2023年金华市武义县公安事务服务中心招聘事业单位工作人员公告

金华事业单位招聘网2023年6月9日讯：因工作需要，经研究决定公开招聘武义县公安事务服务中心事业单位工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及条件

　　二、招聘程序

发布公告、网络报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理聘用手续。

　　三、报名办法

(一)注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

时间：2023年6月26日8:30-6月27日17:00。

应聘人员登陆浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com),注册报名。仅注册不报岗位视为无效报名。

(二)资格初审

时间：2023年6月26日8:30-6月28日17:00。

资格初审由武义县公安局进行。应聘人员可登陆平台查询资格初审结果及未通过初审的原因。

(三)网上缴费

时间：2023年6月26日8:30-6月28日17:00。

资格初审合格人员在同一网址办理网上缴费。考试费100元。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。

(四)下载并打印准考证

时间：2023年7月6日8:30-7月8日8:00。

已完成缴费的在同一网址下载打印准考证并按准考证要求参加笔试。

　　四、考试办法

1.笔试：笔试科目为《综合应用能力》《职业能力倾向测验》两门。满分均为100分，各以50%计入笔试成绩。笔试时间为2023年7月8日。具体时间地点见准考证。

2.资格复审：在笔试成绩中从高分到低分按1：4比例确定入围参加资格复审人员名单，复审不合格的不再递补。资格复审合格者参加体能测评(资格复审由武义县公安局实施)。

3.体能测评：体能测评参照人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评分为纵跳摸高、10米×4往返跑和1000米三个项目，其中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米只测试1次。

未按规定时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评资格不再递补。

4.面试：在体能测评合格人员中按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间地点另行通知。入围面试人员放弃面试资格的，不再递补。

5.总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩满分100分，合格分60分。

成绩计算四舍五入保留2位小数。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。笔试面试成绩均相同者，加试笔试一次，并以加试笔试成绩高者排名在前。

　　五、体检、考察

在考生总成绩合格人员中从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象，考察按中组部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)执行。放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜录用，或不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，或在办理聘用手续前放弃的，均在相应职位合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检、考察。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　六、公示、岗前培训、聘用

体检、考察结束后，对拟聘人员公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训后按有关规定办理聘用或调动手续。聘用后需在我县服务不少于5年。

　　七、其他

1.2023年普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前提供招聘所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。

2.留学人员应具备教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4.有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条规定情形的，不得报名。有法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得报名。

5.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定，报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格并纳入征信体系。

6.考试不指定复习参考用书。人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对考试的辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本部门无关。

武义县人力资源和社会保障局 武义县公安局

2023年6月9日