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2022年许昌市魏都区卫健委所属单位疾控中心招聘公告
事业单位招聘网2022年11月28日讯：为进一步优化事业单位人员结构，结合魏都区卫健委所属事业单位魏都区疾病预防控制中心用人需求，经区委、区政府同意，现面向社会公开考核招聘20名专业技术人员。
一、招聘对象及范围
全国范围内符合招聘条件和岗位要求的高校毕业生。
二、招聘计划
计划公开考核招聘专业技术人员20名（具体招聘岗位和资格条件见附件1)。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治立场坚定，具有良好的品行；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历或任职资格要求（见附件1）；
6.年龄截止日期以公告发布之日（2022年11月25日）为准，如：35周岁及以下是指1986年11月25日（含）以后出生；
7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员；
4.现役军人、不能取得毕业证书的普通高等院校在校生；
5.试用期未满以及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；
6.聘用后构成回避关系的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名及相关事项
1.报名方式：报名采取邮箱报名的方式进行。
根据招聘岗位投递个人材料，邮箱地址：wdqjkzxbgs@163.com。报名时间：2022年12月6日8:30-12月8日17:00。
2.提交报名申请
报考者本人按照报考岗位要求，提交本人填写的《魏都区卫健委所属事业单位魏都区疾病预防控制中心2022年公开考核招聘报名表》（附件2，需粘贴本人近期一寸免冠电子照片）、《魏都区疾病预防控制中心2022年公开考核招聘专业技术人员汇总表》（附件3）、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证等扫描件按顺序扫描并编辑成一个PDF文件发送至wdqjkzxbgs@163.com邮箱，文件名命名为“魏都区疾控中心2022年考核招聘专业技术人员报名+专业+本人姓名”。
报考者只能选报一个岗位，报名时提供的身份证及相关报名信息和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。
3.资格审查结果
资格审查组于报考者线上提交报名申请后对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。资格审查贯穿招聘全过程，报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
五、考试
本次考试不受报名比例限制，采取面试的形式进行。
1.面试资格确认
参加面试资格确认人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证等原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明；留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。进入面试资格确认的考生名单、时间及地点将在魏都区人民政府网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、报考材料等进行核对。凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加面试资格。资格审查合格的现场发放《面试通知书》。
2.面试
面试时间及地点另行通知。
面试形式为答辩，满分为100分，面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”，小数点后保留两位。
参加面试人数与拟聘岗位数为1:1时，参加面试人员的面试成绩低于75分的不得进入下一环节。
报考同一岗位人员面试成绩出现并列的，现场进行面试加试。按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。
六、体检和考察
在报考同一岗位的人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。体检费用由考生自理。
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。
考察环节因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
七、公示和聘用
根据考察结果确定拟聘用人员，并在魏都区人民政府网站上公示拟聘用人员名单。公示期7个工作日，公示期满无异议后，按照规定办理聘用、入编等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。
对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经用人单位研究、主管部门审核同意向审批机关备案后，可取消其聘用资格。
新聘人员服务期不少于5年。服务期内，不得调出魏都区卫健系统，不得参加公务员招考和事业单位公开招聘考试。
八、疫情防控
疫情防控贯穿本次公开考核招聘工作全过程。考生在面试资格确认、面试、体检等环节要按照疫情防控工作最新要求落实各项防控措施。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其面试及应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。根据疫情防控工作最新动态要求，将在魏都区人民政府网站另行通告。
九、信息发布及政策咨询
魏都区人民政府网站（http://www.weidu.gov.cn）为本次公开考核招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请考生随时关注。因考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。
咨询电话：0374-3312674
监督电话：0374-2621061、0374-3178509
中共魏都区委机构编制委员会办公室
魏都区人力资源和社会保障局
魏都区卫生健康委员会
2022年11月25日
附件1:魏都区卫健委所属事业单位魏都区疾病预防控制中心2022年公开考核招聘计划.doc
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