2022年雅安市雨城区面向全省从优秀社区专职工作者中招聘乡镇事业人员公告

事业单位招聘网2022年11月25日讯：按照中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》(中办发〔2019〕30号)、中组部等四部门《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》(中组发〔2022〕2号)、四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室《关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、中共雅安市委组织部等3个部门《关于做好面向全省优秀社区专职工作者公开招聘乡镇事业单位工作人员工作的通知》(雅组办〔2022〕54号)等文件规定和有关要求，现将我区2022年从优秀社区专职工作者中公开招聘乡镇事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次面向全省从优秀社区专职工作者中公开招聘乡镇事业单位工作人员名额共计2名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区2022年从优秀社区专职工作者中公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位表》。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象。

面向全省在职在岗优秀社区专职工作者。本公告所称社区专职工作者指在街道(乡镇)社区直接从事社区公共服务和公共管理,由财政承担全部经费保障，由街道(乡镇)统筹管理使用的就业年龄段全日制工作人员，包括：社区党组织书记、居委会主任、社区党组织副书记、居委会副主任、综合协理员等，不包含社区临聘人员、公益性岗位人员、就业见习生等。符合招聘岗位报考条件的均可报考。

岗位报考资格条件中“具有五年以上社区工作经历”，是指截止2022年12月7日,有以下工作经历且累计工作满5周年及以上，视为具有五年以上社区工作经历:

1.在街道(乡镇)任社区党组织书记、社区党组织副书记、居委会主任、居委会副主任、综合协理员的经历;

2.村改居社区工作者在村任职时间、退役军人社区工作者在部队服役时间可计入累计年限。

在社区从事网格化管理、公益性岗位工作及社区自聘工作经历,均不视为“在社区工作经历”。社区工作经历时间按月累计，以周年计算。

(二)报考条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;

4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

5.年龄18一40周岁(1981年12月6日一2004年12月7日期间出生);社区党组织书记，或按国家相关规定在村或社区工作期间获得县级以上党委或政府综合类表彰人员可放宽至45周岁(1976年12月6日一2004年12月7日期间出生);

6.符合招聘岗位要求的其他条件。

(三)具有下列情形之一的人员不能报考：

1.尚在试用期的社区专职工作者;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

3.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

4.工作期间因发生重大责任事故负有责任的,近3年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的，或曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动(聘用)合同的;

5.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违

纪在禁考期内的人员;

6.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

7.现役军人;

8.国家法律法规规定不得招聘为事业人员的其他情形。

三、报考及资格初审

本次公开招聘采用现场报名的方式进行。报名、资格审查工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局统一组织。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(一)报名。

1.报名时间:2022年12月6日-12月7日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

2.报名地点:雅安市雨城区人力资源和社会保障局(雅安市雨城区雅州大道387号A幢6012室)。

3.报名。考生报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，确定自身实际完全符合报考条件。考生请如实、准确填写《报名信息表》的各项内容，由所在社区、街道办事处(乡镇人民政府)、民政、组织部门盖章后，连同身份证、毕业证书原件及复印件各一份(验原件，收复印件)以及在社区参加工作文件(劳动合同)、单位为其缴纳养老保险缴费记录、所在地开展社区工作者职业体系建设的有关文件一并提交报名。考生请自行打印签订个人新冠肺炎疫情防控承诺书，报名时请一并提交。

特别提示:不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(二)资格审核。雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生填报的《报名信息表》和提交的相关材料进行资格审核，并在报名结束后1个工作日内提出审查意见。报名人数、资格审核结果及《考试通知书》领取时间将在雅安人事考试网一并公布，请考生注意查看。通过资格审核的考生，按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳笔试考务费50元(自备现金)，于领取《考试通知书》当日一并缴纳。

四、考试

考试工作由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织实施,如报名人数未超过招聘名额10倍，则采取面试的方式进行,面试成绩即总成绩。如报名人数超过招聘名额的10倍,则采取笔试+面试方式进行,考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考生凭本人有效身份证和《考试通知书》参加考试。

(一)笔试。

1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》满分为100分，不指定参考资料。

2.笔试时间。笔试时间初步定于12月10日、具体时间、地点详见《考试通知书》。缺考的考生，视为放弃招聘资格。

因考生放弃产生的缺额，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局在参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入面试人员及递补进入面试人员，将通过短信或联系电话于笔试当日内通知考生,请考生注意保持通讯畅通。因考生所留电话有误或不畅通所致无法通知参加面试或递补参加面试的，视为自动放弃,责任自负。

(二)面试。面试时间初步定于12月11日，具体时间、地点将于笔试当日告知考生。面试工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。参加面试考生，凭本人有效身份证(社会保障卡)和《考试通知书》参加面试，面试不再收取费用。

五、体检

面试结束后,雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的，则采取加试办法确定)，并在面试结束后及时组织体检。

实际参加面试人数未达到招聘岗位名额5倍的,面试工作组织单位可在面试前或面试结束后视面试情况划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。

体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照

《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

六、考核

考核工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织,各招聘单位负责实施。各招聘单位提出考核意见并对提出的考核意见负责。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

七、公示

雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

八、聘用

公示无异议的,由雅安市雨城区人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前,依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，试用期为1年。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在雅安市雨城区镇属事业单位最低服务年限为8年。

九、新冠肺炎疫情防控要求

根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

按照我市防疫工作相关要求，为确保每位考生安全健康，根据当前疫情情况，现就笔试期间考生疫情防控事项公告如下:

1.请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前8天开展健康排查，持续关注健康码状态。

2.考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

3.所有考生须持本人首场考试前3天3检(每天1检，3次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场参考。

4.每场考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可，下同)，并配合工作人员做好入场查验健康码、扫场所码及体温检测准备。

5.经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

6.有以下情况之一者，不得参加本次考试：

(1)考试前8天内有港台地区和国外旅居史的;

(2)考试前7天内有国内高、低风险区所在县(市、区、旗)旅居史且未完成相关防控措施前的;

(3)无疫情发生县(市、区、旗)来(返)川人员未落实“入川即检”相关措施或未按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施的;

(4)已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在医学观察期内的;

(5)考试前7天内接到有关部门关于疫情防控风险提示要求居家隔离医学观察、健康监测，且未完成相关防控措施的;

(6)被判定为新冠肺炎病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)的密切接触者的;

(7)考试前有不适症状或有健康状况异常的(包括发热、干咳、乏力、咽痛、嗅<味>觉减退、腹泻等症状)，且未排除新冠肺炎感染的。

7.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

8.请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

9.考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持1米以上安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试，考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加;不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。

10.其他疫情防控要求，按雅安市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生持续做好自我健康管理，并随时关注“四川疾控”微信公众号发布的重点地区(高低风险区)具体名单及相应管控措施，以及雅安市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行,全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

本公告由雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责解释。

监督举报电话:

中共雅安市雨城区纪委:(0835)2820000

政策咨询电话:

雅安市雨城区人力资源和社会保障局:(0835)2823845

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雅安市雨城区2022年从优秀社区专职工作者中公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位表

雅安市雨城区2022年从优秀社区专职工作者中公开招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表

个人新冠肺炎疫情防控承诺书

中共雅安市雨城区委组织部雅安市雨城区人力资源和社会保障局

雅安市雨城区民政局

2022年11月25日