县卫生健康局

2022年9月9日