2023年梅州市五华县审计局招聘劳务派遣人员公告

事业单位招聘网2023年01月12日讯：受五华县审计局的委托，梅州市兴达就业经济发展有限公司面向社会公开招聘审计助理2名，派遣到五华县审计局从事审计辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数及要求

二、岗位职责

协助审计人员对法律法规规定属于审计监督范围的事

项开展审计工作。

三、报名条件

（一）报名资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.身体健康，吃苦耐劳，热爱审计工作，具备较强的团队合作精神，能适应在广东省内长期出差；

3.具有良好的品德和职业道德，无违法犯罪记录；

4.符合拟聘用岗位的专业等资格条件；

5.具有本科及以上学历，年龄35周岁以下（1988年1月11日以后出生）。具有相关专业中级以上专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁（1983年1月11日以后出生）。

（二）不得报考人员

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被行政拘留的；

4.正在政务处分期内或受政务处分未满5年的；

5.公务员被辞退或受过开除公职处分的；

6.有其他严重违法、违规、违纪行为，不宜聘用的。

四、报考程序

（一）报名

适应疫情常态化防控要求，本次招聘实行网络报名，不设现场报名。每名应聘者限报一个岗位。报名材料包括：

①《审计助理报名表》（附件1，需附彩色证件照）；

②身份证、毕业证、学位证；

③符合放宽条件的，应提交相应工作佐证材料和专业技术资格证扫描件。

应聘者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。应聘者需于2023年1月17日前（截止到当天18：00）将上述材料命名为“岗位代码+姓名+材料名称”，并将所有文件压缩成以“岗位代码+姓名”命名的压缩包，发送到电子邮箱930619737@qq.com。

（二）资格审核

五华县审计局根据报名材料，对报名人员进行资格初审，在满足本岗位报考条件的基础上进行择优甄选。岗位报考人数超过1:10比例的，按1:10比例择优甄选；岗位报考人数不超过1:10比例的，按实际报考人数确定进入笔试环节。资格初审后，通过条件甄选者方可进入笔试环节，并将以短信形式通知参加考试。

应聘者应保持通讯畅通，对提示有材料缺漏须补充的，须在报名截止时间前及时补充上传，逾期未补充的，视为自动放弃报名资格。

五、考试

本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

1.应聘人员按照考试通知确定的时间、地点等要求参加笔试。笔试主要测评基本能力和审计相关专业知识。

2.笔试成绩查询。笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线。应聘人员在五华县审计局、梅州市兴达就业经济发展有限公司网站自行查询。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，达到笔试合格分数线才能进入面试环节。笔试合格分数线另行划定并在五华县审计局、梅州市兴达就业经济发展有限公司网站公布。

（二）面试

1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。面试对象的最后一名出现同分的，则同分者并列确定为面试对象，进入资格复审和面谈环节。

2.资格复审和面谈。对面试对象的报名资格进行现场审核，审核应聘人员年龄、学历、学位、专业技术职称及其他资格条件。若发现应聘者不符合资格条件的，或应聘者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。资格复审和面谈一般安排在面试的前一天。

3.集中组织面试。面试主要考察应聘人员的审计专业知识和综合素质。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分者不能进入考察和体检环节。

（三）考试总成绩

面试成绩即为考试总成绩。如应聘人员面试成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

六、体检与考察

1.确定体检考察对象。按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。考试成绩两年内有效，若两年内五华县审计局因工作需要，可采用递补原则补充聘用审计助理。进入面试环节人员不足以递补的，可组织进入笔试环节人员进行面试，择优补充聘用审计助理。

2.体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检不合格或放弃体检的，根据总成绩由高到底依次等额递补体检人选。

3.考察。考察内容主要包括：应聘人员有无不得招聘为审计助理的情形，主要审查有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

七、公示与聘用

1.公示。体检及考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在五华县审计局、梅州市兴达就业经济发展有限公司网站公示5个工作日。

2.聘用。拟聘人员经公示无异议，由梅州市兴达就业经济发展有限公司与拟聘人员签订劳务派遣合同，实行劳动合同制管理。聘用人员试用期一个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。聘用人员实行聘期制，每3年为一聘期，在合同期间如聘用人员履行工作职责方面不符合有关工作要求，终止合同，办理解聘手续。拟聘人员在签订劳务派遣合同前，应已终止与其他单位的劳务关系，且无劳务、经济纠纷。否则，一经发现，立即终止聘用合同。

八、岗位薪酬和相关待遇

1.工资待遇。

试用期工资2098元/月（含社保个人缴交部分、住房公积金个人缴交部分）,试用期一个月。

试用期满经考核合格后工资2621.92元/月（含社保个人缴交部分、住房公积金个人缴交部分）。

2.“五险一金”待遇（含试用期人员）。按规定参加企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和城镇职工基本医疗保险和缴存住房公积金。

九、其他事项

1.招聘相关信息公告在五华县审计局（https://www.wuhua.gov.cn/index.html）、梅州市兴达就业经济发展有限公司（http://www.mzsxd.com/）网站同步发布。

2.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

3.考生应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。

4.咨询联系方式：

（1）五华县审计局：梅州市五华县沿江中路38号五华县审计局4楼，联系电话：0753－4433223（严主任）

（2）梅州市兴达就业经济发展有限公司：0753-6132072（张先生）。

附件1.审计助理报名表.docx

梅州市兴达就业经济发展有限公司

2023年1月11日